AVISO 39/2018 MetroMadrid – ENTRE TRILEROS ANDA EL JUEGO

Nuestra capacidad de sorpresa está llegando a límites insospechados. El Servicio de Talleres Centrales parece no entender que la Cláusula 17 del vigente convenio colectivo, se negocia de la Comisión de Seguimiento y Desarrollo del Convenio. Este Servicio, con el beneplácito del Área de RR.HH., sigue en sus trece de llegar a acuerdos personales con las distintas secciones del taller y apoyado por personajes que solo buscan aumentar su cuota de afiliación alentando egoísmos personales, sin pensar en el bien de todos los trabajadores del taller, sin tener en cuenta el legado que dejaremos para años venideros y olvidando la experiencia de este tipo de negociaciones.

Sabemos que están buscando únicamente una negociación de trabajos punta, dejando olvidado el Convenio y beneficiando solo a los ansiosos del dinero, además de obviar la necesaria creación de empleo.

Ya están poniendo en las pantallas las 14 revisiones de ciclo largo (RCL) que llevamos de retraso sobre las previstas, para que nuestros gestores se pongan la medalla como hicieron el año pasado. Este año deberían hacerse 50 más, según sus “previsiones”. Están instando a las secciones a que conformen comisiones de negociación de productividad, sin que antes se haya llegado a acuerdos con la representación de los trabajadores, pero ¡OH! Sorpresa…la negociación no es sobre productividad, es para negociar los trabajos punta y ahorros que está necesitando Material Móvil para poder hacer frente a la falta de personal y de organización. Estas comisiones no pueden negociar esos trabajos por que serían elegidas para representar a todos los trabajadores de cada sección, de los cuales no todos realizaremos dichos trabajos (somos cada vez más los trabajadores que por una razón u otra les damos la espalda), y sobre todo, ¿en base a qué se pedirán ahorros?, ¿Qué tipo de tiempo hay que rebajar, si no sabemos cuál será el acuerdo de productividad?

En definitiva, juego de trileros para los que buscan dar a los “compañeros”, ávidos de dinero, la facilidad o la ilusión de conseguirlo sin pensar en el flaco favor que se hace a los trabajadores y a las demás personas que podrían incorporarse al taller. Pretenden enfangar la negociación, cegando a los trabajadores con cantos de sirena.

Mientras todo esto ocurre, algunos sindicatos seguimos trabajando en el seno de la Comisión de Seguimiento y Desarrollo del Convenio, para contestar, con argumentos, la última propuesta en materia de productividad de la Dirección de la Empresa y del Servicio de TT.CC., propuesta que en nada ha variado desde la primera reunión.

Para Solidaridad Obrera, todo lo que está ocurriendo en esta negociación, está muy lejos de lo admisible y seguiremos peleando por una negociación transparente, donde prime el interés común de todos los trabajadores y no los egoísmos personales que parece potenciar algún sindicato “de clase” y de los que la Dirección de la Empresa siempre saca partido. Por todo esto instamos a todas las Secciones pertenecientes al Servicio de TT.CC. a no acudir a las reuniones a las que están siendo convocadas, antes de que existan acuerdos de productividad en el seno de la Comisión de Seguimiento, además de hacer oídos sordos a las amenazas provenientes desde la Jefatura del Servicio.

ALTSASU LIBERTAD! MANIFESTACIÓN EN PAMPLONA (IRUÑA)

El próximo sábado, 14 de abril, tendrá lugar en Pamplona la MANIFESTACIÓN pidiendo JUSTICIA para los jóvenes de Alsasua, acusados de terrorismo por una pelea de bar en las fiestas de su pueblo a las cinco de la madrugada, en la que resultaron heridos dos guardias civiles fuera de servicio, uno en un tobillo y el otro con diversas “rozaduras”. Por ello la Fiscalía solicita desproporcionadas penas de cárcel: un total de 375 años prisión para los ocho jóvenes: 62 años para uno de ellos, 50 para seis y doce años y medio para la octava procesada. Muchos más años que los solicitados para asesinos confesos de sus propios hijos menores e indefensos. Además de esta desproporción, la Audiencia no admite las pruebas solicitadas por la defensa de los jóvenes. Lo que conlleva una clara indefensión.

Desde Solidaridad Obrera viajaremos una pequeña delegación de compañeros a esta manifestación para mostrar nuestra posición contra los montajes policiales, judiciales y mediáticos tan extendidos en esta democracia de pandereta, y de la que el caso Altsasu es uno más.

Madrid, 5 de abril de 2018

Por Solidaridad Obrera

LA JUNTA SINDICAL

AVISO 04/2018 MetroMadrid – PRODUCTIVIDAD ÁREA DE MANTENIMIENTO DE MATERIAL MÓVIL – ASAMBLEA SOLIDARIDAD OBRERA ENERO

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VOLVIERON A PEDIR LA LUNA

Tras una nueva reunión, en la que estuvieron presentes la Dirección de RRHH y la Jefatura de Mantenimiento de Material Móvil, para tratar la Cláusula 17ª del vigente Convenio Colectivo, volvieron a hacer hincapié en pedir de los trabajadores todas las medidas productivas y organizativas que se les han ocurrido, haciendo un gran alarde de imaginación, pero en ningún momento hablan de contrapartidas.

Para el Servicio de Talleres Centrales (TT.CC.), vuelven a reclamar:

Reducción de los tiempos de trabajo, tanto para los baremados, como para los estimados, que ellos llaman una mejora de la productividad, algo que resulta imposible por la cantidad de reducciones que hemos venido ya sufriendo.

Turnos. Ven imprescindible la creación de los turnos de Noche y sobre todo el de Tarde. Esto solo se puede dar a través de la creación de empleo y no de una manera simbólica, así podrán acometer el aumento del número de revisiones del que hablan para 2018.

Macrosecciones. Piensan erróneamente que les ayudaría en la organización del Taller, pero para lo único que serviría es para amortizar puestos de trabajo, en su mayoría de mandos intermedios.

Consolidación de los trabajadores en Prestación de Servicio en el escalafón de las secciones donde están trabajando. Este es el único punto en el que estamos de acuerdo y vemos necesario acometerlo cuanto antes.

Para el Servicio de Mantenimiento de Ciclo Corto, estiman necesario:

Reducción del número de secciones, que al igual que con las macrosecciones, acabaría con puestos de trabajo de mandos intermedios.

Revisión de tiempos de trabajo. Hablan de revisar cuando su intención es reducir unos tiempos que ya están suficientemente ajustados.

Limitar el disfrute de vacaciones obligatoriamente a los meses de verano.

Regulación de cupos mínimos de presencia.

Regulación de guardias.

Flexibilidad de horarios de entrada y de la media hora de descanso, pero a voluntad y conveniencia de la Dirección del Servicio.

Para Solidaridad Obrera todo esto es inadmisible, ya que pretende desregularizar completamente las condiciones laborales de los trabajadores del Área de Mantenimiento de Material Móvil. Tampoco podemos permitir que continúen bajando los tiempos de trabajo una y otra vez, creando nuevos turnos, flexibilizando nuestros horarios, cambiando nuestros periodos de vacaciones, regulando nuestros PAP’s a su antojo, amortizando puestos de trabajo…

Solidaridad Obrera seguirá luchando por la CREACIÓN DE EMPLEO en todas las Áreas de Metro, de este modo podremos llevar a cabo todas las revisiones del Materia Móvil previstas para 2018, cumplir con la tabla de trenes impuesta por el Consorcio de Transportes, tener cubiertas todas las estaciones de la Red de Metro, tener todas las instalaciones en perfectas condiciones, para que de este modo podamos dar un excelente servicio a los usuarios de Metro de Madrid.

ASAMBLEA MENSUAL DE SOLIDARIDAD OBRERA

Convocamos la Asamblea correspondiente a Enero para el martes 23 de enero, a las 10:00 en el local de la Sección Sindical del Metro (C/Valderribas, 49. Metro Pacifico) y a las 18:00 en el local de La Soli del centro de Madrid, (C/Espoz y Mina, 15. Metro Sol).  Trataremos todos los temas de actualidad tando de Metro, (la lucha por la creación de empleo como objetivo), como los de carácter general. Acude, participa y decide.

Madrid a 13 de enero de 2018

Por Solidaridad Obrera

La Junta Sindical