AVISO 042017. 10ª REUNIÓN DE LA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO.

10ª REUNIÓN COMISIÓN DE SEGUIMIENTO. 13/01/2017

Se trataron los siguientes temas:

Descansos compensatorios de guardias en situación de I.T. La Dirección en un alarde de generosidad nos ofrece que aquellos compañeros que pasen a situación de I.T. en los tres días anteriores a la guardia, podrán mantener los descansos sustitutorios asignados. Propuesta que se valorará por los representantes de los trabajadores y se les dará contestación próximamente.

Auxiliares Técnicos de Servicio de Explotación de Sistemas y Seguridad Informática. La Dirección está dispuesta a acordar algunos temas que bien pudiera interesarle, dejándonos muy claro que las otras reivindicaciones de los trabajadores no son asumibles para ellos. Pero como nos tienen acostumbrados, el posible acuerdo es “un todo”, teniendo primero que llegar a solucionar las discrepancias para después asumir los puntos de encuentro.

Cupos RJ’s para los colectivos de J. de Sector y J. de Vestíbulo. Nos informan que los datos serían de aplicación para ambos colectivos hasta el 31 de marzo, aumentando dicho cupo para el colectivo de J. de Sector y manteniendo los mismos para el colectivo de J. de Vestíbulo. Próximamente volverán a darnos los que entrarán en vigor a partir del 1 de abril de 2017, fecha en la que variará notablemente el número de integrantes de ambos  colectivos.

Plazas de promoción interna para TEI, Operador del Despacho de Carga, OTIC, J. de Depósito… No tienen aún estimación de nuevas convocatorias. Al quedar libre una vacante en el colectivo de J. de Depósito se exige a la Dirección que se ascienda al siguiente habilitado como así consta en el Convenio actual.

Prueba de aptitud para los Auxiliares Administrativos y trabajadores de los colectivos de los niveles salariales 12 y 13. Próximamente nos informaran.

Descansos en V/S para el personal de limpieza de Material Móvil en el turno de noche. Los propios Gerentes del Servicio han demandado esta solicitud, ya que los mandos intermedios descansan S/D y el personal de la contrata V/S. Organizativamente sería recomendable tener los mismos descansos para tener el material correcto y disponible para los lunes. La Dirección nos informa que hablarán con el Servicio.

Abono por desplazamiento en el sector de Oficio. Según lo pactado en el convenio “se deben acordar supuestos y condiciones por desplazamiento para el sector de Oficio, cuando reciban la orden de traslado que implique la modificación de recinto o zona asignada anualmente, para poder devengarlo a partir del próximo 1 de abril”. La Dirección nos pide una propuesta para poder valorarla, aunque mucho nos tememos que habrá divergencias en el concepto de lo que ellos consideran “desplazamiento”, ya nos anticipan que en los desplazamientos programados el concepto se aleja del que rige en otros colectivos.

Pago de la parte de la paga extra sustraída en 2012. Nos comunican que Metro ha solicitado que se abone en el mes de enero. Nos informan también que han solicitado la autorización para seguir abonando el 0,6%.

Guardias en Mantenimiento de Ciclo Corto. La Dirección ha recibido la propuesta que elaboraron en el grupo de trabajo. Una vez la valoren la devolverán al Servicio y serán los trabajadores afectados quienes decidan o no su aplicación.

Finalmente les recordamos a la Dirección que una  vez cerrada la convocatoria en el SEPE para las plazas de Ayudante y J. de Sector comiencen a llamar a los trabajadores que se encuentran en excedencia. Y sin más quedamos emplazados para el próximo viernes donde esperamos se nos de contestación a los temas planteados.

 

AVISO 032017.REUNIÓN DE LA COMISIÓN PERMANENTE

 REUNIÓN DE LA  COMISIÓN PERMANENTE 13-01-2017

El  viernes día 13, tuvo lugar una reunión de la Comisión Permanente, donde se trataron los siguientes temas:

Creación de empleo: la Dirección nos informa que en los primeros días de esta semana presentará en el SEPE las ofertas de empleo, para Ayudantes y J. de Sector pactadas en convenio (siendo ese día cuando se cierre el plazo para apuntarse a dichas convocatorias). El proceso será el siguiente; el SEPE enviará a Metro la lista provisional de aspirantes que se publicará en la web oficial de Metro y se expondrá en el edificio social de Cavanilles. Se darán unos días para posibles reclamaciones y posteriormente el SEPE, mandará las listas definitivas que se publicarán de igual manera que las provisionales. En este periodo se constituirán los Tribunales de ambas convocatorias según marca la cláusula 31ª del Convenio Colectivo.  En la web de Metro junto a las listas nominales de aspirantes se publicarán las bases de dichas convocatorias.

Criterio de escalafón de los 360 MTE: la representación mayoritaria de los trabajadores comunicamos a la Dirección la propuesta de escalafón para los MTE afectados, es decir, por nota de examen y por tanto dando cumplimiento al acuerdo entre el SCMM y la Dirección: en primer lugar todos  los contratados en junio, a continuación los contratados en octubre y en último lugar los que comenzarán el curso en enero, a excepción de una persona que pertenece al grupo de junio (según publicamos en nuestro aviso nº 107/2016). La otra propuesta presentada por el SCMM y que fue  rechazada: que en primer lugar se colocaran los contratados el 1 de junio de 2016, a continuación los contratados el día 15 de junio de 2016, seguidos por los contratados en octubre, claramente contra su propio acuerdo.

Alertas Medioambientales: La Dirección nos informa que cuando el Ayuntamiento de Madrid  establezca el nivel 3 de alerta medioambiental, existirán excepciones como así consta en el propio protocolo, a la restricción de la circulación del 50% de los vehículos en el interior de la almendra central (área interior de la M‐30) y de la circulación por la M‐30. En la excepción se incluirían los vehículos de profesionales cuya hora de inicio o de fin de jornada laboral esté fuera del horario de cobertura del transporte público (0:00 a 6:30 horas), donde nos encontramos algunos de los trabajadores de Metro. Esto será necesario acreditarlo a través de un certificado del empleador, que el trabajador afectado lo tendrá que solicitar a la Coordinación, denominado “Certificación de Horario Laboral”, y respaldado por Metro; dicha certificación será utilizada solamente para poder circular. No será válida para poder aparcar en las plazas del S.E.R. y, en su caso, servirá para recurrir cualquier sanción por circular, siendo en este caso el trabajador quien se hiciese cargo del proceso administrativo (recurso de la multa). La Certificación de Horario de trabajo la tendrá que solicitar el trabajador afectado.

Nueva Petición de localización, para el periodo de obras, de los trabajadores que prestan servicio en  Línea 8: a petición de Solidaridad Obrera,  según manifestó el responsable de Servicio de Relaciones Laborales, nos informan que los MTE podrán solicitar una nueva localización quedando en reserva de turno y que para el personal de Estaciones no es posible aplicarla por tener nombrado el servicio con dos meses de antelación. Solidaridad Obrera les recrimina la falta de previsión cuando en noviembre ya nos informaron de las fechas de dicho cierre. Por otro lado,  ante el posible cierre por obras de Línea 5 para el próximo verano, los representantes de los trabajadores solicitamos que se apliquen y en su caso se mejoren los criterios utilizados durante el cierre de Línea 1.

 Varios: Se sigue solicitando una reunión de la Comisión del ERE. La Dirección nos informa que aún no tienen conocimiento del cierre del depósito de Cuatro Caminos, por tanto no pueden informar de la  ubicación de los trabajadores que prestan servicio en dicho recinto. Quedamos emplazados para la próxima semana donde nos darán el borrador del acta de esta reunión.

AVISO022017 ¡¡¡SOLIDARIDAD OBRERA CONSIGUE UNA NUEVA PETICIÓN!!!

¡¡¡SOLIDARIDAD OBRERA CONSIGUE UNA NUEVA PETICIÓN!!!

 El día 10 de enero tras conocer el cierre para el próximo verano de Línea 5 por obras, y ante la proximidad del cierre de la Línea 8, Solidaridad Obrera solicitó mediante un escrito al Servicio de Relaciones Laborales y al Área de Gestión Operativa, que todos los trabajadores adscritos a estos puestos de trabajo, pudieran realizar una nueva petición de localización para el periodo de duración de las obras, como reserva de turno.  Así mismo el día 11 de enero tras recibir una hoja de firmas de los MTE que prestan servicio en Línea 8, adjuntamos un escrito de acompañamiento a los responsables de Servicio y Área anteriormente citados, reiterándonos en lo expuesto en el anterior escrito del día 10.

Hoy hemos recibido la noticia de que los M.T.E. de Línea 8, realizarán próximamente una nueva petición de localización con reserva de turno. El próximo viernes 13, tendremos una reunión de la Comisión de Seguimiento y Desarrollo con la Dirección, donde Solidaridad Obrera exigirá el mismo trato para el personal de estaciones.

 

Madrid a 12 de enero de 2017

Por Solidaridad Obrera

La Junta Sindical

AVISO 012017 ¡¡¡CERROJAZO DE LÍNEAS!!!

¡¡¡CERROJAZO DE LÍNEAS!!!

 

Cuando los Trabajadores de Metro aún no hemos comenzado a sufrir las consecuencias  del cierre por obras de la Línea 8, nos hemos enterado por declaraciones del Consejero de Transportes publicadas en la prensa, que se aproxima otro nuevo cierre, el de la Línea 5 de Metro, donde según manifiesta, la Línea 5 cerrará entera al público por obras a partir del mes de julio o agosto, sin “día exacto” para el comienzo de las mismas.

Solidaridad Obrera recrimina a esta Dirección la falta de previsión y que, a tan sólo dos días de finalizar el plazo de solicitud de petición de servicios para el año 2017 del personal de Estaciones, nos tengamos que enterar del cierre de toda la Línea 5  (recordemos que dicho plazo finalizó el día 8 para el personal que se encontraba de vacaciones). Ni ahora ni antes nos ha servido el argumento, o más bien  excusa esgrimida por la Dirección, alegando que son decisiones políticas y que están fuera de su ámbito. Tampoco entendemos que a fecha de hoy no se ha comunicado a los Representantes de los Trabajadores, ni se ha publicado, en qué condiciones quedarán los trabajadores que prestan servicio en Línea 8, a tan sólo quince días de su cierre. Solidaridad Obrera ha dirigido un escrito, tanto al responsable de Servicio de Relaciones Laborales como al del Área de Gestión Operativa, solicitando que los trabajadores adscritos a los puestos de trabajo afectados por la duración de las obras, puedan hacer una nueva petición de localización para dichos periodos.

Solidaridad Obrera con esto no quiere decir que si las obras son necesarias no se lleven a cabo, lo que sí exige es la coordinación entre los distintos estamentos para que, al menos, los trabajadores sean conocedores con antelación de los periodos en los que se realizarán. También le manifestamos anticipadamente, nuestro más absoluto rechazo al cierre completo de la Línea 5, esperamos que tomen nota de lo que sucedió con el cierre de la Línea 1 y no vuelvan a cometerse los mismos errores, siendo más coherentes y realicen dichas obras por tramos.

El actual organigrama creció con la llegada del anterior Consejero Delegado, y la verdad es que no ha servido para mucho, ya que volvemos a enterarnos de lo que sucede por los medios de desinformación. Nuestra pregunta es ¿para qué tanto directivo si son los políticos quienes gestionan?, tal vez con dos o tres serían suficientes, y así podríamos ahorrar un montante nada despreciable para que revertiera en Metro y  volver a ser un Metro Público y de calidad que es el que se merecen todos los trabajadores y usuarios.

¡Y hablando de la prensa!… en diciembre se publicó que al ser prolongados los presupuestos de 2016, los trabajadores públicos percibiríamos en enero la parte proporcional de la paga extra, que nos sustrajeron en 2012, y que aún falta por devolver… pues bien, según nos informa la Directora General de Gestión de Personas, todavía no tienen respuesta oficial de que esto se produzca, eso sí, nos comunica que… siguen trabajando en ello…

 

Madrid 11 de enero de 2017

Por Solidaridad Obrera

La Junta Sindical