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AVISO 95/2019 METRO MADRID – CUATRO CAMINOS

CUATRO CAMINOS

El lunes, 28 de octubre, se realizó por fin la visita que se debía efectuar por requerimiento de Inspección de Trabajo al Recinto de Cuatro Caminos con motivo de las revisiones periódicas que desde Solidaridad Obrera venimos exigiendo, y que era la medida mínima a tomar por parte del Área de Prevención. Al no citarnos en todo el año, tuvimos que volver a denunciar por el incumplimiento para que se realizase. Esta es la forma de trabajar que nos ha marcado la empresa.

En esta ocasión no se contó con ninguna otra fuerza sindical, ni nadie que represente a Área de Prevención. En esta visita hemos señalado nuevos riesgos en los centros de trabajo como el Taller de IBT, clausura definitiva y señalización de prohibición expresa de paso en almacenes de Comunicaciones, Señales, IBT, Energía, etc., prohibición expresa de trabajar en falsos techos en vestuarios, baños, y otras dependencias debido al mal estado de las cubiertas, cierre de la zona de dresinas debido al deterioro generalizado y el riesgo de caída de cascotes de fibrocemento. Además, nos han informado más detalladamente de los trabajos que se van a realizar a partir de hoy día 29 de octubre y en los sucesivos 15 días, en el que cabe destacar la retirada del tejado en una de las casetas de obras y que ya hace un año habíamos pedido debido al mal estado de esta.

Paso a paso y debido a la incansable labor de Solidaridad Obrera hemos logrado que en Cuatro Caminos se hayan llevado multitud de actuaciones para mejorar las condiciones de salud del Recinto. Es inconcebible que una empresa pública como Metro haya hecho dejadez de sus responsabilidades en el mantenimiento del que fue su principal centro histórico de referencia (Depósito 1 y antiguos Talleres Centrales y mantenimiento de trenes y en la actualidad centro de Mantenimiento de Instalaciones).

REPARTOS de CONTRAMARCHA y CARTELES

Con motivo de LAS ELECCIONES SINDICALES del próximo 13 DE NOVIEMBRE se ha elaborado un CONTRAMARCHA ESPECIAL, nº 80. Hemos iniciado los repartos coincidiendo con el inicio de la campaña de las elecciones sindicales, con lo que aprovecharemos para llegar hasta el último rincón. Estáis todos invitados a participar en la difusión.

SOLIDARIDAD OBRERA SE PRESENTA COMO UN BLOQUE ORGANIZADO, CADA COMPAÑERO VOTARÁ EN EL COLEGIO QUE ESTE CENSADO, PERO FINALMENTE PARA NOSOTRAS LO QUE SE VOTA ES LA ORGANIZACIÓN COMPLETA, ESE ES NUESTRO CARÁCTER DE TRABAJO SIN PERSONALISMOS Y UNIDOS.

Cada compañera podrá votar en cualquiera de las mesas del COLEGIO AL QUE PERTENEZCA en la que entregará la acreditación de voto. ES IMPRESCINDIBLE PARA PODER VOTAR, ACUDIR CON LA ACREDITACIÓN, y el DNI, pasaporte o carnet de conducir

Por lo tanto, ES IMPORTANTE GUARDAR LA ACREDITACIÓN PARA PODER VOTAR, de extraviarla o no tener la acreditación, SOLO SE PUEDE VOTAR SIN ACREDITACIÓN EN LA MESA CENTRAL ELECTORAL que estará situada en el Comité de Empresa (C/Valderribas 49 <M> Pacífico, en horario de 6:30 a 17:00)

CHILE

CONCENTRACIÓN

EN APOYO Y SOLIDARIDAD CON LA LUCHA CONTRA EL GOBIERNO PIÑERA

-5 NOVIEMBRE

– 19:00 h

-Ministerio de Asuntos Exteriores – Plaza de las Provincias s/n <M> Sol

ASAMBLEA FL

La asamblea de la Federación Local de noviembre se celebrará el lunes 4 de noviembre a partir de las 19h en Espoz y Mina, 15. <M> Sol.

Madrid a 29 de octubre de 2019

Por Solidaridad Obrera

La Junta Sindica

¡¡IMPORTANTE MODIFICADO FECHA DE ENTREGA DE PREMIOS!! – AVISO 94/2019 METRO MADRID –Certamen de Relato Breve: “Raimundo Alonso”

Certamen de Relato Breve: “Raimundo Alonso” Un metro de 350 palabras…BASES DEL XVII CERTAMEN 2019

PARTICIPANTES.- Sólo se puede presentar un relato por participante, que no haya sido presentado en ningún otro concurso, certamen o premio literario, ni esté publicado. No existe límite de edad.

CARACTERÍSTICAS DE LOS RELATOS.- Los relatos estarán escritos en castellano. Podrán tener cualquier temática y estructura narrativa, pero la historia debe relacionarse de alguna manera con el Metro.

LOS RELATOS TENDRÁN UNA EXTENSIÓN MÁXIMA DE 350 PALABRAS.

PLAZO DE PRESENTACIÓN.- Comienza el 1 de noviembre y finalizará a las 12 horas del 30 de Noviembre de 2019. Sólo se aceptarán los relatos recibidos dentro de este plazo en los lugares indicados a continuación.

FORMA DE ENTREGA.- Por correo postal o entregado en mano en:
Local de la Sección Sindical de Solidaridad Obrera en Metro de Madrid: C/ Valderribas nº49 2º Izq. 28007 Madrid (Tfno. 914335786, Metro Pacífico).
Local de la Librería Traficantes de Sueños: C/Duque de Alba nº 13 Madrid 28012 (tlfno.915320928, Metro Tirso de Molina o Latina).

REQUISITOS.-Los relatos deben ir sin firma, dentro de un sobre cerrado, en cuyo interior se incluirá una plica con los datos de identificación del autor (nombre, apellidos, edad, e-mail y teléfono móvil). Este sobre con los datos sólo será abierto en el caso de resultar premiado.
Los relatos se entregarán impresos en papel. Los autores de los relatos podrán incluir una breve nota de presentación personal.

PREMIOS. Vales para la adquisición de libros en Traficantes de Sueños:

Mejor relato:         Vale de 200€

Dos finalistas:      Vale de 100€

4º y 5º premio:     Vale de 50€

En el caso de resultar seleccionado algún relato cuyo autor no pueda ser identificado, el premio se entregará al siguiente relato en el orden de calificaciones. Los cinco relatos serán publicados, al menos, en un número del periódico Contramarcha y en las Webs del sindicato Solidaridad Obrera y de la librería Traficantes de Sueños. Los autores de los relatos presentados a este certamen, aceptan ceder a los organizadores los derechos necesarios para la edición en cualquiera de sus publicaciones.

FALLO Y ENTREGA DE PREMIOS.- La Comisión de Premios estará compuesta por miembros del sindicato Solidaridad Obrera y de la Librería Traficantes de Sueños. La decisión de esta comisión se hará pública el VIERNES 20 de DICIEMBRE de 2019, a las 19,00 horas, durante el acto-fiesta de entrega que se celebrará en el local de la Librería Traficantes de Sueños. En el caso de no ser recogidos en dicho acto, los premios quedarán disponibles en el local de la librería Traficantes de Sueños hasta el 29 de febrero de 2020. Además en las webs del sindicato y de la librería serán anunciados los relatos premiados.

¡Feliz escritura!

Curso Interventores Elecciones Sindicales 2019

Miércoles, 6 de noviembre 2019  -10:00 h y 18:00h
Local de Sección Sindical de Metro C/Valderribas, 49 2º

<M> Pacífico
14:00h. Comida solidaria 10,50 € (Llamar a la sección para apuntaros)

SOLIDARIDAD CON EL PUEBLO DE CHILE

CHILE DESPIERTA – 5 de noviembre, martes – 19:00h 

CONCENTRACIÓN Mº Asuntos.Exteriores. Plaza de las provincias s/n <M> SOL

Fuera Piñera Fuera Represión  Viva Unidad Social

Madrid,  25 de octubre de 2019

Por Solidaridad Obrera

La Junta Sindical

CONTRAMARCHA 80 – ELECCIONES SINDICALES 2019

ELECCIONES SINDICALES

Atrasamos las elecciones sindicales para no coincidir con las elecciones políticas de todo tipo de la pasada primavera. Las atrasamos por un acuerdo muy mayoritario y de asamblea, para un noviembre que suponíamos más tranquilo y asegurábamos, de paso, tener 35 representantes a elegir en el Comité de Empresa, en vez de los 33 actuales.
En nuestras elecciones, las sindicales, nos jugamos la relación de fuerzas que tendremos los próximos cuatro años para enfrentarnos a los planes políticos de las derechas y las izquierdas de siempre, pues tanto monta. Una vez concluídas éstas, comenzaremos los trámites para la negociación del nuevo Convenio Colectivo. Si queremos hacer frente a los planes destructivos con fortaleza necesitamos una Solidaridad Obrera con una muy buena representación.
No vamos a entrar en descalificaciones, ni en enfrentamientos estériles con otras organizaciones sindicales. Cada trabajador y cada trabajadora deben valorar quien es, qué ha hecho y qué hace cada cual. Lamentaremos sinceramente que en la campaña aparezcan insultos, descalificaciones, medias verdades o sensacionalismos victimistas, que a nada bueno nos conducen. Nuestro enemigo no son los demás sindicatos, sino la Dirección y el Gobierno de la Comunidad.
Por ello anunciamos desde ya que no vamos a contestar ni un solo ataque, ni una descalificación. Solo vamos a hablar de lo que hemos hecho, de lo que estamos haciendo y de lo que nos comprometemos a seguir realizando.
En Solidaridad Obrera, no prometemos. Nos comprometemos.

ELECCIONES SINDICALES, OTRA VEZ

No creemos que haya ningún sindicato más reacio a las elecciones sindicales que Solidaridad Obrera. Abiertamente tenemos que reconocer que no nos gustan en absoluto las elecciones sindicales. Creemos que no aportan nada a la lucha obrera, pero es un trámite legal del que no podemos escapar. Y realmente nada cambian, al menos en Metro desde 1990 en que nos presentamos por primera vez Solidaridad Obrera, prácticamente en las siete elecciones que se han dado desde entonces, los resultados han sido muy parecidos. La diversidad que hay en los trabajadores y trabajadoras que formamos el conjunto de la plantilla de Metro se refleja en sus organizaciones sindicales y en los resultados de las elecciones. Será muy difícil cambiar la correlación de fuerzas que tenemos en la actualidad, aunque desde Solidaridad Obrera lucharemos por recibir el máximo apoyo posible pues tenemos un reto muy importante por delante en los próximos meses y contar con una buena representación nos puede ayudar a defender las reivindicaciones, a mejorar las condiciones laborales y a cuidar de la salud y de la calidad de vida del conjunto de la plantilla.
Sabemos que no vamos a tener un respaldo masivo tal como obtienen los compañeros y compañeras de Plataforma Sindical en la EMT, pero vamos a luchar por mejorar ostensiblemente nuestros resultados anteriores llamando a la seriedad a la hora de votar. No queremos que nos apoyen quienes están siempre dispuestos a asumir cualquier directriz de la Dirección de Metro aun que suponga perdida de puestos de trabajo, no queremos que nos apoyen quienes solo buscan su beneficio personal, aunque fastidien a los demás, ni queremos apoyos de los caras, ni de los pelotas…
Queremos que quienes conocen nuestra forma de actuar, nos apoyen el 13 de noviembre. Queremos que quienes saben que las victorias se consiguen con la lucha colectiva, organizada y lo más unitaria posible, nos apoyen sin dudar el 13 de noviembre. Queremos que quienes tienen valores sociales, de solidaridad, empatía, generosidad y compañerismo, quienes defienden una nueva sociedad de iguales en armonía con la naturaleza, nos apoyen con fuerza el 13 de noviembre. Queremos que quienes ven en los demás trabajadoras y trabajadores a sus compañeras y compañeros, nos apoyen sin fisura alguna el próximo 13 de noviembre. No podemos perder ningún apoyo, tenemos que aglutinar como nunca, pues el futuro nos depara estar fuertes y unidos para defender los puestos de trabajo, los derechos y las conquistas.

AVISO 91/2019 METROMADRID – UN CENTENARIO PARA LOS TRABAJADORES

Los trabajadores de Metro de Madrid, a lo largo de toda la historia, somos los que hemos marcado el carácter de esta compañía y la calidad del servicio público que presta. Día a día hemos hecho que funcionase al más alto nivel, desde el que rellena documentación y planos en una oficina, hasta quien “tira de maneta”, ayuda a sacar billetes, atiende viajeros o mantiene y repara las instalaciones y los trenes. Todos hemos sido siempre una familia unida, a veces mal dirigidos, otras veces mucho peor. Y es que en las diferentes etapas de las direcciones que administraron la gestión de este servicio público, nunca se independiza del control de los políticos, depender de capital público no quiere decir que se tengan que meter los partidos y gobernantes hasta las más profundas entrañas de la empresa.

Si algo hemos aprendido en todos estos años de Metro de Madrid, es a que el servicio lo hemos defendido los trabajadores, por nuestra profesionalidad, por amor al trabajo que hacemos, siempre con el orgullo de mover Madrid, y dar el mejor servicio, ese ha sido y es nuestro afán. Esta lucha por dar el mejor servicio en las mejores condiciones, ha costado vidas a compañeros por las condiciones pésimas en las que se tuvo que trabajar sobre todo en los primeros 60 años de Metro, en los que muchos no llegaron a poder jubilarse (ahora imaginamos el porqué). Recordar las grandes luchas unitarias al final del franquismo y principio de la transición, en la que acabaron represaliados con cárcel los compañeros.

La legislación ha ido cambiando la protección de los trabajadores, aunque no de forma gratuita, sino a costa de luchar durante años. Esta lucha debe continuar, sabemos que quienes legislan van extremadamente lentos y fuera de la realidad. Y lo que es peor, aún con legislaciones en vigor, estamos padeciendo cómo en Metro de Madrid se ha abordado el problema del amianto 20 años tarde, y los Directivos actuales siguen sin reconocer el grave problema en el que estamos inmersos.

Los compañeros fallecidos en accidentes de trabajo no pueden caer en el olvido, todos merecen el homenaje y estar presentes en nuestras reivindicaciones, por eso Solidaridad Obrera, organización de trabajadores, queremos realizar un homenaje de recuerdo al trabajador de vías arrollado entre Atocha y Menéndez Pelayo en 1997, a Justo fallecido en un accidente mortal en 2004 al caer en un pozo de ventilación en Sol, a Juanjo y Miguel Ángel en el accidente de Puerta del Ángel el 10 de abril de 2006, a Antonio y Julián los más recientes fallecidos por el amianto del que no se nos protegió, compañeros que han pagado con su vida los “graves errores” de quienes debían protegernos.

No solo compañeros de Metro de Madrid, sino otros trabajadores que prestan servicio en la empresa de forma regular o puntual a través de contratas y subcontratas han perdido la vida durante las últimas décadas, compañeros de obras en remodelaciones y construcciones, brigadas nocturnas de limpieza que fueron arrollados, servicio de máquinas expendedoras, y afectados por el amianto en limpieza de trenes. Este es el precio que se ha pagado y se paga por trabajar en el Metro de Madrid, este es el homenaje DE RECUERDO Y RECONOCIMENTO, breve y sincero.

Los políticos y la dirección han olvidado a estos trabajadores, ni su recuerdo y ni su memoria tuvieron sitio en un centenario que llevan celebrando un año antes, y al que se apunta cada nuevo “gestor” al que el dedo político nombra, sometiéndonos a los caprichos de quienes gobiernan, con actos superfluos, infantiles y aderezados de un boato más propio de otras épocas… de hace más de 100 años.

Pero quedarnos solo con el amargo sabor de los compañeros fallecidos mientras trabajaban o por trabajar expuestos al amianto, no debe desviarnos de lo mucho que hay por hacer y por defender, y mantener no solo su memoria viva, si no la de todos lo que hacemos Metro, que esta es nuestra empresa, nuestro puesto de trabajo y nuestra obligación es seguir luchando para que sus muertes no queden en algo anecdótico, porque todos tenemos en el buen recuerdo a nuestros compañeros. QUE ESTE FUERTE HOMENAJE HECHO MENSAJE SE TRANSMITA ENTRE TODOS NOSOTROS.

EL CENTENARIO DE LA EMPRESA Y SUS POLÍTICOS NO ES NUESTRO CENTENARIO

EL CENTENARIO ES POR Y PARA LOS TRABAJADORES DE METRO DE MADRID

¡¡VIVA LA LUCHA DE LA CLASE OBRERA!!

Madrid a 15 de octubre de 2019

Por Solidaridad Obrera

La Junta Sindical

AVISO 90/2019 METROMADRID – SOLIDARIDAD CON LOS COMPAÑEROS DE EMT

El Exconsejero Delegado de Metro de Madrid y actual exterminador de cotorras, quiere destrozar los derechos y avances de los trabajadores/as en la EMT.

            Desde Solidaridad Obrera queremos transmitir nuestra solidaridad con los compañeros de EMT. El plan para desmembrar el transporte público de Madrid continúa encabezado por el Exconsejero Delegado de Metro de Madrid y actual Delegado de Medio Ambiente y Movilidad del Ayuntamiento de Madrid. Este responsable ha paralizado la contratación autorizada y justificada por la demanda de viajeros, que requería el crecimiento de plantilla en la empresa municipal de autobuses.

            Este responsable solo ha demostrado iniciar muchos planes y no finalizar ninguno, salvo planificar el desmantelamiento del transporte público y entorpecer la movilidad de esta ciudad. Absolutamente contrario a las necesidades de modernización y sostenibilidad ecológica necesaria.

            La contratación no solo es necesaria para mantener un servicio de calidad en la EMT, también fue la reivindicación principal en el Metro de Madrid que no cumplió y que ha dejado un servicio nefasto en el Metro de Madrid.

            Por lo que los compañeros de Plataforma Sindical denuncian públicamente, tampoco le deben gustar las bicicletas al exterminador de cotorras, ya que está comenzando a revolotear entorno a la gestión que remunicipalizada, BiciMad.

BASTA DE DESTROZAR EL TRANSPORTE PÚBLICO DE MADRID

EL EXTERMINADOR NO DA LA TALLA EN NINGÚN SITIO, VEREMOS SI NO NOS ENVENENA MATANDO COTORRAS

SALGA DEL CARGO PARA EL QUE NADIE LE VOTÓ Y PARA EL QUE NO ESTA CAPACITADO

LOS/AS TRABAJDORES/AS DE METRO Y EMT SABEMOS RESPONDER A LAS AGRESIONES

MANIFESTACIÓN – CONCENTRACIÓN DE TODAS LAS MAREAS Y MOVIMIENTOS PENSIONISTAS EN MADRID: 16-OCTUBRE-2019

            El próximo 16 de octubre a las 11 de la mañana, la Coordinadora Estatal por la Defensa del Sistema Público de Pensiones organiza una manifestación en defensa las Pensiones Públicas, desde Solidaridad Obrera llamamos a la movilización, apoya y convoca haciendo nuestra esta reivindicación.

            La cita tendrá lugar en la Puerta del Sol. En esta ocasión será el comienzo de una manifestación de pensionistas llegadas de todo el territorio, para reclamar unas pensiones públicas y dignas. La hora a la que parte la manifestación será a las 11:00 de Sol, para dirigirse al Congreso de los Diputados en la Carrera de San Gerónimo, donde tiene previsto llegar a las 12:00 horas, para presentar en el registro, la tabla reivindicativa que ha elaborado la Coordinadora Estatal por la Defensa del Sistema Público de las Pensiones COESPE.

GOBIERNE QUIEN GOBIERNE LAS PENSIONES PÚBLICAS SE DEFIENDEN

Madrid a 11 de octubre de 2019

Por Solidaridad Obrera

La Junta Sindical

AVISO 87/2019 METROMADRID – DE UNA IMPUTACIÓN ANUNCIADA – SOLIDARIDAD OBRERA SE PERSONA COMO ACUSACIÓN PARTICULAR EN EL PROCESO DEL AMIANTO

CRÓNICA DE UNA IMPUTACIÓN ANUNCIADA

SOLIDARIDAD OBRERA SE PERSONA COMO ACUSACIÓN PARTICULAR EN EL PROCESO DEL AMIANTO

Solidaridad Obrera viene exponiendo lo que, al final, se ha cumplido: la Juez imputa a los acusados por la Fiscalía de los delitos de homicidio imprudente, lesiones y contra los derechos de los trabajadores. Esto confirma que la actitud y actividad de los responsables de la dirección de Metro de Madrid ha sido, “presuntamente” delictiva, y aquí vienen las primeras consecuencias: imputados, investigados, y sobre todo una gran historia por desenmarañar, los graves delitos cometidos contra los trabajadores de Metro de Madrid y contra los usuarios de este medio de transporte público. No se descarta que durante las pesquisas judiciales otros responsables cambien su situación de testigo o investigado a imputado.

Los delitos están tipificados en el código penal de diferentes formas y deben ser juzgados; se han cometido en el pasado y en el presente se continúan cometiendo. En concreto en asuntos como la Vigilancia de la Salud, que la mantienen voluntaria, a sabiendas de que debe ser obligatoria. O en el trabajo diario sin protección alguna, con materiales con amianto que se siguen “descubriendo”.

Solidaridad Obrera acumula innumerables denuncias a la Inspección de Trabajo, trata asuntos en los Plenos del Comité de Seguridad y Salud, remite escritos a los responsables exigiendo explicaciones y medidas de prevención y protección, etc… casi todo ha derivado en incumplimientos, trabas y desidia por parte de estos responsables para afrontar el problema y eliminarlo, más bien al contrario, han negado la mayor, como si no reconocer el problema lo hiciera desaparecer.

Todas estas actuaciones y los problemas que han ido provocando en los últimos años, nos lleva a pensar que las imputaciones, responsabilidades, etc. no se pueden quedar solo en estas ocho personas.

Desconocemos el alcance que tendrá el proceso, ni si todos los implicados en la gestión de este problema han podido trabajar con libertad, o si las decisiones, al final, son exclusivas de los máximos responsables de esta empresa, altamente protocolarizada y jerarquizada. Las conclusiones de la Comisión de Investigación de la Asamblea de Madrid son claras señalando a los responsables políticos; ahora hace falta que esa responsabilidad se lleve al terreno judicial.

SOLIDARIDAD OBRERA es oficialmente ACUSACIÓN PARTICULAR en este proceso judicial, y señalaremos las negligencias cometidas en torno a la manipulación de materiales con amianto, y pediremos que la justicia caiga con todo su peso sobre los responsables, sobre TODOS LOS RESPONSABLES, y no sólo sobre los que ejecutan las directrices recibidas desde lo alto. Así lo entendimos desde el principio y hemos actuado en consecuencia. Lo que no imaginábamos es que nos estábamos enfrentando a un juego de “ingeniería jurídica” que la Dirección de Metro ha tramado, rechazando todo reconocimiento al riesgo y el envenenamiento, para protegerse jurídicamente de más que posibles acusaciones.

Ha llegado el momento de esclarecer lo sucedido, recordamos a la dirección de esta empresa que las relaciones con los sindicatos están rotas por NO APARTAR de sus cargos en PREVENCIÓN y SALUD LABORAL a los ahora IMPUTADOS. No pueden mantener ni un segundo más a estas personas como responsables de proteger la salud y prevenir riesgos de los trabajadores. De continuar en sus cargos será una grave falta de respeto.

Por si todo lo ocurrido hasta la fecha no fuese lo suficientemente grave y escandaloso, SE ESTÁ QUEBRANTANDO EL ACUERDO PARA REALIZAR LOS TCAR a los trabajadores expuestos desde hace décadas. NOS SENTIMOS, UNA VEZ MÁS ESTAFADOS, INCUMPLIENDO AQUELLO A LO QUE SE COMPROMETIÓ EN FEBRERO.

    Además, consideramos una aberración el INFORME GLOBAL DE MEDICINA LABORAL, elaborado desde el servicio de uno de los IMPUTADOS, en el que se ASEGURA que NO EXISTEN AFECCIONES RELACIONADAS CON EL AMIANTO.

QUEREMOS JUSTICIA ¡Castigo a los culpables!

Madrid a 1 de octubre de 2019

Por Solidaridad Obrera

La Junta Sindical

YO, DANIEL BLAKE – 2/10/2019 – CINEFORUM

EL TRIUNFO DE LA BUROCRACIA POR PAULA LÓPEZ MONTERO – Fuente: http://cinedivergente.com/criticas/largometrajes/yo-daniel-blake

Para que el proyecto neoliberal avance, para que las grandes corporaciones sigan ganando poder económico y político, los trabajadores tienen que ser frágiles y así aceptarán sueldos bajos y trabajos basura. Y para que el trabajador siga siendo frágil hay que hacerle creer que la culpa de lo que le pasa es suya. Ken Loach

Amuchos les sorprendió la pasada Palma de Oro del festival de Cannes para el último film del británico Ken Loach. Pero dada la gran competencia y calidad que se dio en el pasado festival, me arriesgo a decir que por encima del film ganó el contexto, la adecuación a una realidad que nos concierne. Yo, Daniel Blake quizá no destaque entre las otras por su novedad, por su riesgo, por su estética, pero es una película necesaria, bien construida y de una agudeza kafkiana que viene a poner de relieve, como bien vienen haciendo otros directores y escritores como Charlie Brooker con su desorbitada Black Mirror (2011- ), la necesidad de pensar el mundo absurdo al que nos vemos, terrible y parece que irremediablemente, abocados. Y es que hace falta salirse de la órbita, también la del discurso hegemónico donde cada vez abunda más las luces de neón, el terciopelo y la hiperestetización. Así en contraste, Yo, Daniel Blake con una estética plana, típica de la sobriedad y hermetismo inglés, nos presenta un escenario donde el transcurso de la narración se da entre los muros de las hipócritas instituciones sociales que acrecientan el absurdo de la sociedad en la que vivimos y las paredes de una casa que consecuentemente empieza a aparecer más vacía y más fría que nunca.

Loach, quien ya ganó la palma de oro en 2006 por El viento que agita la cebada(The Wind that Shakes the Barley), vuelve a elegir a Paul Laverty -a quien hemos leído recientemente con la española El Olivo de Icíar Bollaín- como propuesta de la historia con un guion que vuelve a cumplir. El realismo y drama social son representaciones típicas de la filmografía y guion de director y escritor, donde el leitmotiv es la toma de contacto con la realidad social.

Como si del cogito ergo sum cartesiano se tratase, el título “Yo, Daniel Blake” es reflejo del diluir identitario al que venimos asistiendo desde la entrada de la Modernidad. Parece que en los años que llevamos, de la misma época que había afirmado el principio –y su exceso- de individualismo, algo se ha ido olvidando por el camino: el respeto y la igualdad de los seres humanos. El protagonista Daniel Blake, grafitea y afirma en los muros de la seguridad social una máxima que sentencia los límites del individuo: “Yo, Daniel Blake”. Hasta aquí yo, el Estado debería ser capaz de valorar a los individuos por lo que son y no por lo que tienen.

Con un argumento bastante sencillo, tanto el drama como el humor se dan lugar en este largometraje: Daniel Blake, carpintero inglés de 59 años tras sufrir un infarto se ve obligado a acudir a las ayudas sociales. Sin embargo, a pesar de que el médico le prohíbe trabajar, la administración le obliga a buscar un empleo si no desea recibir una sanción. En el transcurso a sus citas con las ayudas sociales conoce a Katie, una madre soltera con dos niños a su cargo que tuvo que aceptar un alojamiento precario a 450 km de su ciudad para evitar que la envíen a un hogar de acogida. Prisioneros de la maraña de aberraciones administrativas, ambos tratarán de aguantar el pulso al Estado.

El escritor checo Milan Kundera en El arte de la novela menciona algunas claves para entender el mundo kafkiano en el que vivimos. A propósito de un comentario del también escritor Philip Roth –por cierto premio Princesa de Asturias de este año- dice:

Philip Roth sueña con una pelicula basada en El castillo: ve a Groucho Marx en el papel del agrimensor K. y a Chico y Harpo en los de los dos ayudantes. Sí, tiene razón: lo cómico es inseparable de la esencia misma de lo kafkiano. Pero es un escaso consuelo para el ingeniero saber que su historia es cómica. El ingeniero se encuentra encerrado en la broma de su propia vida como un pez en un acuario: él no le encuentra la gracia. En efecto, la broma sólo tiene gracia para los que se encuentran delante del acuario; lo kafkiano, por el contrario, nos conduce al interior, a las entrañas de la broma, a lo horrible de lo cómico.

Es quizá este punto el que para mi –también presa de la risa- falla el largometraje de Loach. En él sin darnos cuenta se respira un aire derrotero propio de estos tiempos de la vendible democracia. Sólo nos queda o la risa o la resignación. Loach elige un drama donde la risa es el consuelo, nos pone delante la pecera, y al final el Estado acaba con Daniel Blake, y con todo lo demás ¿Es este el clima desangelado y desolador que nos espera? Quizá Ken Loach se rinde en su vejez al desasosiego, y propone una realidad difícil de cambiar. Pero a su favor ¿qué sería de la dura realidad sin el humor?

Como ya anunciaba Kafka, el mundo que nos espera es un mundo burocratizado, o en honor al término acuciado por un colega “el buromundo”. La realidad que rodeaba a Kafka, y que empezaba a ser inminente, es nuestra triste realidad, donde el círculo, el ciclo, o el fluir de documentos nimio y vacío que mueven las instituciones se ha vuelto insalvable y difícil de parar. Un mismo círculo que da de lleno en el seno del capitalismo donde al final las instituciones y el propio ciclo no dependen ya del ser humano sino de sombras extranjeras que van más allá de nuestro poder. Kundera habla así de lo kafkiano:

Antes de Kafka, los novelistas desenmascararon con frecuencia las instituciones como lides en las que se enfrentan distintos intereses personales o sociales. En Kafka, la institución es un mecanismo que obedece a sus propias leyes programadas ya no se sabe por quién ni cuándo, que no tienen nada que ver con los intereses humanos y que, por lo tanto, son ininteligibles.

Mientras que el reflejo de la sociedad kafkiana tiende al mundo del expediente, del reclutamiento, del totalitarismo, al número de identidad, ¿qué es lo que nos espera a nosotros sino el triunfo de ese expediente y la imposibilidad de ponerle cara al mal? Lo malo del capitalismo, de las compañías mediáticas y multinacionales es que ya no puedes salir del círculo de su dominio, vivimos absolutamente dentro. A fuera el desierto crece.

Por otra parte no va lejos el caso Snowden, o el de Wikileaks, o los casos de corrupción a nivel mundial ¿Qué es lo que está pasando? ¿Qué es lo que ha pasado con el documental de Snowden convertido ahora en largometraje? Pero ¿qué es lo que pasa sino que nada pasa con ello? Lo triste es que en el mundo en el que vivimos las cosas importantes han dejado de serlo y cruzan el espectro del olvido con una facilidad y rapidez que da miedo, y que en el fondo se acaban convirtiendo, en su exceso mediático, en un gran decorado ficcional. Snowden, ahora convertido también en largometraje por Oliver Stone, ¿acaso va a despertar la conciencia social, o se ha convertido en mero entretenimiento?

AVISO 73/2019 MetroMadrid – HORUS Y LA TECNOLOGÍA – PANÓPTICO LABORAL

HORUS Y LA TECNOLOGÍA – PANÓPTICO LABORAL

            “…Hablando en general, el control tecnológico sobre los seres humanos probablemente no será introducido con una intención totalitaria ni siquiera a través de un deseo consciente de restringir la libertad humana…” “…. Cada nuevo escalón en la afirmación del control sobre la mente humana será tomado como una respuesta racional a un problema al que se enfrente la sociedad, tal como curar el alcoholismo, reducir la tasa de crimen o inducir a la gente joven a que estudie ciencia e ingeniería. En muchos casos, habrá una justificación humanitaria…

                Theodore Kaczynski – LA SOCIEDAD INDUSTRIAL Y SU FUTURO”

            Como es “normal”, son muchos los años que en Metro de Madrid se están acometiendo reformas dirigidas al avance tecnológico y la automatización. Ya hemos dicho en muchas ocasiones, que este proceso es casi imparable, pero también que, estos avances deben repercutir favorablemente en los trabajadores y no al revés como parece estar sucediendo.

            La tecnología y la automatización, desprotege a los trabajadores en cuanto a su especialización y desarrollo personal en el ámbito profesional, esta es la cara más amable de los factores negativos de esta “evolución”. La peor cara es el control y la presión que genera el ritmo de trabajo que genera la máquina sobre el ser humano que está sometido a unas variables que la máquina no comprende, generando en los trabajadores situaciones hasta ahora imprevistas, pero que van a repercutir en muchas ocasiones al estrés, este es sin duda unos de los factores más difíciles de evaluar en los puestos de trabajo.

            Los sistemas como HORUS y su implantación sigilosa son un claro ejemplo de las bondades de la evolución, porque resuelve situaciones de forma automática e implanta y normaliza el ritmo de trabajo, algo aún sin evaluar hasta qué punto puede llegar a perjudicar a los trabajadores.

            Vehículos geo-localizados, almacenes verticales automatizados, tablets, cámaras de vigilancia y sistemas de videovigilancia en oficinas, teléfonos móviles, red wifi, pantallas, gestión administrativa tele mandada, etc. Todo esto avanza y no sabemos muy bien a donde nos lleva, pero es seguro que nos está haciendo perder puestos de trabajo en primera instancia, además de la pérdida de contacto entre los compañeros que trasvasan su interacción social en el ámbito laboral a la comunicación con la “máquina”.

            Hay que estar muy atentos y saber responder y adaptarse a las nuevas necesidades y retos que se nos imponen de cara al uso de la tecnología, debemos mantener el control de nuestro trabajo diario y que no sea al revés, este frenesí tecnológico no es de momento más que una ensoñación peligrosa y contra la que se deben empezar a sentar unas bases de negociación y acuerdo.

            Solidaridad Obrera tiene muy claro que la tecnología debe quedarse, pero nunca bajo los preceptos capitalistas de productividad y explotación incoherente. La tecnología, como cualquier herramienta no tiene bando político, ni ideología, ni tampoco malas intenciones, otra cosa son las manos y los billetes que desarrollan y compran esa tecnología como una medida más para presionar, controlar y asustar.

Madrid a 2 de agosto de 2019

Por Solidaridad Obrera

La Junta Sindical

AVISO 70/2019 MetroMadrid – AL CONSEJERO YA NO HAY QUIEN LE ESCRIBA

El consejero delegado de metro se ha jubilado de los trabajadores de metro de Madrid, ha dejado todo empantanado y ni tan siquiera ha mirado atrás. ¿Quien ejerce las funciones de esta figura?, ¿está Metro de Madrid descabezado por esta irresponsabilidad?, o ¿es un puesto que solo es un chanchullo o chollo político de 100.000 euros de salario anual sin competencias muy claras?

No sabemos muy bien el gallo de pelea que está criándose para el puesto en el establo del trifachito, pero tal vez lo más conveniente es que supriman ese cargo, pues no tiene ningún sentido y se puede hacer un favor al erario público, creando los puestos de trabajo necesarios en Metro de Madrid para poder dar al menos un servicio digno.

            No ha sido muy valeroso abandonar la causa, y jugárselo todo a una euforia perdida y carente de sentido, que ha tardado poco en desinflarse, pasando de un bochornoso escenario a protagonizar otro junto a la nueva “cara”, del ayuntamiento. Exconsejero ¿no cree que ha dejado tras de sí una vida de problemas sin resolver?

            Si finalmente consigue que su gallo alcance el sillón, ¿qué victoria les espera?, a los trabajadores de esta empresa les ha dejado un rastro de frustración, no una nueva mentalidad corporativa, ha sido como “Atila” donde pisa no vuelve a crecer la hierba.

            Metro de Madrid en los últimos años y bajo su gestión ha incumplido las tablas sistemáticamente, el número de viajeros/coche x hora con el que ustedes miden el rendimiento ha sido un fracaso, dejando perdidas incalculables además de deteriorar el servicio de forma sistemática. Cientos de miles de trayectos se han perdido, viajeros transportándose en condiciones de inseguridad, aglomeraciones con protocolos constantes que obligan a dejar decenas de estaciones abandonadas, la gestión del amianto que ha realizado está apilando trenes a la espera de ser reparados, por no reconocer la evidencia del problema y no dar la formación y la capacitación para trabajar con seguridad, solo paralizar ha sido su relato, y solo se le ocurre como medida estrella la contratación de 100 maquinistas, en qué mundo vive, bueno ahora ya parece que pasó a mejor puesto.

            Mientras, no tenemos consejero ni en funciones,  en la dirección nadie se quiere mover para salir en la foto, y nadie es capaz de asumir la responsabilidad de resolver la situación nefasta actual de Metro de Madrid.

ROBO CON INTIMIDACIÓN A LOS TRABAJADORES, LADRONES DE HORAS

            Desde hace algo más de 3 años Metro de Madrid S.A. y la banda afincada en la primera planta de Cavanilles, en un cubil llamado Recursos Humanos, intimidan y chantajean a todos los trabajadores que por suerte o por desgracia disfrutan de cualquier permiso retribuido. Este chantaje suele iniciarse ante cualquier pretexto que pueda permitirles acusarte, sin disimulo ni prueba alguna de un acto de “mala fe”. Una vez traspasados los límites de la realidad, en donde la inocencia es lo que se debe demostrar, empiezan las amenazas. Da igual si el permiso es por un nacimiento, un accidente o incluso un fallecimiento, ellos con su inteligencia superior y su capacidad de prever el futuro, acusan a los trabajadores de ganar días. Y, una vez dada esa conclusión, solo posible para mentes privilegiadas, empiezan las amenazas y las sanciones, o el chantaje para no abrir los expedientes a cambio de ratear una jornada o varias a los compañer@s.

            Falta personal, eso es tan evidente como la inutilidad de una Dirección solo obsesionada con destruir este Servicio Público y principal medio de transporte de Madrid. Esta falta debe compensarse, existen variedad de métodos, pero el elegido para conseguir más personal es robar; robar derechos. Desde Solidaridad Obrera tenemos claro cómo actuar contra los ladrones, chorizos, mangantes o cualquier otro tipo de delincuente que pretende atacarnos, NI UN PASO ATRÁS.

Madrid a 26 de julio de 2019

Por Solidaridad Obrera

La Junta Sindical