REDUCCIÓN DE TIEMPOS DE TRABAJO EN MATERIAL MÓVIL
TALLERES CENTRALES Y CICLO CORTO
En la cláusula 16 del convenio colectivo se establecía, dentro de las medidas organizativas para la Unidad de Mantenimiento de Material Móvil y para las dos gerencias, tanto la de Talleres Centrales como para la de Mantenimiento de Ciclo Corto, una reducción de tiempos de trabajo, de actividades no baremadas.
Hay dos fases, una primera, que debe finalizar antes del 31 de diciembre de 2009, consistente en establecer una reducción global de tiempos de las actividades no baremadas del 15 % de media sobre los tiempos habituales; y una segunda, que debe finalizar antes de 31 de diciembre de 2010, de reducción global de tiempos del 15 % sobre los tiempos de trabajo habituales de las operaciones o actividades no baremadas correspondientes a los nuevos coches o unidades que se incorporen a partir del 1 de enero de 2010.
La empresa en reuniones previas, dio a conocer su intención de incrementar la productividad por encima del 15 % a unas secciones y a otras por debajo, respetando una media del 15 %. Esta propuesta fue defendida por CCOO y UGT en asamblea de trabajadores celebrada el pasado día 16 de noviembre.
Solidaridad Obrera no ve lógico un reparto desigual y así lo defendió en la asamblea de trabajadores aludida, ya que el esfuerzo debería repercutir a partes iguales entre todos los afectados.
En las asambleas de ambos colectivos los trabajadores dieron por buena, mayoritariamente, la propuesta defendida por CCOO y UGT.
Una vez firmado el acuerdo de reducción global tal como han aprobado los afectados, el día 18 se ha firmado el acta de la séptima reunión de la comisión de seguimiento y desarrollo del convenio colectivo 2009-12. Empezando a partir del jueves 19, las reuniones en las distintas secciones para acordar los nuevos tiempos así como la segmentación de tiempos baremados que exceden de 7 horas de trabajo.
Los acuerdos se deben tomar a través de las distintas Comisiones Mixtas de Baremación.
Madrid, 23 de noviembre de 2009
Por Solidaridad Obrera
LA JUNTA SINDICAL
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