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V Mundialito Antirracista

V Mundialito Antirracista Alkorcón

El próximo sábado 4 de septiembre se celebra el V Mundialito Antirracista (en el Prado de Sto. Domingo de Alcorcón).

Una iniciativa lúdica que a la vez de procurar plantar cara, mediante el deporte y la concienciación, a las tendencias racistas y xenófobas que los media y la derecha, callejera o con barniz democrático, pretenden inculcar en las difíciles realidades sociales y laborales que vivimos.

Es un buen momento para pasarlo en grande, hacer un poco de deporte y tejer espacios donde el respeto y la solidaridad entre los oprimidos y el espíritu de rebelión frente a las injusticias reinen.

Para más info: http://mundialitoantirracista.blogspot.com

También os animamos a disfrutar de los últimos días de verano con los conciertos, exhibiciones, talleres y actividades que se organizan en las Fiestas de Alcorcón, en el CSO Eskuela Taller (en la Pza de Sta. Mª de Ortigüeira s/n – S. José de Valderas-Alcorcón) y en la Caseta Anticapitalista (que estará ubicada en el Recinto Ferial), organizada por el Colectivo de la Encrucijada, del 3 al 12 de septiembre.

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Concentración Contra La Reforma Laboral y el Pensionazo: Huelga General

Concentración contra la Reforma Laboral y el Pensionazo: Huelga General

Alcorcón, lunes 28 de junio a las 19 horas. Pza. de las Fraguas con Pza. del Nuncio.

ConvocanSolidaridad ObreraCGTAsamblea de Parad@s y Trabajadoras de Alcorcón.

Apoyan: Asamblea Popular de Jóvenes La Encrucijada, Espacio Cultural La Revoltosa, Ecologistas en Acción, C.S.O. Eskuela Taller, U.J.C., PCPE, IZCA, la Asociación Cívica por los Servicios Sociales y CSOA La Casika.

Cambio características del vestuario de Mantenimiento y PPJJ

Cambios características del vestuario de Mantenimiento y PPJJ

Informamos a todos/as los/as trabajadores/as de la Concejalía de Mantenimiento y PPJJ que, tras las últimas incidencias y quejas en la ropa de trabajo, las secciones sindicales tuvimos una reunión con la concejalía, que se reflejó en varios cambios en las características:

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III Jornadas Antirepresivas’10

III JORNADAS ANTIREPRESIVAS’10

 

CSO Eskuela Taller Alkorkón

[Pza. Sta. Mª de Ortigüeira s/n (Alcorcón).

Renfe S. José de Valderas  / Bus 511-3-4-20]

Miércoles 24 de Febrero:

19:00 Proyección de videos, seguido de la charla “Represión, guerra sucia y fascismo en Eukal Herriak” a cargo de los compañeros de Sare Antifaxista.

21:00 Taller nuevas formas de organización

Jueves 25 de Febrero:

18:00 Exhibición de kick boxing y boxeo

20:00 Charla “Como actuar en caso de detención” a cargo del abogado Erlantz Ibarrondo

Viernes 26 de Febrero:

18:00 Taller de estructuras de encierro

20:00 Concierto/fiesta hip-hop. Bono-ayuda pres.o.s. 3e.

· Punto de fuga (Moxtoles)  LaRabiah (Leganés)

· Seryo (Alcorkón)

· Kore (Alcorkón)

· Calcetín Records (Alcorkón)

A partir de las 00:00 fiesta solidaria con DJ Palaz, DJ Southman…

Sábado 27 de Febrero:

12:00 Taller de autodefensa (Kempo-fu shi)

14:00 Comedor popular, a cargo de Punkirrín & Gemita

17:00 Proyección de la obra de teatro “Torturadxs” (arte contra la tortura policial)

· Charla explicación sobre la obra, a cargo de lxs autorxs

· Charla sobre la actualidad del caso de Sergio L.D. (cumbre de Bcn 2002), a cargo de Sergio L.D.

20:00 Concierto/fiesta. Bono-ayuda pres.o.s. 3e.

· A quemarropa (Streetpunk, Burgos)

· Los olvidados de la morgue (Cutrepunk Baturro sin concesiones, Zaragoza)

· Sin Konciencia (Ska, Madriz)

· Insufribles (Anarkopunk patatero, Alcorkon)

A partir de las 00:00 fiesta solidaria con DJ Alonsi (ska, ska, ska) y DJ lokales

Domingo 28 de Febrero:

17:00 Desalojo y acciones represivas contra el CSO El generador, a cargo de compañerxs de Toledo.

18:30 Actuación del cantautor “Palos y piedras”

19:15 Charla “Perspectivas de lucha y cárcel de un anarquista”

21:00 Actuación del cantautor “Mundo canijo” y cierre de las jornadas

LOS BENEFICIOS IRAN DESTINADOS A GASTOS JUDICIALES DE KOMPAÑERXS DETENIDXS Y PRESXS

Organiza: La Revoltosa

Boletín desde Alcorcón – A Voces Nº21

¿Como reducir la deuda publica?
Afrontamos en este municipio una situación económicamente grave por la elevada deuda que va en aumento, resultado de una política presupuestaria fatídica y basada en el despilfarro.

Por parte de los trabajadores/as de este ayuntamiento, lo estamos apreciando en la falta de personal al no cubrirse la mayoría de las bajas por enfermedad, excedencia o licencia (plazas presupuestadas que no sabemos en qué se destina el dinero…podían utilizarlo para cumplir el Plan de Prevención en Riesgos Laborales), perjudicándonos al implantar jornadas partidas o no conciliando la vida laboral con la familiar en muchos casos, además de mantener una tasa de temporalidad muy alta manteniendo congelada la oferta de empleo público y haciendo desaparecer 122 plazas, o en la escasa o casi nula subida de sueldo (después de 8 años sin subida…nos suben un 0’5%). Además de una organización, en algunas concejalías, pésima y con actitudes dictatoriales (veáse Parques y Jardines).
Nos preguntamos, por qué sólo sufrimos la crisis “apretándonos el cinturón” los que no la hemos provocado y por qué no lo hacen los que gestionan este ayuntamiento y la han provocado.
Como ejemplo, exponemos sólo un par de medidas con las que podían ahorrar en este municipio y que, por supuesto, los políticos de esta localidad ni se plantean:

• Reduciendo las nóminas y percepciones salariales al 50% por parte del Alcalde, los Concejales, así como de los Directores Generales. Actualmente un Concejal cobra unos 80.000 euros brutos anuales, 85.000 euros brutos anuales por Dirección General y el Alcalde 90.000 euros brutos anuales, por lo que una reducción del 50% les equipararía a los funcionarios del Grupo A (el más alto de la escala administrativa y que cobra 40.0000 euros brutos anuales).

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Acta Comité Seg. y Salud 26 de Junio de 2009

ACTA DE LA SESIÓN CELEBRADA POR EL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EL DÍA VEINTISÉIS DE JUNIO DE DOS MIL NUEVE.

ORDEN DEL DÍA

1. POSIBLE SITUACIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES CON UN TRABAJADOR DE LA CONCEJALÍA DE PPJJ

2. DEPOSITOS DE COMBUSTIBLE EN LA NAVE DE PPJJ

3. CONDICIONES SOBRE CLIMATIZACIÓN EN LOS DIFERENTES CENTROS MUNICIPALES (C/ IGLESIA, REGISTRO, ETC.)

4. INFORMACIÓN SOBRE CUBIERTA NAVE CONSERVACIÓN Y MANTENIMIENTO.

5. SOLUCIÓN AL CUADRO DE LUZ DE CERRAJERÍA DESPROTEGIDO.

6. RAZONES POR LAS QUE VA SOLO UN OFICIAL EN LA PLATAFORMA ELEVADORA DE PPJJ. LISTA DE LAS PERSONAS QUE HAN REALIZADO EL CURSO DE MANEJO DE PLATAFORMAS ELEVADORAS

7. POZO DE BELLASVISTAS, VARIADOR DE PRESIÓN, GOTERAS E ILUMINACIÓN.

8. INSTALACIÓN DE MAMPARAS EN LOS VESTUARIOS DE AVDA DE LISBOA.

9. PROTECTOR SOLAR EN CANTÓN DE PQUE. OESTE.

10. ROPA DE TRABAJO EN LA CONCEJALIA DE MANTENIMIENTO Y PPJJ

11. INFORMACIÓN DEL PROTOCOLO DE TRABAJO PARA DESATRANCOS, PRESENTADO EN EL ÚLTIMO COMITE POR PARTE DE CCOO

12. EPI: SOCORRISTAS DEL PATRONATO Y PPJJ (GAFAS Y CREMAS PROTECTORAS)

13. PETICIÓN DE UN INFORME DE LAS OBRAS QUE SE REALIZAN EN LA CANALEJA

14. INFORMACIÓN SOBRE LA GRIETA DE LA SALA DE MAQUINAS, DE LOS CANTOS.

15. SITUACIÓN DEL TANQUE DE HIPOCLORITO Y BIDONES DE PRODUCTOS TOXICOS A LA INTEMPERIE, JUNTO A LA PRADERA DE LA PISCINA DE LAS CANTOS.

16. TORRETA DE VIGILANCIA DE LOS SOCORRISTAS DE LOS CANTOS.

17. INSTALACIONES DE CLORO DEL POLIDEPORTIVO SANTO DOMINGO.

18. VESTUARIO Y EQUIPAMIENTO DE LA P.M. MOTORISTAS. ACCESORIOS EN EL EQUIPAMIENTO AL RESTO PM.

19. PUESTA EN MARCHA DE FORMA INMEDIATA DEL GRUPO DE TRABAJO DE PREVENCIÓN  DE RIESGOS PSICOSOCIALES, POR LOS CONTINUOS SUPUESTOS CASOS DE ACOSO PSICOLÓGICO POR PARTE DEL TRABAJADOR D. ANGEL BENITO GARCIA HACIA VARIOS TRABAJADORES DE LA PLANTILLA DEL PDM.

20. INFORMACIÓN Y ACLARACIÓN DEL ACCIDENTE LABORAL OCURRIDO EL LUNES DÍA 22 EN EL POLIDEPORTIVO SANTO DOMINGO.

21. ACCIONES PREVENTIVAS A ADOPTAR TRAS LOS RESULTADOS DE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES (CAID, S. SOCIALES)

22. CONDICIONES DE LOS AUX. ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS SOCIALES

23. ACREDITACIÓN DE LA EVALUACIÓN DE RIESGOS Y LA PLANIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVA Y OBLIGACIONES EN MATERIA DE INFORMACIÓN Y FORMACIÓN DE ESMASA.

24. REVISIONES DE LAS EVALUACIONES DE RIESGOS PARA INCLUIR A LAS PERSONAS QUE, POR SUS PROPIAS CARACTERÍSTICAS PERSONALES O ESTADO BIOLÓGICO CONOCIDO, SEAN ESPECIALMENTE SENSIBLES A LOS RIESGOS DERIVADOS DEL TRABAJO.

25. PROTOCOLO DE COORDINACIÓN DE LAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES

Alcorcón, a 22 de junio de 2009.- EL DIRECTOR GENERAL DE ADMINISTRACIÓN.-

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Readmisión Arantzazu Rodrigo

 

READMISIÓN DE ARANZAZU RODRIGO MANZARRAGA

Exigimos la inmediata readmisión de nuestra compañera Arantzazu, tras la sentencia favorable por despido improcedente el día 7 de Julio de 2008 ante el Ayuntamiento de Alcorcón y ratificado el 31 de enero de 2009.

Como se demostró en el juicio, la consecución de faltas de asistencia (justificadas) que se achacaron fueron causadas por una situación de violencia de género que tuvo en su puesto de trabajo y que desencadenó en depresión.

Te pedimos que te solidarices y mandes un correo al Alcalde de Alcorcón o al Director General de la Administración (Daniel Rubio Caballero) solicitando su readmisión, a lo que adjuntamos un modelo de escrito: alcaldia@ayto-alcorcon.es o adrubio@ayto-alcorcón.es

 

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Protocolo Trabajo en Espacios Confinados

EPIs Y TRABAJOS EN DESATRANCOS

 

 

PREVENCIÓN DE LOS RIESGOS POR EXPOSICIÓN A ATMÓSFERAS PELIGROSAS EN ESPACIOS CONFINADOS

MEDIDAS DE PREVENCIÓN BÁSICAS

1.      Siempre que los medios técnicos lo permitan, realizar los trabajos desde el exterior del espacio confinado.

2.     Establecer por escrito Procedimientos de Trabajo o Permisos de Entrada, en los que se indique las prevenciones concretas a adoptar en cada intervención.


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