AVISO 672018. MANIFESTACIÓN CONTRA LA BRUTAL SENTENCIA DE ALTSASU

MANIFESTACIÓN CONTRA LA BRUTAL SENTENCIA DE ALTSASU

Día 23 de junio. 19:00h Puerta del Sol a Ministerio de Justicia

El pasado 1 de junio de 2018, saltó la noticia de la sentencia a los ocho jóvenes de Alsasua (Navarra): la Audiencia Nacional les ha condenado a penas entre 13 y 2 años de cárcel, sumando 79 años.

Recordemos que todo parte de una pelea de bar en una noche de fiestas en el pueblo de Altsasu, en octubre de 2016, entre varios jóvenes y un par de guardias civiles fuera de servicio con sus parejas, con resultado de contusiones y una lesión de tobillo, como único daño reseñable.

Ese episodio es convertido, por obra y gracia de las fuerzas represivas, jaleadas por el gobierno a través del ministerio de ‘justicia’ y la fiscalía, en un atentado terrorista, con lo que el incidente, en lugar de sustanciarse judicialmente en los juzgados territoriales correspondientes, es transferido a la Audiencia Nacional, al tiempo que la fiscalía solicita hasta 375 años de cárcel para los jóvenes implicados.

Tamaño despropósito jurídico ha dado lugar el rechazo prácticamente unánime de la sociedad de Altsasu y en general de Navarra, expresado en masivas movilizaciones ciudadanas, así como protestas a lo largo y ancho del estado. La última celebrada este pasado sábado en Pamplona con más de 80.000 manifestantes.

La propia sentencia descarta el delito de terrorismo, probablemente porque los jueces eran conscientes de la insensatez de la acusación, que sería desmontada en los tribunales de derechos humanos europeos en caso de recurso. Pero a cambio, la sentencia amplía arbitrariamente la tipificación de los hechos para, en definitiva, seguir convirtiendo lo que a lo sumo podrían ser lesiones, en unas condenas desmesuradas por atentado, lesiones, desorden público y amenazas con agravante de superioridad y odio.

El despropósito en primer lugar es la permanencia de la causa en la Audiencia Nacional, una vez reconocida la improcedencia de la acusación de terrorismo, y la cuestión es ¿por qué ese ensañamiento del aparato judicial con estos jóvenes? La respuesta es clara: la condena es un castigo colectivo al rechazo la presencia de los cuerpos represivos estatales en su territorio, en particular la guardia civil.

No podemos permanecer impasibles ante estas arbitrariedades e injusticias: Hoy es Alsasua, mañana será cualquier otra forma de protesta o disidencia la que se criminalice, como viene ocurriendo una y otra vez contra raperos, tuiteros, sindicalistas, manifestantes, etc. El objetivo del poder es una ciudadanía sumisa, amedrentarnos para imponernos sus políticas neoliberales.

El pueblo de Alsasua debe saber que nos solidarizamos plenamente con su lucha contra esta injusticia. Por ello llamamos a toda la clase obrera de Madrid en general, y de Metro en particular, a mostrar su solidaridad acudiendo a la manifestación de rechazo a esta sentencia, el sábado 23 de junio, a las 19:00h, desde Sol al Ministerio de Justicia.

Desde la Plataforma de apoyo a Altsasu de Madrid, de la que Solidaridad Obrera forma parte junto a otros sindicatos y colectivos, pedimos a todos los colectivos, entidades y ciudadanía su participación para que también desde Madrid se escuche en todo el estado el grito de “JUSTICIA para los 8 de Altsasu”.

Ohian Arnanz, condenado a 13 años de prisión. Jon Ander Cob, a 9 años. Jokin Unamuno a 12 años. Julen Goicoechea a 9 años. Aratz Urrizola, a 9 años. Adur Ramírez, a 12 años. Iñaki Abad, a 13 años. Ainara Urquijo, a 2 años. Los jóvenes condenados tienen entre 21 y 31 años de edad.

Madrid, 18 de junio de 2018

Por Solidaridad Obrera

LA JUNTA SINDICAL

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AVISO 662018. AMIANTO ¡¡SI NO DIMITEN, QUE LOS CESEN!!

¡¡¡SI NO DIMITEN, QUE LOS CESEN!!!

Solidaridad Obrera ha hecho una valoración de los avances conseguidos sobre las reivindicaciones realizadas en un tema tan grave como es el amianto. Aunque poco a poco, algunas de ellas se van consiguiendo, tales como la extensión de la Vigilancia Específica de la Salud a un número mayor de trabajadores, la posibilidad de acceder a las pruebas del aparato respiratorio a toda la plantilla, a aminorar los plazos de retirada del amianto, la más que probable realización de un TCAR a todos los trabajadores inscritos en el RETEA…

A pesar de ser importantes, todos estos avances son insuficientes para Solidaridad Obrera, es absolutamente necesario incluir en el RETEA a más colectivos de compañeros, es primordial ahondar en materia de prevención de riesgos laborales y es urgente dejar de exponer a los trabajadores al amianto, deben paralizar inmediatamente los trenes y cerrar las estaciones que contengan amianto, además deben inscribir a Metro en el RERA e impartir formación específica de la protección y los protocolos que nos aporten seguridad ante la exposición. A todo esto hay que añadir el inicio inmediato de la negociación de las compensaciones por la exposición al amianto a la que nos han sometido todos estos años.

Solidaridad Obrera, ha remitido una carta al presidente de la Comunidad de Madrid y a la Consejera de Transportes, además de al Consejero Delegado como máximos responsables de esta Compañía, en las que exige el cese de varios responsables cuya gestión inoperante e inepta nos ha conducido a esta situación incluidos los responsables directos de velar por nuestra seguridad y salud en el trabajo.

Madrid a 15 de junio de 2018

Por Solidaridad Obrera

La Junta Sindical

SR. PRESIDENTE DE LA COMUNIDAD DE MADRID

SRA. CONSEJERA DE TRANSPORTES

SR. CONSEJERO DELEGADO DE METRO DE MADRID

 

Asunto: plan de retirada del amianto en instalaciones y material móvil.

 

Desde Solidaridad Obrera hemos solicitado en numerosas ocasiones estudios del estado de las bóvedas en los túneles y otras instalaciones de Metro de Madrid y, a día de hoy, aún no hemos recibido ningún informe, ni de la fecha de instalación, ni del fin de la vida útil de los materiales con amianto (MCA) utilizados en estas construcciones.

Por lo anteriormente expuesto, exigimos el cierre de todas las estaciones que contienen MCA (bóvedas de andenes, etc.), así como el corte del paso de trenes en las mismas para, de este modo, evitar la exposición al amianto de viajeros y trabajadores. Por ello, y para que el plan de retirada de amianto no sea solo un compromiso si no algo real, deben de permanecer cerrados todos los accesos al público de dichas instalaciones. De este modo, no se expone innecesariamente a las personas al riesgo del amianto en tanto no se finalice el plan de la Dirección para el desamiantado o se lleven a cabo las acciones preventivas que eliminen dicho riesgo.

Por otro lado, los trenes que se están auditando necesitan de la inmediata acción de desamiantado que marca la ley y deben correr la misma suerte, es decir, exigimos la paralización de este material. A día de hoy, los trabajadores siguen sin tener un plan de acción ante la aparición de más MCA. Sólo tienen la inseguridad de no saber si están expuestos o no al amianto, conviviendo, por un lado, con los trabajos actuales de desamiantado y, por otro, con la continua aparición de más piezas que lo contiene.

Desde Solidaridad Obrera, lleva más de tres meses pidiendo la inscripción de Metro de Madrid, S.A. en el RERA (Registro de Empresas con Riesgo de Amianto), así como la formación y los protocolos de actuación para que sean los trabajadores de Metro los que acometan los trabajos de desamiantado. De haber cedido a nuestras demandas, no estaríamos en esta situación de incertidumbre y tendríamos ya bastante tiempo ganado.

Exigimos que los usuarios y trabajadores dejen de estar expuestos al riesgo del amianto, tomando urgentemente las medidas anteriormente señaladas.

Por todo ello, exigimos depurar las responsabilidades de quienes están manteniendo esta situación, cesando al Responsable de la Gerencia de Explotación Ferroviaria y a los Jefes de las Divisiones de Operación, Ingeniería y Mantenimiento e Infraestructuras por la manifiesta incompetencia demostrada para tomar las medidas necesarias en orden a solucionar este tema de extremada gravedad.

Y por otro lado reiteramos nuestra petición de cese de aquellos responsables que debían velar por la salud de los trabajadores y las trabajadoras, el Jefe de Área de Prevención y Salud Laboral y los dos Coordinadores de dicho Área, de forma inmediata por dejación de funciones, que rayan en los delitos tipificados en los artículos 316, 317 y 318 del Código Penal.

 

Madrid a 13 de junio de 2018

Por Solidaridad Obrera

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AVISO 652018. PARA EL DÍA DEL ORGULLO LGTBI, LA DIRECCIÓN QUIERE “VERBENA”

PARA EL DÍA DEL ORGULLO LGTBI, LA DIRECCIÓN QUIERE “VERBENA”

             En la reunión de la Comisión Permanente celebrada el 13 de junio, la Dirección, entre otras cosas, nos informó de la decisión de las Administraciones Madrileñas (Comunidad y Ayuntamiento) de prolongar el servicio en la noche del 7 al 8 de Julio próximo, Día del Orgullo LGTBI (además de San Fermín) una hora más. La Dirección, os informa que lo van a hacer de manera unilateral, sin llegar a acuerdo alguno, de la siguiente manera:

Estaciones – Los turnos S y P se quedarán una hora más para prestar este servicio.

Trenes – Los Maquinistas de Tracción Eléctrica del turno S3, se quedarán hasta el cierre de servicio a la 3.00AM.

Del resto de personal ni hablaron (Técnicos de Línea, Jefes de Línea etc.) pero irían por el mismo camino.

Para obligar a las trabajadoras y trabajadores afectados recurren a la “distribución de jornada irregular” en una interpretación muy sesgada de los artículos 20 y 34 del Estatuto de los Trabajadores, disfrazando así una prolongación de jornada en una jornada irregular, con el pago de este tiempo en otro día para compensarlo. Eso sí, están estudiando añadir una compensación de tipo económico como “agradecimiento”.

Solidaridad Obrera no va a permitir que se tergiverse la legalidad establecida para modificar nuestras condiciones de trabajo cuando a esta Dirección le venga en gana, sin abrir siquiera una vía de negociación seria con los sindicatos. Por ello, hemos propuesto al resto de los sindicatos la convocatoria de huelga de 24 h. para ese día 7 de julio y la consiguiente Asamblea General donde los trabajadores y trabajadoras decidan. No podemos permitir ni un ataque más a nuestras condiciones laborales.

Somos conscientes que tenemos muchos frentes abiertos, pero también somos coherentes con la realidad, y no debemos mezclar unos con otros, cada frente se debe pelear con la mayor unidad de acción posible, pero de forma clara y diferenciada, porque la mezcla lleva a la confusión, y eso nos debilita.

Solidaridad Obrera llevará a las Asamblea General la propuesta de huelga de 24 horas para el 7 de julio, ya que creemos que es algo que nos afecta a TODAS Y TODOS. El capricho de la Dirección, de la Comunidad o del Ayuntamiento no puede llevarse por delante las condiciones de trabajo pactadas en convenio colectivo. Ya esta bien de burlarse de los trabajadores y trabajadoras de Metro. Hartas nos tienen.

El DIA DEL ORGULLO LGTBI, ¡VERBENA EN EL METRO?!

NO PERMITAS QUE NOS ARRANQUEN DERECHOS Y CONDICIONES

 

SEGUIMOS CON LA RECOGIDA DE ALIMENTOS PARA TRABAJADORXS EN PARO

Desde finales de abril estamos haciendo una entrega semanal de alimentos no perecederos a la Plataforma de Parados y Precarios de San Blas-Canillejas.

Queremos agradecer públicamente a todas aquellas compañeras y compañeros de metro que han llevado sus aportaciones a las bateas de recogida, sobre todo a Cavanilles y el Lago, pero también a TTCC de Canillejas que son los lugares donde se ha realizado más aportaciones solidarias. Esperamos que en las bateas de Cuatro Caminos, Laguna y Valdecarros se empiecen a recibir alimentos para las personas en paro en los próximos días, de lo contrario cerraremos estos puntos de recogida e intentaremos abrir en otros puntos de la red.

En los grupos de WhatsApp y ahora también por email, hacemos pública cada semana la relación de alimentos que recepciona la Plataforma de Parados y Precarios de San Blas-Canillejas, que nos agradece sobremanera las humildes aportaciones que llevamos.

Madrid, 15 de junio de 2018

Por Solidaridad Obrera

LA JUNTA SINDICAL

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AVISO 642018. EN DEFENSA DEL SISTEMA PÚBLICO DE PENSIONES

EN DEFENSA DEL SISTEMA PÚBLICO DE PENSIONES

Por la pensión mínima de 1.084 €. Por unas pensiones garantizadas por los Presupuestos Generales del Estado. No al Pacto de Toledo

EXIGIMOS AL NUEVO GOBIERNO Y A LA MAYORÍA PARLAMENTARIA QUE HAGAN LEY LAS REIVINDICACIONES DE LXS PENSIONISTAS

La salida del Gobierno de Rajoy ha sido sin duda una factor recibido con alegría por muchos trabajadorxs, jóvenes y miles de pensionistas que hemos estado saliendo a la calle desde hace mucho a defender el sistema público de pensiones atacado por el gobierno del PP. Nosotrxs nos alegramos muchísimo de que se haya tenido que ir el Gobierno más corrupto de toda Europa. Nos alegramos por eso y ¡solo por eso!

Los Presupuestos Generales del Estado acordados entre el PP y PNV intentaron acallar y dividir la protesta a base de migajas. Pero dijimos, desde las Coordinadoras en Defensa del Sistema Público de Pensiones, que esas migajas no responden a las reivindicaciones que esta lucha ha puesto en pie.

Mientras para 5 millones de pensionistas la pensión esté entre 350 y 735 euros; mientras que para cerca del 70% la pensión no llegue a 1.000 euros; mientras continúe la vergonzosa brecha de género en las pensiones; mientras las pensiones públicas no queden garantizadas por los Presupuestos Generales del Estado (como era antes del Pacto de Toledo) la lucha deberá seguir en pie porque si no es así seguirán siendo pensiones públicas de miseria y seguirán estando amenazadas.

La entrada del nuevo gobierno debe servir para exigir la solución de los problemas del sistema público de pensiones que originaron esta lucha. No nos vale que nos intenten conformar con “gestos”, ni con peticiones de “confianza”.

En primer lugar porque el PSOE ha sido siempre parte del problema, el partido que más atacó el sistema público de pensiones desde las reformas de Felipe González a la última del 2011 de Zapatero. El PP no ha tenido más que continuar por la senda de privatización de las pensiones y recortes de las públicas que el PSOE abrió.

En segundo lugar, porque las medidas adoptadas por los gobiernos del PSOE y PP dentro del marco del Pacto de Toledo han sido una sucesión de ataques al Sistema Público de Pensiones, y respetar los Presupuestos Generales del PP es totalmente opuesto a la satisfacción de nuestra plataforma reivindicativa. ¿No decían Pedro Sánchez y el PSOE que esos presupuestos eran: “mínimos, ‘low cost”, son “ideológicos” y “continuistas”, además de “ineficaces”? ¿No era que “no son creíbles, atacan al Estado del Bienestar y no defienden ni a las mujeres, ni a los trabajadores, ni a los parados, ni a los jóvenes”?

En tercer lugar, hay que recordar que fueron PP y PSOE quienes modificaron de manera exprés el artículo 135 de la Constitución para garantizar el pago de la infame deuda de los banqueros a costa de los recortes sociales que se sucedieron desde entonces.

Y en cuarto lugar, porque el perfil que conforma el nuevo Gobierno está más destinado a satisfacer a la Unión Europea (UE), con ministras/os del agrado de esa unión de bandidos que es la UE, que a la gente que hemos salido a la calle a luchar por las pensiones, por la derogación de las reformas laborales o por la vivienda.

Hay trabajadorxs en activo o pensionistas que no coinciden con nuestra apreciación sobre el nuevo gobierno y tienen en él expectativas, pero están convencidos/as, como gritamos en las manifestaciones, de que “gobierne quien gobierne los derechos se defienden”. En esa conclusión práctica tenemos total acuerdo. Por esa razón, se tengan algunas expectativas o ninguna en el Gobierno de Sánchez, la tarea debe ser intensificar la movilización, porque dada la propia debilidad con la que surge el gobierno es más factible lograr las reivindicaciones por las que venimos luchando.

Debilitar las movilizaciones, desinflarlas, en nombre del “diálogo”, es el discurso de siempre de la burocracia sindical y los “políticos” de turno, para desmantelar las luchas.

Ni tregua, ni bajar la guardia, esa es la tarea que el momento exige. Reafirmamos que la lucha sigue teniendo las mismas reivindicaciones y objetivos de la plataforma reivindicativa aprobada por las Coordinadoras a nivel estatal en defensa del Sistema Público de Pensiones.

Por esa razón hay que apoyar las movilizaciones anunciadas, comenzando por la manifestación del próximo día 19 de Junio, así como volver a manifestar nuestras exigencias ante los diputadxs cuando los Presupuestos Generales retornen al Congreso. Hay que organizar una Gran Marcha estatal a Madrid, en defensa del Sistema Público de Pensiones, para Otoño en torno a las demandas que sintetizan la plataforma reivindicativa: la pensión mínima de 1.084 euros; pensiones garantizadas por los Presupuestos Generales del Estado y No al Pacto de Toledo.

La defensa de las pensiones públicas debe ser tarea de todxs lxs trabajadorxs.

MARTES 19 DE JUNIO. 11:30 HORAS

SOL – ARENAL – ÓPERA – SENADO

AST – COBAS – SOLIDARIDAD OBRERA – MAREA PENSIONISTA

Madrid, 14 de junio de 2018

Por Solidaridad Obrera

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AVISO 63/2018 MetroMadrid – A NUESTRO PESAR, LA UNIDAD PARA LA MOVILIZACIÓN SIGUE SIN SER POSIBLE

A NUESTRO PESAR, LA UNIDAD PARA LA MOVILIZACIÓN SIGUE SIN SER POSIBLE

Solidaridad Obrera llama a todas las trabajadoras y trabajadores de Metro a acudir a la CONCENTRACIÓN convocada por el Comité de Empresa, ante la Asamblea de Madrid el 15 de junio a las 11:00h. Recordar a todo el personal que está abierta la posibilidad de hacer el paro convocado por otros sindicatos y acudir todos en unidad a la Concentración para reivindicar:

1º.- AMIANTO: ¡Inscripción en el RERA YA!, protección real ante los materiales que contienen amianto (MCA), paralización de trenes con amianto, cierre de las estaciones en las que los materiales tengan su vida útil finalizada y en los plazos marcados, vigilancia sanitaria completa. Nuestra salud no puede esperar.

2º.- AGRESIONES: reposición de la condición de agentes de la autoridad para los trabajadores de Metro tal como teníamos hasta la derogación de las leyes que daban respaldo al reglamento de viajeros.

3º.- CREACIÓN DE EMPLEO: Contratar Maquinistas ya, sin esperar a la convocatoria recogida en convenio colectivo para 2019, por la alarmante falta de plantilla en este colectivo debido a la jubilación y sobre todo a la promoción interna que se viene realizando para cubrir la falta de plantilla en otros colectivos y áreas de la empresa. Así hemos pasado de 1930 Maquinistas el 31 de octubre de 2016 a los 1790 actuales: -140. Además, exigimos la internalización de los trabajos dados a empresas privadas, principalmente el mantenimiento de todos los materiales y de todos los elementos que portan, así como de todas las máquinas e instalaciones de la red y las estaciones, con la consiguiente contratación de la plantilla necesaria para ello.

Solidaridad Obrera considera estas reivindicaciones muy serias y necesarias. Para conseguirlas hace falta la movilización de toda la plantilla, sostenida en el tiempo, y para que ello ocurra es imprescindible la unidad sindical en su convocatoria. Así lo propusimos a todos los sindicatos hace dos meses y, en ello estábamos, hasta que SCMM y CCOO dinamitaron la unidad de acción con su convocatoria en solitario. No sirven para nada estas convocatorias alocadas y extemporáneas, como se está demostrando, pues solo denostan y descalifican nuestra más preciada herramienta de lucha, la huelga.

Actualmente no parece posible la unidad sindical, pese al mandato de la última Asamblea General que nos exigía la unanimidad, Solidaridad Obrera sigue y seguirá trabajando en esa dirección. La ejecutiva del SCMM afirma que por “desencuentros del pasado” y nuestro papel en la Comisión de Desamiantado no quieren convocar con Solidaridad Obrera, rencillas que deben de ser mucho más importantes que la salud de los trabajadores. CCOO por su parte mantiene que la unidad sindical pasa por disolver la Comisión de Desamiantado, sin embargo no hay autocrítica sobre el caso de asbestosis que han gestionado sin ponerlo en conocimiento del resto de Delegados del Comité de Salud laboral, y que como nos enteramos en la primera Comisión de Investigación comenzaron los tramites del reconocimiento de la enfermedad profesional hace dos años. Contra estos “argumentos” descabellados no podemos contraponer nada serio.

En Solidaridad Obrera no nos resignamos y continuaremos peleando cada uno de los temas referidos, en las condiciones que tengamos en cada momento que actualmente no son las más favorables. Seguiremos haciendo propuestas, seguiremos exigiendo soluciones, defendiéndolas en todos los foros a nuestro alcance y con las armas con que contamos, y mientras no obtengamos soluciones seguiremos también denunciando la inacción y la negligencia de la Dirección de Metro y del Gobierno de la Comunidad de Madrid del PP, y de quienes les mantienen en el mismo, C’s.

¡NO TE RESIGNES, ORGANÍZATE PARA LUCHAR!

Acude a la Concentración ante la Asamblea de Madrid

Día 15 de junio. 11:00 h Renfe Entrevias-Asamblea

Madrid, 11 de junio de 2018

Por Solidaridad Obrera

LA JUNTA SINDICAL

AVISO 622018. COMISIÓN DESAMIANTADO. 11ª REUNIÓN. 07-06-2018

COMISIÓN DESAMIANTADO 11ª REUNIÓN. 07-06-2018

La reunión comienza advirtiendo a la Dirección del error existente en la circular 88/2018 referente a la realización de la vigilancia voluntaria de la salud, para que exprese de un modo inequívoco, que ésta se realizará en más de una ocasión, de forma que se establecerá como “vigilancia”. Hoy viernes ya ha sido puntualizado en andén central que estas campañas se publicitarán periódicamente. También se les indicó que, además de solicitarse en Andén Central o en la oficina de Atención al Empleado, se pueda solicitar en la petición del reconocimiento médico anual.

Así mismo, se les indicó que en el caso de la vigilancia específica de la salud, para los colectivos con mayor exposición (circular 87/2018), debe quedar bien claro que está abierto a incluir más colectivos, como ya ha exigido Solidaridad Obrera en el escrito de entrada al Consejero Delegado, a la División de RR.HH. y al Comité de Seguridad y Salud, con fecha del 6 de junio y que volvió a leer al Consejero Delegado el 7 de junio en la reunión de la Comisión de Retirada de Amianto, para que tenga bien claro que debe incluir a todo Talleres Centrales, Servicio de Obras, Almacenes, y como colectivos a integrar Energía, IBT, Comunicaciones, SVP, Línea Aérea, Vías, además de todos los maquinistas con formación de clásicos, con su necesaria inclusión en el RETEA (Registro de Trabajadores Expuestos al Amianto) y por tanto, se llame a los homólogos pasivos (jubilados y despedidos).

Para Solidaridad Obrera esta circunstancia es irrenunciable y de no producirse, volveremos a denunciar al Área de Prevención y Salud Laboral, sin olvidar que continuamos exigiendo la dimisión del responsable y sus dos coordinadores. Ya se denunció en Inspección de Trabajo al Servicio de Prevención, por su negligencia en materia preventiva al haber permitido  la exposición de los trabajadores en Mantenimiento de Trenes e Instalaciones y no haber puesto todas las medidas de protección necesarias, mientras se finaliza la auditoria a la que se han comprometido en la Comisión de Retirada del Amianto y que finalmente incluye un contrato de más de 1 millón de euros en inspeccionar, retirar, medir y garantizar que el desamiantado se realizará en todos los lugares donde, a día de hoy, aún no se sabe si hay MCA. Este contrato se encuentra en fase de asignación.

Por otro lado, los trabajos de retirada del amianto en las áreas de Mantenimiento de Trenes y Almacenes ya se han iniciado, comenzándose en Mantenimiento de Instalaciones este próximo verano.

Desde Solidaridad Obrera queremos hacer un especial llamamiento a todos los trabajadores y trabajadoras a asistir a la concentración convocada para el próximo viernes día 15 de junio, ante la Asamblea de Madrid, coincidente con la 2ª comisión de investigación sobre la presencia de amianto en Metro de Madrid.

Madrid a 8 de junio de 2018

Por Solidaridad Obrera

La Junta Sindical

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AVISO 61/2018 MetroMadrid – AVANCE NOTORIO EN LA VIGILANCIA DE LA SALUD

Al inicio de la reunión, la Dirección muestra su enojo ante las denuncias presentadas  por Solidaridad Obrera ante la Inspección de Trabajo, cumpliendo el compromiso adquirido por los delegados de Prevención de todos los sindicatos. Todas las denuncias son referentes a distintos fallos detectados en los trabajos de desamiantado, y con el peligro de seguir exponiendo a los trabajadores al mismo. Desde Solidaridad Obrera se sigue exigiendo el cumplimiento del RD396/2006, además de que se dote a los trabajadores de protecciones mientras se conviva con el material cancerígeno y más aún cuando estemos conviviendo con las empresas que realizan los trabajos de retirada, algo que está ocurriendo sobre todo en mantenimiento de trenes.

Para Solidaridad Obrera el avance en la vigilancia de la salud que nos anunciaron ayer en la Reunión de la Comisión de retirada del amianto es muy positivo, pues se amplía el número de los colectivos que van a ser incluidos en el RETEA, alcanzando la cifra de 917 trabajadores. También anunciaron que presentarían ayer mismo, ante la Autoridad Sanitaria, la relación de trabajadores pasivos que por jubilaciones o despidos, no están en Metro y deben ser incluidos en el protocolo de vigilancia de la salud.

Por otro lado ceden a la exigencia de realizar pruebas voluntarias a toda la plantilla que así lo solicite, es decir las placas de RX y la espirometría. El programa de vigilancia será implantado desde este año 2018, y se nos darán un orden de preferencia para que lo valoremos según colectivos.

Referente a esta vigilancia, se les dice la necesidad de incluir ya a los maquinistas que han trabajado con clásicos, debido a las dimensiones de las cabinas y la cantidad de amianto presente en éstas, además no sólo los activos, si no también los compañeros que ya no están en Metro.

También hemos continuado con la exigencia de realizar los TACAR voluntarios para los trabajadores inscritos en el RETEA como una prueba extra fuera del protocolo y de esta forma poder detectar asbestosis en estadios iniciales y que por la falta de vigilancia en estos 30 años tienen un carácter urgente. Con este compromiso puesto en marcha podremos saber y vigilar nuestro estado de la salud, ni que decir tiene que si se detectan casos en otros colectivos fuera del RETEA éstos serán incluidos en el protocolo de vigilancia específica o así debe ser según indica la Autoridad Sanitaria.

Para Solidaridad Obrera es fundamental que determinados estudios como los sedimentos en las estaciones y dependencias sean realizados, y que los elementos constructivos sean debidamente auditados para poder concluir cual es el estado real de los MCA en estaciones y dependencias. En el Comité de Seguridad y Salud la empresa se escudó en motivos económicos para no hacer estas mediciones,  aún no deben conocer cuáles son sus obligaciones, o sea, la protección de los trabajadores y la salud.

La medición de fibras en ambiente de los andenes de poco vale para sacar una conclusión real de la exposición, si no sabemos la friabilidad exacta de estos materiales y que está marcado por el fin de su vida útil. Este último aspecto en cuanto a los sedimentos que removemos en las diferentes tareas que se realizan en los distintos mantenimientos de las instalaciones fijas, ha sido puesto en conocimiento de la dirección en la comisión de desamiantado, debido a las negativas del Área de Prevención y salud Laboral.

Para Solidaridad Obrera los avances alcanzados nos ponen en la línea de la defensa de los trabajadores, no por ellos bajaremos la guardia, y llamaremos a la movilización unitaria de todos los trabajadores en asamblea general en los términos que hemos manifestado desde hace un mes, la movilización y la unidad de los criterios a defender centrará la estrategia sindical y seguro avanzaremos aún más rápido, poniendo el foco en una problemática que traspasa también los túneles del suburbano. Todas las perspectivas pueden confluir, sin faltar a la verdad y siendo sinceros con la situación, es decir, el principal factor de presión son los trabajadores afectados, ellos son siempre el testimonio real que la empresa ya no puede eludir.

Madrid a 1 de junio de 2018

Por Solidaridad Obrera

La Junta Sindical

 

 

AVISO 60/2018 MetroMadrid – PLENO DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD 29/05/2018

Comienza el Pleno con un minuto de silencio por el compañero fallecido Antonio Morán Canseco, actuaciones políticamente correctas para un Comité que perdió la objetividad y el norte hace ya mucho tiempo. Los gestos hacia los trabajadores afectados se deben realizar cada día, cumpliendo tanto con la ley como con las demandas de los trabajadores, no al estilo político: cara “afectada” durante un minuto, foto (opcional) y a otra cosa.

Después de más de media hora de escuchar como nuestra “pobre empresa” ha contestado a la “terrible y malvada” Inspección de Trabajo en cada uno de los requerimientos que esta va haciendo (amianto, radón, información a contratas,…), nos informan de la declaración oficial de enfermedad profesional de otro trabajador de Metro de Madrid S.A., siendo esta la cuarta declaración de este tipo relacionada con la exposición a MCA.

Llegados al punto de los MCA (Materiales que Contienen Amianto) vuelven a leernos al menos 10 hojas de documentación, que no fue enviada previamente, con la única intención de evitar así cualquier análisis por parte de los Delegados de Prevención. Tácticas torticeras que solo sirven para retrasar las acciones sindicales algunos días; lamentamos informar a “Sun-Tzu” que la primera batería de denuncias de Solidaridad Obrera ya se encuentra en la Inspección de Trabajo y que la segunda batería, con la colaboración o no del resto de fuerzas sindicales, ya lleva un tiempo fraguándose. Nos informan de las últimas actuaciones en esta materia: formación en la Sección de Señales, encapsulados varios, análisis de materiales sospechosos, realización de mediciones de fibras en ambiente en andenes, localización de nuevas piezas no friables en trenes 2000 y 5000, desamiantado de algunos elementos, compromiso de trazabilidad para los disyuntores y otros elementos susceptibles de contener MCA. Llegados al punto de la Vigilancia de la Salud, se solicita como en cada Pleno la extensión de la vigilancia voluntaria a todos los trabajadores. Para sorpresa de algunos, el Comité, con el Presidente como portavoz, acepta estudiar la propuesta por primera vez. Evidentemente alguien le ha indicado al Servicio de Prevención por donde pilla el norte. En esta línea nos informan, otra vez, que cualquier prueba adicional correrá a cargo de la jornada laboral. Solidaridad Obrera volvió a solicitar un TACAR voluntario, a todos aquellos trabajadores ya incluidos en la vigilancia de la salud, para poder establecer el estado inicial de la plantilla, dada la falta de vigilancia durante más de 30 años.

Tras el accidente de un trabajador con un pantógrafo comido por el óxido, Solidaridad Obrera señaló como culpable del accidente al pésimo estado de conservación (DTA), justo lo contrario de lo que quería hacer cierta jefa del AMMM el día que se investigó el accidente. Se solicitó un incremento en la frecuencia del mantenimiento de todos los pantógrafos y ganchos de los trenes que circulan por la línea 7-B, nuestra Altamira soluble.

Dado el silencio alrededor de la nueva uniformidad, Solidaridad Obrera le recordó a la empresa su obligación de informar en este foro de cualquier cambio en las prendas térmicas. La empresa aseguró que no ha habido avances y que ninguna prenda de protección será sustituida sin, al menos, informar a este Comité.

Nos informan de las últimas actuaciones de Repsol con las catas de Acacias; al parecer han dejado instalado un drenaje, que permanecerá años, para intentar limpiar el terreno.

El Área de Gestión Operativa consulta a los Delegados de Prevención, una vez recibidos los resultados de las encuestas, la mejor opción entre bandolera, riñonera o cinta. Dado que la riñonera ha ganado por poco, Solidaridad Obrera les recuerda las palabras que usaron al principio de todo esto: “los trabajadores podrán elegir entre los dos porta-tablets mejores” y les indica la riñonera y la bandolera. En un gran esfuerzo amnésico, la empresa niega esos hechos e indica que solo habrá un modelo. En esta esperpéntica situación, y dado que solo habrá un modelo, evidentemente deberá ser el menos malo; según los trabajadores, la riñonera.

Varios:

Tras 5 meses esperando la señalización en estaciones del “Protocolo Contra Agresiones”, sin mucha vergüenza nos narran varias historias. Suponemos que no tienen bastante con no cumplir los compromisos, sino que además nos toman por imbéciles.

Tras el curso dado en Telemadrid para la conducción de trenes, el Presidente del Comité decide tirarse al charco y asegura que con lo emitido es imposible llevar un tren. Se le recuerda al Presidente que mover un tren y circular con el son cosas muy distintas.

Tras recordarle a la empresa su compromiso de mejorar la seguridad en las cabinas de conducción, constatamos que ya pretenden dejarlo en el olvido pues no traen absolutamente nada trabajado.

Se recuerda a la empresa las tareas pendientes por su parte, entre las que se encuentran la NOP-03 sobre cortes de tracción y las visitas para la regulación de la iluminación LED.

 

Madrid 1 de Junio de 2018

Por Solidaridad Obrera

La Junta Sindical

AVISO 59/2018 MetroMadrid – HOMENAGE A MARIANO GONZÁLEZ. ¿GRACIAS DE QUÉ? SEÑORA CONSEJERA DE TRANSPORTE.

EL MEJOR HOMENAJE A MARIANO GONZALEZ TEJADA ES CONTINUAR LA LUCHA

El pasado 19 de mayo el pico Urriellu se tragó a Mariano, compañero de Ecologistas en Acción, activista incansable y comprometido en diversos frentes, una gran persona de una humanidad especial, que unía luchas y participaba de ellas activamente.

Compartió con todos los trabajadores de Metro la lucha por el Abono Social en la plataforma de Madrid en Trasporte Público, siendo el corazón de esta propuesta, nuestro compromiso es recuperar la lucha de Mariano por el Abono Social, y mantener viva su memoria.

El lunes pasado asistimos al homenaje que se le dio desde todos los colectivos de Madrid en el tanatorio de San Isidro, la familia calificó de “hermoso” ver que la lucha de Mariano continua en todos nosotros, y en todos los frentes que Mariano abrió.

SEGUIR SU EJEMPLO Y SU LUCHA ES LA MEJOR FORMA DE HOMENAJEARLE

¿GRACIAS DE QUÉ?; SEÑORA CONSEJERA DE TRANSPORTE

Ayer la consejera de transporte volvió a dar las gracias a los sindicatos que conforman la comisión de retirada de amianto, ¿gracias de qué? señora Consejera de Transporte, venga a una reunión y entérese de primera mano de los problemas reales que tenemos los trabajadores de Metro de Madrid, estamos convencidos que lo primero que recordó el Consorcio de Transportes y la Comunidad Autónoma de Madrid es cuándo “compraron” todas las competencias de la gestión de Metro. Le recordamos que los responsables colocados por su partido son los culpables de esta situación, gracias a su “gestión”, y por extensión su partido es responsable íntegro de lo que está sucediendo en Metro.

No se están tomando todas las medidas más urgentes y necesarias para ponernos al día en materia de protocolos frente al amianto, en prevención y vigilancia de la salud. ¡Inscripción en el RERA y VIGILANCIA ESPECÍFICA PARA TODOS YA!

Los diagnósticos probables van en aumento, pese a las pruebas que se están realizando por parte de Metro, en esta cuestión no le damos las gracias, porque los trabajadores tienen en algunos casos que ir al servicio sanitario público por su propia cuenta para obtener pruebas eficientes. Esas que debería estar realizando, aunque fuera de forma voluntaria, para los trabajadores más expuestos, es la medida mínima que se debería implementar por la falta de vigilancia desde hace 30 años, una Tomografía Computarizada de Alta Resolución.

Tampoco le damos las gracias, por cómo se está trabajando en los planes de trabajo y la interacción de las contratas con los trabajadores de Metro no protegidos.

Ni tampoco dar las gracias por la falta de compromiso en anunciar los presupuestos y compromisos que tienen que adquirir en esta materia.

Sabemos lo que trabajamos nosotros para solucionar este problema, pero no sabemos lo que hacen en sus despachos.

Pero dejen de salir en medios agradeciendo no saben qué, porque nosotros no le podemos agradecer nada hasta que no se comprometa con algo, a día de hoy no sabemos más que lo que se nos traslada por parte de la dirección, pero de los compromisos de la consejería de transporte no sabemos nada de nada.

Para ver aviso pinchar aquí Aviso 592018

AVISO 58/2018 MetroMadrid – PERSIGUIENDO LA UNIDAD

PERSIGUIENDO LA UNIDAD

Una vez más, los trabajadores de Metro volvieron a mostrar su tremenda preocupación y malestar por la situación que atravesamos en esta Empresa “acudiendo masivamente a la Asamblea General del día 23 de mayo”, con un orden del día tan poco atractivo como Información sobre el amianto en Metro, Agresiones Externas y Creación de Empleo.

Ahora hablando en serio, estamos seguros que parte de la culpa la tenemos TODOS los sindicatos, que por un lado no somos capaces de hacer ver a los compañeros la importancia de estos temas, y la necesidad de asistir a las Asambleas, y por otro el bochornoso espectáculo que damos muchas veces en presencia de los trabajadores, siendo incapaces de limar nuestras diferencias y hacer las distintas propuestas para que finalmente sean los trabajadores los que decidan y salgamos de allí todos juntos, en UNIDAD.

Para Solidaridad Obrera, la unidad entre todos los trabajadores y sus sindicatos no es solo buena, es necesaria y en la asamblea general lo dejamos muy claro: no avanzaremos, no conseguiremos nuestros objetivos, si no empujamos todos juntos y en la misma dirección.

Solidaridad Obrera va a seguir planteando al resto de sindicatos paros indefinidos todos los lunes, miércoles y viernes; cada día un área o colectivo diferente, cada semana un turno diferente; que no cese la atención mediática sobre toda la problemática que tenemos en Metro y, además, trataremos de hacer ver a los viajeros que a ellos también les afectan nuestros problemas. También plantearemos Asamblea General para el próximo 13 ó 14 de junio, ya que en Solidaridad Obrera tenemos muy claro que las decisiones finales de las movilizaciones a seguir las deben tomar los trabajadores reunidos en Asamblea General, que debe ser siempre soberana y abierta al debate y a la discusión de las distintas propuestas.

Esperemos que el día 15 de junio, en la convocatoria de concentración del Comité de Empresa en la Asamblea de Madrid, sea el punto de partida de la movilización conjunta; el camino es muy largo y hace falta llenar las asambleas, sobre todo de mucho contenido, argumentos y ganas de movilizarse. El amianto es un problema, pese a su gravedad, muy difícil de concienciar si no se siente el riesgo de verdad (riesgo, que no miedo). Es necesario conocer bien a este enemigo de los trabajadores para tomar cartas en el asunto. Además, es necesario seguir luchando por la recuperación de la condición  de Agente de la Autoridad para todos los trabajadores de Metro que ayude a disminuir el número de agresiones externas. Todo ello sin olvidarnos de la tan necesaria creación de empleo en todas las áreas de la empresa.

ANTONIO MORÁN CANSECO “el Mazas”

Anoche perdimos a un compañero, Oficial de Mantenimiento de Ciclo Corto, el primero con enfermedad profesional reconocida por exposición al amianto en Metro de Madrid y que, finalmente, ha resultado mortal. Queremos transmitir nuestro pésame a la familia y amigos. Solidaridad Obrera  estará para sumar en esta lucha por la salud de todos los trabajadores.

Antonio no tuvo protección alguna frente al amianto y su muerte es responsabilidad de la negligencia cometida por Metro de Madrid y su gestión.

QUE LA TIERRA TE SEA LEVE COMPAÑERO

Madrid a 25 de mayo de 2018

Por Solidaridad Obrera

La junta Sindical

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