TÍTULO I DE LA RELACIÓN INDIVIDUAL DEL TRABAJO.
Capítulo I. Disposiciones generales.
Sección 1ª. Ámbito y fuentes.
Artículo 1. Ámbito de aplicación.
Artículo 2. Relaciones laborales de carácter especial.
Artículo 3. Fuentes de la relación laboral.
Sección 2ª. Derechos y deberes laborales básicos.
Artículo 4 Derechos laborales.
Artículo 5. Deberes laborales.
Sección 3ª. Elementos y eficacia del contrato de trabajo.
Artículo 6. Trabajo de menores.
Artículo 7. Capacidad para contratar.
Articulo 8. Forma del contrato.
Articulo 9. Validez del contrato.
Sección 4ª. Modalidades del contrato de trabajo.
Articulo 10. Trabajo en común y contrato de grupo.
Articulo 11. Contratos formativos.
Articulo 12. Contrato a tiempo parcial y contrato de relevo.
Articulo 13. Contrato de trabajo a domicilio.
Capítulo II. Contenido del contrato de trabajo.
Sección 1ª. Duración del contrato de trabajo.
Articulo 14. Periodo de prueba.
Articulo 15. Duración del contrato.
Articulo 16. Ingreso al trabajo.
Sección 2ª. Derechos y deberes derivados del contrato.
Artículo 17. No discriminación en las relaciones laborales.
Artículo 18. Inviolabilidad de la persona del trabajador.
Artículo 19. Seguridad e higiene.
Artículo 20. Dirección y control de la actividad laboral.
Artículo 21. Pacto de no concurrencia y de permanencia en la empresa.
Sección 3ª. Clasificación profesional y promoción en el trabajo.
Artículo 22. Sistema de clasificación profesional.
Artículo 23. Promoción y formación profesional en el trabajo.
Artículo 24. Ascensos.
Artículo 25. Promoción económica.
Sección 4ª. Salarios y garantías salariales.
Artículo 26. Del salario.
Artículo 27. Salario mínimo interprofesional.
Artículo 28. Igualdad de remuneración por razón de sexo.
Artículo 29. Liquidación y pago.
Artículo 30. Imposibilidad de la prestación.
Artículo 31. Gratificaciones extraordinarias.
Artículo 32. Garantías del salario.
Artículo 33. El Fondo de Garantía Salarial.
Sección 5ª. Tiempo de trabajo.
Artículo 34. Jornada.
Artículo 35. Horas extraordinarias.
Artículo 36. Trabajo nocturno, trabajo a turnos y ritmo de trabajo.
Artículo 37. Descanso semanal, fiestas y permisos.
Artículo 38. Vacaciones anuales.
Capítulo III Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.
Sección 1ª. Movilidad funcional y geográfica.
Artículo 39. Movilidad funcional.
Artículo 40. Movilidad geográfica.
Artículo 41. Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo.
Sección 2ª. Garantías por cambio de empresario.
Artículo 42. Subcontratación de obras y servicios.
Artículo 43. Cesión de trabajadores.
Artículo 44. La sucesión de empresa.
Sección 3ª. Suspensión del contrato.
Artículo 45. Causas y efectos de la suspensión.
Artículo 46. Excedencias.
Artículo 47. Suspensión del contrato por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor.
Artículo 48. Suspensión con reserva de puesto de trabajo.
Sección 4ª. Extinción del contrato.
Artículo 49. Extinción del contrato.
Artículo 50. Extinción por voluntad del trabajador.
Artículo 51. Despido colectivo.
Artículo 52. Extinción del contrato por causas objetivas.
Artículo 53. Forma y efectos de la extinción por causas objetivas.
Artículo 54. Despido disciplinario.
Artículo 55. Forma y efectos del despido disciplinario.
Artículo 56. Despido improcedente.
Artículo 57. Pago por el Estado.
Sección 5ª. Procedimiento concursal.
Artículo 57b Procedimiento concursal.
Capítulo IV Faltas y sanciones de los trabajadores.
Artículo 58. Faltas y sanciones de los trabajadores.
Capítulo V Plazos de prescripción
Sección 1ª. Prescripción de acciones derivadas del contrato.
Artículo 59. Prescripción y caducidad.
Sección 2ª. Prescripción de las infracciones y faltas.
Artículo 60. Prescripción.
TÍTULO II DE LOS DERECHOS DE REPRESENTACIÓN COLECTIVA Y DE REUNIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA.
Capítulo I. Del derecho de representación colectiva.
Artículo 61. Participación.
Sección 1ª. Órganos de representación.
Artículo 62. Delegados de personal.
Artículo 63. Comités de empresa.
Artículo 64. Competencias.
Artículo 65. Capacidad y sigilo profesional.
Artículo 66. Composición.
Artículo 67. Promoción de elecciones y mandato electoral.
Artículo 68. Garantías.
Sección 2ª. Procedimiento electoral.
Artículo 69. Elección.
Artículo 70. Votación para Delegados.
Artículo 71. Elección para Comité de Empresa.
Artículo 72. Representantes de quienes presten servicios en trabajos fijos discontinuos y de trabajadores no fijos.
Artículo 73. Mesa electoral.
Artículo 74. Funciones de la mesa.
Artículo 75. Votación para Delegados y Comités de empresa.
Artículo 76. Reclamaciones en materia electoral.
Capítulo II. Del derecho de reunión.
Artículo 77. Las asambleas de trabajadores.
Artículo 78. Lugar de reunión.
Artículo 79. Convocatoria.
Artículo 80. Votaciones.
Artículo 81. Locales y tablón de anuncios.
TÍTULO III DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS.
Capítulo I. Disposiciones generales.
Sección 1ª. Naturaleza y efectos de los convenios.
Artículo 82. Concepto y eficacia.
Artículo 83. Unidades de negociación.
Artículo 84. Concurrencia.
Artículo 85. Contenido.
Artículo 86. Vigencia.
Sección 2ª. Legitimación.
Artículo 87. Legitimación.
Artículo 88. Comisión negociadora.
Capítulo II. Procedimiento.
Sección 1ª. Tramitación, aplicación e interpretación.
Artículo 89. Tramitación.
Artículo 90. Validez.
Artículo 91. Aplicación e interpretación.
Sección 2ª. Adhesión y extensión.
Artículo 92. Adhesión y extensión.
TÍTULO IV INFRACCIONES LABORALES (Derogado).
Disposiciones Transitorias, Adicionales y Finales de la Ley 8/1980, de 10 de Marzo.
Disposición Transitoria 1ª Disposición Adicional 1ª Disposición Final 1ª
Disposición Transitoria 2ª Disposición Adicional 2ª Disposición Final 2ª
Disposición Transitoria 3ª Disposición Adicional 3ª Disposición Final 3ª
Disposición Transitoria 4ª Disposición Adicional 4ª Disposición Final 4ª
Disposición Transitoria 5ª Disposición Adicional 5ª Disposición Final 5ª
Disposición Adicional 6ª Disposición Final 6ª
Disposición Final 7ª
Disposición Final 8ª
Disposición Final 9ª
Disposiciones Adicionales, Transitorias, Derogatoria Única y Finales Vigentes.
Disposición Adicional 1ª Fomento de la contratación indefinida de los contratos en prácticas y aprendizaje.
Disposición Adicional 2ª Contratos formativos celebrados con trabajadores minusválidos.
Disposición Adicional 3ª Programas de fomento del empleo.
Disposición Adicional 4ª Conceptos retributivos.
Disposición Adicional 5ª Personal de alta dirección.
Disposición Adicional 6ª Representación institucional de los empresarios.
Disposición Adicional 7ª Regulación de condiciones por rama de actividad.
Disposición Adicional 8ª Código de trabajo.
Disposición Adicional 9ª Anticipos reintegrables.
Disposición Adicional 10ª Límite máximo de edad para trabajar.
Disposición Adicional 11ª Acreditación de la capacidad representativa.
Disposición Adicional 12ª Preavisos.
Disposición Adicional 13ª Solución no judicial de conflictos.
Disposición Adicional 14ª Sustitución de trabajadores excedentes por cuidado de familiares.
Disposición Adicional 15ª Aplicación de los límites al encadenamiento de contratos en las Administraciones públicas.
Disposición Adicional 16ª (Derogada)
Disposición Transitoria 1ª Contratos de aprendizaje.
Disposición Transitoria 2ª Contratos celebrados antes del 8 de diciembre de 1993.
Disposición Transitoria 3ª Contratos celebrados antes del 24 de mayo de 1994.
Disposición Transitoria 4ª Vigencia de disposiciones reglamentarias.
Disposición Transitoria 5ª Vigencia de normas sobre jornadas y descansos.
Disposición Transitoria 6ª Ordenanzas de trabajo.
Disposición Transitoria 7ª Extinciones anteriores a 12 de junio de 1994.
Disposición Transitoria 8ª Elecciones a representantes de los trabajadores.
Disposición Transitoria 9ª Participación institucional.
Disposición Transitoria 10ª Incapacidad laboral transitoria e invalidez provisional.
Disposición Transitoria 11ª Excedencia por cuidado de hijos anteriores al día 13 de abril de 1995.
Disposición Derogatoria Única.
Disposición Final 1ª Trabajo por cuenta propia.
Disposición Final 2ª Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos.
Disposición Final 3ª Normas de aplicación del Título II.
Disposición Final 4ª Tipo de cotización al Fondo de Garantía Salarial.
Disposición Final 5ª Disposiciones de desarrollo.