III Jornadas Antirepresivas’10

III JORNADAS ANTIREPRESIVAS’10

 

CSO Eskuela Taller Alkorkón

[Pza. Sta. Mª de Ortigüeira s/n (Alcorcón).

Renfe S. José de Valderas  / Bus 511-3-4-20]

Miércoles 24 de Febrero:

19:00 Proyección de videos, seguido de la charla “Represión, guerra sucia y fascismo en Eukal Herriak” a cargo de los compañeros de Sare Antifaxista.

21:00 Taller nuevas formas de organización

Jueves 25 de Febrero:

18:00 Exhibición de kick boxing y boxeo

20:00 Charla “Como actuar en caso de detención” a cargo del abogado Erlantz Ibarrondo

Viernes 26 de Febrero:

18:00 Taller de estructuras de encierro

20:00 Concierto/fiesta hip-hop. Bono-ayuda pres.o.s. 3e.

· Punto de fuga (Moxtoles)  LaRabiah (Leganés)

· Seryo (Alcorkón)

· Kore (Alcorkón)

· Calcetín Records (Alcorkón)

A partir de las 00:00 fiesta solidaria con DJ Palaz, DJ Southman…

Sábado 27 de Febrero:

12:00 Taller de autodefensa (Kempo-fu shi)

14:00 Comedor popular, a cargo de Punkirrín & Gemita

17:00 Proyección de la obra de teatro “Torturadxs” (arte contra la tortura policial)

· Charla explicación sobre la obra, a cargo de lxs autorxs

· Charla sobre la actualidad del caso de Sergio L.D. (cumbre de Bcn 2002), a cargo de Sergio L.D.

20:00 Concierto/fiesta. Bono-ayuda pres.o.s. 3e.

· A quemarropa (Streetpunk, Burgos)

· Los olvidados de la morgue (Cutrepunk Baturro sin concesiones, Zaragoza)

· Sin Konciencia (Ska, Madriz)

· Insufribles (Anarkopunk patatero, Alcorkon)

A partir de las 00:00 fiesta solidaria con DJ Alonsi (ska, ska, ska) y DJ lokales

Domingo 28 de Febrero:

17:00 Desalojo y acciones represivas contra el CSO El generador, a cargo de compañerxs de Toledo.

18:30 Actuación del cantautor “Palos y piedras”

19:15 Charla “Perspectivas de lucha y cárcel de un anarquista”

21:00 Actuación del cantautor “Mundo canijo” y cierre de las jornadas

LOS BENEFICIOS IRAN DESTINADOS A GASTOS JUDICIALES DE KOMPAÑERXS DETENIDXS Y PRESXS

Organiza: La Revoltosa

Readmisión Arantzazu Rodrigo

 

READMISIÓN DE ARANZAZU RODRIGO MANZARRAGA

Exigimos la inmediata readmisión de nuestra compañera Arantzazu, tras la sentencia favorable por despido improcedente el día 7 de Julio de 2008 ante el Ayuntamiento de Alcorcón y ratificado el 31 de enero de 2009.

Como se demostró en el juicio, la consecución de faltas de asistencia (justificadas) que se achacaron fueron causadas por una situación de violencia de género que tuvo en su puesto de trabajo y que desencadenó en depresión.

Te pedimos que te solidarices y mandes un correo al Alcalde de Alcorcón o al Director General de la Administración (Daniel Rubio Caballero) solicitando su readmisión, a lo que adjuntamos un modelo de escrito: alcaldia@ayto-alcorcon.es o adrubio@ayto-alcorcón.es

 

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Informe Expediente Sancionador contra Santiago Santos

INFORME DE SOLIDARIDAD OBRERA

Al expediente sancionador 195.4/8 contra Santiago Santos.

Como bien conoce esta Concejalía, Santiago Santos Muñoz es Delegado Sindical en el Comité de Empresa y delegado de Prevención de riesgos laborales por el sindicato Solidaridad Obrera.

En la propuesta de resolución, no se menciona que en la tramitación se han excedido los plazos establecidos en el Art. 75 del Convenio. La propuesta de resolución adolece de los defectos que determinan la nulidad del expediente pues se introducen hechos no tenidos en cuenta anteriormente y se acreditan hechos sin ninguna prueba válida. No se ha comunicado a Santiago Santos el por que se han denegado la práctica de la prueba solicitada como indica el Art. 75.4.e, produciéndose indefensión de nuestro representante. Por lo que este expediente debe ser archivado.

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¿Qué es Solidaridad Obrera?

¿QUÉ ES SOLIDARIDAD OBRERA?

La necesidad de la organización.-

Desde siempre, las trabajadoras y trabajadores han sentido la necesidad de organizarse y han luchado para que este derecho básico sea reconocido. En todos los lugares del mundo la primera batalla que plantea el Movimiento Obrero es por la conquista del derecho de asociación.

Las trabajadoras y trabajadores estamos afectados por problemas que nos son comunes y, en consecuencia, no caben soluciones individuales. Por ello, es necesario unir fuerzas mediante la organización, para luchar contra los problemas que nos aquejan y, en definitiva, para luchar contra una sociedad radicalmente injusta, de la que somos las principales víctimas.

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Comisión Paritaria de Productividad Acta nº 5 Direccion Gral. de PPJJ

COMISIÓN PARITARIA DE PRODUCTIVIDAD ACTA N°5 DIRECCIÓN GENERAL DE PARQUES Y JARDINES

FECHA: 22 de enero de 2008,12 h

LUGAR: Sala de reuniones de la Dirección General de Parques y Jardines

ASISTENTES:

Por la Administración: Director General de PPyJJ, Directora General de Medio Ambiente

Parte Sindical: Representante de S.O., de CC.OO y de U.G.T.

Parte Técnica: Jefe de Sección de PPyJJ.

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Carta de presentación

Solidaridad Obrera es un sindicato independiente que toma sus decisiones en asamblea y que lo constituyen un grupo de trabajadores que han decidido organizarse.

La ideología anarquista hace que tengamos una estructura horizontal donde no hay ejecutivas, ni cargos, ni liberados, ni profesionales del sindicalismo, donde la participación de tod@s es fundamental.

Solidaridad Obrera no es el remedio a todos los problemas que tienen los trabajador@s en este Ayuntamiento. No nos gusta vender humo. Lo que sí somos es una herramienta para que los trabajadores participen en la elaboración de propuestas y en la resolución de los conflictos y problemas que se puedan originar.

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Carta de Presentación

  • Solidaridad Obrera es un sindicato independiente que toma sus decisiones en asamblea y que lo constituyen un grupo de trabajadores que han decidido organizarse.
  • La ideología anarquista hace que tengamos una estructura horizontal donde no hay ejecutivas, ni cargos, ni liberados, ni profesionales del sindicalismo, donde la participación de tod@s es fundamental.
  • Solidaridad Obrera no es el remedio a todos los problemas que tienen los trabajador@s en este Ayuntamiento. No nos gusta vender humo. Lo que sí somos es una herramienta para que los trabajadores participen en la elaboración de propuestas y en la resolución de los conflictos y problemas que se puedan originar.
  • Solidaridad Obrera no recibe subvenciones del estado, ni del ayuntamiento, ya que supondría una dependencia económica de la corporación con lo que ello representa a la hora de defender nuestros derechos frente a ellos, nadie muerde la mano que le da de comer. Solidaridad Obrera no tiene ejecutivas a nivel estatal, regional o municipal que condicionen su actividad. Tampoco está condicionada por los posibles acuerdos que a nivel estatal o regional firmen estas ejecutivas porque, sencillamente, no existen.
  • Solidaridad Obrera, únicamente, está supeditada a sus propios estatutos.
  • Durante estos años de andadura en el ayuntamiento de Alcorcón hemos cometido aciertos y errores. Esto es obvio.
  • No siempre hemos sido capaces de informar a todos los trabajador@s o llegar a todos los centros de trabajo. Aunque hemos intentado que la información y la transparencia sean nuestras líneas básicas de actuación.
  • Solidaridad Obrera no firmó el convenio colectivo 2004-07 porque entendíamos y entendemos que tal y como está redactado da margen de maniobra a la empresa para modificar los horarios de los trabajadores. Con las últimas oposiciones que se han realizado vemos como la empresa da pasos en este sentido.
  • Solidaridad Obrera está radicalmente en contra de las horas extraordinarias. Éstas bloquean la creación de puestos de trabajo y generan una desigualdad en el salario del trabajad@r. En este sentido hemos reclamado la creación de puestos de trabajo en aquellos servicios donde la realización de horas extras ha sobrepasado el límite marcado por el convenio. También hemos denunciado a Inspección de Trabajo el hecho de que, en ocasiones, no se han cumplido las 14 horas que deben mediar entre el final de una jornada y el inicio de otra.
  • Solidaridad Obrera ha denunciado a la empresa a Inspección de Trabajo por no tener un Plan de Prevención, en el cual hemos tenido un papel bastante importante, tras 11 años de atraso con respecto a las obligaciones de este Ayuntamiento con sus trabajadores. Hemos denunciado al Club Deportivo Ondarreta por el mismo motivo y por el mal estado de las instalaciones, hemos denunciado accidentes que han sufrido los trabajador@s en este ayuntamiento. Unas denuncias las hemos hecho en conjunto con otros sindicatos (no con todos los que tienen representación en el ayuntamiento porque ha habido alguna sección sindical que incluso, ha pactado con la empresa el despido de los trabajador@s del servicio médico del patronato municipal de deportes) y otras las hemos hecho en solitario.
  • Solidaridad Obrera está en contra de la privatización de los servicios públicos. Esto lo dice todo el mundo, pero algunos ven la paja en el ojo ajeno y no ven la viga en el propio como es el caso del partido político que actualmente gobierna en Alcorcón, como ha demostrado con la privatización de las instalaciones deportivas de Prado de Santo Domingo y con el despido improcedente de los trabajadores del servicio médico del patronato municipal de deportes.
  • Hemos comprobado como la empresa ha privatizado servicios y está contribuyendo al abandono de otros, seguramente, con el mismo fin.

Los trabajador@s debemos responder con firmeza porque mirar para otro lado nos hace más vulnerables a todos. Porque la privatización hace que el trabajo sea más precario e inseguro y deteriora los servicios al primar el beneficio económico por encima de todo (véase el caso de la piscina de Prado de Santo Domingo, del Club Deportivo Ondarreta y de sus trabajadores).

Como hemos dicho antes, no nos gusta vender humo. No tenemos la solución a todos los males que aquejan a los trabajador@s de este Ayuntamiento pero con tú participación y compromiso será más fácil.