AVISO 442017. 6M: MANIFESTACIÓN NO A LOS MONTAJES POLICIALES, JUDICIALES Y MEDIÁTICOS

6-M: Manifestación no a los montajes policiales, judiciales y mediáticos

 

Manifestación antirrepresiva en apoyo a todas las personas encausadas y represaliadas por montajes policiales por luchar. Se realizará el sábado 6 de mayo a las 19h en Madrid. Desde Atocha por Jacinto Benavente a Sol.

Participan en la misma, decenas de plataformas de distintos casos de toda la península y apoyamos la convocatoria todos los sindicatos alternativos que hemos sufrido esta represión desde el enfrentamiento a las Reformas Laborales, sobre todo en las huelgas generales de 29 de marzo y 14 de noviembre de 2012.

Estamos hartos de que este sistema corrupto hasta la médula nos reprima por defender los derechos de todas, se inventan los cargos, las acusaciones e incluso las “pruebas”, piden elevadas penas de cárcel por cualquier motivo espurio (participar en un piquete, en una manifestación, acudir a una concentración contra un deshaucio…). La “Justicia” castiga severamente estas causas vanales, al contrario de lo que ocurre en las graves causas por saqueos de lo público en los que están implicados cargos políticos, miembros de la realeza, de la banca o de la patronal. Y los medios de desinformación masiva cooperan y aplauden esta barbaridad.

ACUDE A LA MANIFESTACIÓN, LUCHAR ES UN DERECHO NO UN DELITO

Madrid 27 de abril de 2017

Por Solidaridad Obrera

La Junta Sindical

 

AVISO 432017. ABONO SOCIAL SÍ Y YA

ABONO SOCIAL SÍ Y YA

 

COMUNICADO OFICIAL ASAMBLEA MTP ABONO SOCIAL 23/4/17

Información general de la situación actual del Abono Social.

 

Se pone de manifiesto la situación de bloqueo en la que se encuentra el Abono Social por la no aprobación de las enmiendas presentadas por los grupos parlamentarios de PSOE y Podemos. Como es bien sabido, el grupo parlamentario de Ciudadanos (C’s) votó en contra de estas enmiendas y no presentó ninguna propia a pesar de los compromisos adquiridos con MTP. Los días 4 y 5 de mayo será el debate y votación definitiva de los Presupuestos de la CAM donde todavía tenemos una, cada vez más pequeña, posibilidad de aprobación de la enmienda por el Abono Social. Por estas razones la Asamblea de MTP consensúa las siguientes acciones:

Estrategia a seguir en los próximos días.

28-04-2017: Viernes 18:00h – Taller de acciones. Logística, pancartas, comunicados, etc en Ecologistas en Acción C/Marques de Leganés 12. En este taller se realizarán los comunicados que se describen más abajo, pancartas… Se aprueba el lema: ABONO SOCIAL SÍ Y YA.

 

* 01-05-2017: Lunes 12:00h Participación dentro de los movimientos sociales en la manifestación del 1º de Mayo convocada por los sindicatos alternativos. Legazpi-Atocha.

 

04-05-2017: Miércoles de 18:00 a 20:00h CONCENTRACIÓN frente a la Asamblea de Madrid, (Renfe Cercanías: Entrevías-Asamblea) como consecuencia del debate presupuestario. En caso de aprobación en el debate del Abono Social se realizaría una celebración reivindicativa. Si no se aprueba se continua con la siguientes acciones y se plantea llevar acciones de desobediencia civil. Lema de la concentración: ABONO SOCIAL SÍ Y YA 

 

* 06-05-2017: Sábado 12:00h Participación en la manifestación “Madrid no se vende” Pza. Canalejas.

 

* 10-05-2017: Miercoles 19:00h MANIFESTACIÓN desde Manuel Becerra hasta la sede de CIUDADANOS (Alcalá 253) para darles las “gracias”.

 

Desde este momento llamamos a la movilización por el Abono Social a desempleadas y desempleados de la Comunidad de Madrid a todas las organizaciones de desempleados, asociaciones vecinales, colectivos sociales, sindicales y a tod@s aquell@s que deseen luchar con nosotr@s.

Acciones, Manifestaciones, Concentraciones usaremos HT #RespuestaSocial #AbonoSocialSIyYA

ACUDE AL PRIMERO DE MAYO,12h Legazpì ¡No te quedes en casa!

ACUDE A LA CONCENTRACIÓN DEL 4 DE MAYO ANTE LA ASAMBLEA. 18h

 

Madrid 27 de abril de 2017

Por Solidaridad Obrera

La Junta Sindical

 

AVISO 422017. 1º DE MAYO. MANIFESTACIÓN UNITARIA

1° DE MAYO
MANIFESTACIÓN UNITARIA

Desde la transición todos los pactos sociales han supuesto pérdida de derechos para los trabajadores y las trabajadoras. Convenios Colectivos que han eternizado la precariedad, Expedientes de Regulación de Empleo que han supuesto pérdida de miles de puestos de trabajo, pasividad ante los ataques continuos de las distintas patronales… Todo a cambio de unas migajas con el fin de desestructurar la lucha obrera. En este contexto, y como una nueva vuelta de tuerca, las últimas dos reformas laborales, del PSOE y del PP, han supuesto una agresión a los derechos de los trabajadores. Ambas deben ser derogadas con carácter de urgencia.

Pedimos asimismo la derogación de la Ley 15/97 que permite la privatización de la sanidad y exigimos el rescate de lo privatizado hasta la fecha. También en Educación estamos en defensa de la enseñanza pública y contra las subvenciones a la concertada. Y por último, en este terreno de defensa de LO PÚBLICO, exigimos la municipalización de todos los servicios públicos que se presten a la ciudadanía.

Respecto al sistema público de pensiones decimos NO al Pacto de Toledo, vemos como cada día avanzan los sistemas privados de pensiones, frente al sistema público; sin embargo, lo que hay que hacer es mejorar las pensiones públicas, fortalecerlas, revalorizarlas y garantizarlas a través de los presupuestos generales de Estado, para ello es también imprescindible apostar por un empleo de calidad y mejores salarios que ayude a sostenerlas. Apostamos, por lo tanto, por un sistema público de pensiones que garantice que todo el mundo pueda tener unos últimos años en buenas condiciones.

El 27 de mayo hay una nueva movilización de las Marchas de la Dignidad y todos los sindicatos convocantes este primero de mayo (AST, CGT, CoBas, CSC, Plataforma Sindical EMT, SAS, Solidaridad Obrera y SUSH) hacemos un llamamiento a participar en las mismas. Las Marchas vuelven a Madrid pasado el ciclo electoral y cuando la corrupción del sistema se demuestra masiva, para reivindicar los derechos de los trabajadores, de los pensionistas, de las mujeres, de los jóvenes y de los estudiantes. Volvemos porque tenemos claro que no hay posibilidad de CAMBIO SIN LUCHA OBRERA.

CONTRA EL PACTO SOCIAL Y LAS 2 REFORMAS LABORALES

POR UNAS PENSIONES PÚBLICAS DIGNAS, NO AL PACTO DE TOLEDO

PAN, TRABAJO, TECHO E IGUALDAD

TODXS A MADRID EL 27 DE MAYO

ACUDE A LA MANIFESTACIÓN DEL 1º DE MAYO A LAS 12:00 EN LEGAZPI

Madrid 27 de abril de 2017

Por Solidaridad Obrera

La Junta Sindical

AVISO 412017. REUNIÓN DE LA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO Y DESARROLLO DEL CONVENIO

23ª REUNIÓN DE LA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO Y DESARROLLO DEL CONVENIO

            El pasado día 21 de abril se celebró la vigésimo tercera reunión de la Comisión de Seguimiento y Desarrollo del Convenio, en la que los avances, una vez más han sido entre escasos y nulos. La Dirección sigue ralentizando los temas, en lo que parece la estrategia de “todo para el final que con las prisas pescamos algo”.

Comenzamos presentando la propuesta de la Representación Sindical para el abono por desplazamiento del personal de oficio, a la que añadimos a los oficiales polivalentes, sacándoles del limbo en el que se encuentran para este tema. Esperamos su respuesta.

En cuanto a los casos que consideran de “Fuerza Mayor”, les dejamos claro que no pueden ser tan genéricos, deben acotarse a casos concretos. Siempre teniendo en cuenta los casos en que deben intervenir los equipos de disponibilidad no son de fuerza mayor, aunque sí urgentes. Equipos que son infrautilizados en muchas ocasiones.

Se comprometen a iniciar los procesos de aptitud, cumpliendo la Cláusula 35ª del Convenio, durante el mes de mayo. Solicitamos que el ascenso sea con carácter retroactivo al 1 de mayo para evitar cualquier perjuicio económico para estos trabajadores.

En cuanto a las pruebas de acceso externas, nos informan que se ha seleccionado a TEA CEGOS para las de Oficio, esperando que se inicien el proceso antes de junio. Del proceso de Jefes de Sector, están pendientes de comprobar si, la única oferta que hay, cumple los requisitos requeridos.

Nos contestan que el paso de los contratos parciales a completo dependerá de la aprobación de los Presupuestos de la Comunidad. Nosotros no creemos que eso sea así, es un compromiso adquirido y deben cumplirlo.

La aplicación de las mejoras salariales que en algunos foros han dejado prever algunos cargos de la administración, dependerá de la aprobación de los Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid (que a su vez dependerán de los del Estado). Se discuten las enmiendas parciales los días 4 y 5 de mayo.

La apertura durante la noche del 1 al 2 de julio, World Pride Madrid 2017 (Fiesta del Orgullo), ya nos indican que abrirán con o sin acuerdo con la representación de los trabajadores, aunque prefieren que alcancemos un acuerdo. Desde los sindicatos les advertimos que siempre será mejor y más seguro hacerlo con acuerdo, que cualquier otra opción puede resultar peligrosa, tanto para el servicio como para los usuarios. Seguiremos abiertos a alcanzar un acuerdo satisfactorio para todos. Desde Solidaridad Obrera ya les advertimos que no se trata de cantidades económicas, que el problema es más de previsión y de recordar que hay que seguir dando servicio después de esa noche, en las mismas condiciones que se hace diariamente.

Tienen previsto realizar durante el próximo mes de mayo un curso para los excedentes de estaciones, aunque de momento sólo han contactado con cinco de estos trabajadores. Este  número se verá incrementado con seguridad, y supondrá un pequeño parche a la movilidad que sufren los compañeros del Servicio de Estaciones en la actualidad, mientras se espera la incorporación de los 350 futuros Jefes de Sector.

Vuelven a insistir que no se han dado instrucciones a la Dirección de la AMI, desde RR.HH. para conceder los descansos a guardia realizada, aunque sí lo han recomendado.

Se pide una ubicación adecuada para los Jefes de Sector en aquellas estaciones recién incorporadas al modelo de  Supervisor Comercial, low cost. Y menos cuando se deja solo al Jefe de Vestíbulo por sacar al Jefe de Sector a otra estación….

Por otra parte nos informaron que se tiene previsto cerrar la Línea 5 durante los meses de Julio y Agosto. Nos indican que los trabajadores afectados por este cierre serán distribuidos de la siguiente forma:

Jefes de Sector: Aquellos estén asignados en una estación con correspondencia, seguirán en sus estaciones.

El resto quedará de reserva de turno y podrán hacer una nueva petición o cambiar el grupo de descanso.

MTE: Quedan de reserva de turno, pudiendo optar por realizar una nueva petición de estación de entrada, pudiendo asignar turnos dentro del macroturno en caso de ser posible.

Se publicará una circular para explicar las distintas opciones. Se le insta a la Dirección que se haga con la mayor brevedad posible para que los afectados y afectadas puedan planificar su situación.

 

Madrid 25 de abril de 2017

Por Solidaridad Obrera

La Junta Sindical

AVISO 402017. 1º DE MAYO. ¡¡¡ORGANÍZATE Y LUCHA!!!

1º DE MAYO

¡¡¡ ORGANÍZATE Y LUCHA !!!

 

Sabemos cómo está el presente y lo que es peor, el futuro laboral para la clase obrera. Por más que insisten en decir por todos sus medios de intoxicación masiva que ya estamos saliendo de la crisis, que hay millones de turistas, que los números del IBEX van bien… todas y todos sabemos la cruda realidad, contratos precarios de sobrexplotación con salarios míseros y sin derechos, pensiones en el alero, puestos de trabajo de usar y tirar… Eso es lo que tenemos para hoy y para mañana.

 

Quienes confiaron en la vía institucional para cambiar la podredumbre social que nos han servido, tienen que reconocer, que nada ha cambiado la presencia de los “nuevos” partidos políticos en las instituciones, ya sean Ayuntamientos, Comunidades o en el Parlamento. A estas alturas sólo quienes quieren oír cuentos, les pueden seguir prestando atención a esta caterva de hipócritas y vendedores de humo.

 

En Solidaridad Obrera sabemos que las realidades sólo se cambian luchando colectivamente. No hay otra. Y quien afirma lo contrario miente.

 

Para ello, para luchar colectivamente, hace falta organización, debate de propuestas, participación activa en la toma conjunta de decisiones y a la hora de llevarlas a la práctica, sin delegar en otras u otros, nuestras responsabilidades.

 

O nos organizamos para luchar y defender nuestras vidas, o seguiremos perdiendo condiciones, una tras otra.

 

Podemos elegir, entre seguir echando la culpa al empedrado o tomar las riendas de nuestro destino. Da igual el sector del que hablemos, da lo mismo hostelería, limpieza viaria, jardinería, enseñanza, transporte… En todas partes hay descontento pero nada más. Apatía e indolencia. No podemos seguir siendo rebaño. O despertamos, dejamos de confiar en gurús trasnochados y le hacemos frente, ya que sin organización no vamos a cambiar nada, o seguiremos quejándonos, que motivos no nos van a faltar.

 

¡En Solidaridad Obrera nadie decide por ti, tú decides!

1º DE MAYO. MANIFESTACIÓN UNITARIA

12:00 h LEGAZPI – ATOCHA

Solidaridad Obrera: anarcosindicalismo, horizontalidad, compañerismo, apoyo mutuo.

 

Madrid a 21 de abril de 2017

Por Solidaridad Obrera

La Junta Sindical

AVISO 392017. CÓMIC, 1º DE MAYO Y ASAMBLEA MENSUAL.

EL CORAZÓN DEL SUEÑO

Ya está a vuestra disposición la 3ª edición del Cómic, EL CORAZÓN DEL SUEÑO, de Rubén Uceda, editado por Solidaridad Obrera, realizada en formato más económico, con pastas blandas y solapa. Podéis adquirirla en nuestra sección sindical a un precio de 6 euros para afiliados y 12 euros para el resto. En caso de que alguien lo quisiera y no pudiera venir a recogerlo, podéis poneros en contacto con nosotros para ver el medio de hacéroslo llegar.

 

ASAMBLEA MENSUAL DE SOLIDARIDAD OBRERA

El próximo martes día 25 de abril, tendrá lugar la asamblea mensual de la sección de Metro. Como es costumbre, esta será a las 10:00h en la sala de plenos del Comité de Empresa, calle Valderribas 49, 2º y por la tarde, a las 18:00h en nuestra sede de la calle Espoz y Mina 15, 1º izquierda. En ella se debatirá los distintos temas que nos afectan y se decidirá la posición del sindicato sobre estos, además de los asuntos habituales como informar sobre la actividad sindical llevada a cabo desde la anterior asamblea.

 

1º DE MAYO. MANIFESTACIÓN UNITARIA

El próximo día 1 de MAYO, participaremos en la Manifestación Unitaria convocada por distintos Sindicatos Alternativos, entre los que se encuentra Solidaridad Obrera, CONTRA EL PACTO SOCIAL Y LAS 2 REFORMAS LABORALES, POR UNAS PENSIONES PÚBLICAS DIGNAS. Comenzará a las 12:00h. y el recorrido discurrirá desde Legazpi hasta Atocha. Se realizarán campañas llamando a participar con pegadas de carteles y repartos de octavillas. Aquellos que quieran colaborar en esta campaña pueden ponerse en contacto con la sección sindical. Os invitamos a todos a participar en la manifestación para hacerla más contundente y reivindicativa.

 

Madrid a 18 de abril de 2017

Por Solidaridad Obrera

La Junta Sindical

AVISO 382017 21ª REUNIÓN DE LA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO (07-04-2017)

21ª REUNIÓN DE LA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO (07-04-2017)

Para no variar, esta nueva reunión de la Comisión de Seguimiento y Desarrollo del Convenio, ha vuelto a ser un “déjà vu” de las anteriores, donde los avances, de haberlos, han sido absolutamente exiguos.

Para comenzar, en lo referido al abono por desplazamiento para el Sector de Oficio y después de no existir ningún avance, recordamos a la Dirección que el Convenio marca que se debe empezar a cobrar a partir del 1 de abril y que hemos recomendado a los trabajadores que vayan apuntando cada día que les saquen de su recinto de referencia para solicitar el abono de dicho plus cuando se llegue a un acuerdo.

Respecto a la Variable del grupo Técnico, nos comunican que han contratado una consultora externa para hacer un Catálogo de Puestos que quieren tener para el día 30 de junio. Con ello pretenden hacer determinados ajustes en la variable, aunque no precisaron por dónde irían esos ajustes.

También se trató la Supervisión de Prácticas en el Sector de Oficio y se les exigió que se abone correctamente, ya que cuando un equipo llevaba un compañero en prácticas, dividían el importe de una supervisión entre los dos integrantes del equipo.

Tras las negativas dadas en algunas secciones de la AMI para cambiar los días de libranza por compensación de guardias, RRHH nos dice que ellos no han dado ninguna directriz firme sobre el asunto y que deja actuar libremente a las secciones, aunque reconoce que sí les ha hecho una recomendación en este sentido.

La Dirección de Metro sigue sin tener fecha para la conversión de contratos a tiempo parcial por contratos a tiempo completo, alegando no disponer aún del presupuesto necesario.

Por otro lado, nos aseguran que ya han empezado a trabajar en el departamento de Asesoría Jurídica para el reconocimiento de los trabajadores y trabajadoras de Metro de Madrid como Agentes de la Autoridad. Por fin parece que empieza a dar sus frutos el trabajo que Solidaridad Obrera ha venido, ¡y continúa!, realizando para la lograr este reconocimiento, con la finalidad de que disminuyan el número de agresiones, no necesitamos ni mártires ni héroes, nos basta con el respeto de los viajeros.

Se vuelve a solicitar que los trabajadores de la sección de Señales, en turno de noche, cuando un festivo caiga entre semana, puedan unirse al descanso semanal.

También se le anuncia a la Dirección, que desde los Sindicatos, estamos trabajando en un nuevo calendario de descansos para el Colectivo de Maquinistas, encaminado a aumentar el número de sábados libres. La Dirección nos pide que les hagamos llegar las propuestas para su estudio.

Finalmente, nos hacen llegar un acta en el que incluyen la próxima realización de las pruebas de aptitud para algunos compañeros, encuadrados en los grupos salariales 12 y 13. Este acta incluye un intento de hacer pasar por Horas Extraordinarias de Fuerza Mayor una serie de trabajos “ordinarios”, alegando razones de seguridad, tan disparatados como la avería de las escaleras mecánicas y ascensores, caso curioso este último, ya que la sección que se encargaría de este trabajo, sólo cuenta con tres Aux. Técnicos y un Maestro, encargados de la supervisión de los trabajos realizados por las contratas exclusivamente.

 

Madrid 11 de abril de 2017

Por Solidaridad Obrera

La Junta Sindical

 

AVISO 372017 20ª REUNIÓN DE LA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO

20ª REUNIÓN DE LA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO (31-03-2017)

Una semana más los avances quedan en el aire, sólo recibimos buenas palabras que nunca llegan a materializarse.

Abono por desplazamiento en el sector de oficio. Ya han recibido los datos de todos los Servicios y Secciones afectados. Nos informan que, con los compañeros de Ciclo Corto tienen algún problema y quieren incluirlo en la negociación de productividad, abonándolo con carácter retroactivo desde el 1 de abril en caso de alcanzar un acuerdo. Desde Solidaridad Obrera recomendamos a todos los compañeros, en especial a los de Mantenimiento de Ciclo Corto, que vayan anotando cada vez que tengan que salir de su recinto de entrada o que cambien de recinto de referencia, para posibles reclamaciones. La Dirección, en un alarde de desfachatez, quiere evitar pagar el abono por desplazamiento en casos que, claramente, se deben a su falta de previsión, como son: el cierre de un recinto por obras u otros motivos; el traslado de sección por prestación de servicio; etc.… Como es evidente, casos en los que en absoluto estamos de acuerdo.

Horas extras por causa de fuerza mayor. Quieren incorporar una serie de casos a la obligatoriedad de hacer horas extras de fuerza mayor, y argumentando la seguridad de los viajeros y trabajadores. Estos casos pueden ser rechazados por la Inspección de Trabajo porque tienen una menor cotización a la Seguridad Social, primando la cuestión económica sobre todo. Se trataría de averías de señales, de equipamientos eléctricos (estación a oscuras), de cancelas, estación sin comunicaciones, escaleras paradas (todas las de la estación), peaje, ascensores, sistemas de seguridad, sistemas de información…Por supuesto, no compartimos los criterios de la Dirección, ya que quieren aprovechar cualquier circunstancia para obligar a los trabajadores a ampliar su jornada.

Auxiliares Técnicos del Servicio de Explotación de Sistemas y Seguridad Informática. Nos comunican que han elaborado un documento que han enviado a este Servicio. Cuando reciban la respuesta nos la trasladarán.

Prueba de actitud para los niveles salariales 12 y 13. La Dirección ya está en disposición de hacer la prueba de aptitud para estos trabajadores, esperamos que se apresuren a llevarlo a cabo.

Para Solidaridad Obrera, la Dirección no está mostrando en ningún momento, predisposición a acordar o a desarrollar lo acordado en el Convenio Colectivo, torpedeando y retrasando todas las proposiciones de los representantes de los trabajadores.

Fe de erratas:

En nuestro anterior aviso (nº 36/17), y por error informático, editamos, en el cuadro de cupos de PAP’s correspondientes al colectivo de OTICS, unas fechas inexactas. El cuadro correcto es el siguiente:

OTICS
Invierno 4 Verano 3

 

Madrid 4 de abril de 2017

Por Solidaridad Obrera

La Junta Sindical