Aviso 96 4ª REUNIÓN DE LA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO

El viernes, 25 de noviembre, se celebró la 4ª Reunión de la Comisión de Seguimiento y Desarrollo del Convenio Colectivo. En ella se abordaron los siguientes temas:

Para acordar la modificación de las guardias en las secciones de Ciclo Corto, acudieron a la reunión los responsables de Mantenimiento de Material Móvil. Se acordó formar una mesa técnica formada por una representación de trabajadores afectados y responsables del área para alcanzar cuanto antes un proyecto que luego deberán aprobar o rechazar los trabajadores de Ciclo Corto. La primera reunión de esta Mesa Técnica se ha celebrado el lunes 28 de noviembre.

A la espera de lo que se decidiera en la Asamblea de Jefes de Vestíbulo del lunes 28, no se ha dado ninguna respuesta, a la propuesta de la Dirección sobre los puestos fijos de Refuerzo asignados al colectivo para el 2017. Hoy  día 29 de noviembre, la Dirección nos solicita por escrito la propuesta de la Asamblea de Jefes de Vestíbulo. Mañana, miércoles se celebrará una reunión de la Comisión de Seguimiento para tratar este tema. No sacarán la petición de cuadros para el 2017, de momento, pendientes llegar a acuerdo.

Se nos informó que ya se estaban enviando las notificaciones de los ascensos a todos aquellos Jefes de Vestíbulo que ya habían superado la formación. El resto se irían enviando a medida que fueran superándola. También se aclaró que no se iban a conceder los cambios de vacaciones entre Jefes de Vestíbulo y Jefes de Sector hasta que los Jefes de Vestíbulo no hubieran ascendido oficialmente, es decir, hasta el 1 de abril de 2017.

En cuanto al día de Reducción de Jornada para el año 2017, se nos confirmó que en el año 2018 para el colectivo de Maquinistas de Tracción Eléctrica sería contra un día de débito, y que están estudiando hacerlo también para el 2017. Los sindicatos seguimos insistiendo en que la reducción de jornada del 2018 debe ir contra el domingo de verano. Solidaridad Obrera no aceptará otra forma pues muchos grupos sólo tienen ese débito. Así mismo, les comunicamos el rechazo a su propuesta de RJ  para los colectivos de Estaciones, AMI, Almacenes y ATACSI.

El nuevo cupo de solicitud de PAPs del día 31 de diciembre, para el colectivo de MTE será, menos 26 del cupo establecido para el periodo de invierno, o sea, 58 si el día es laborable y 40 si es festivo.

El problema surgido por la negativa al “acompañamiento” de los Oficiales Multifuncionales a los 32 compañeros que están realizando el proceso de promoción y que por una serie de “malos entendidos” (dice la Dirección) han acabado con la solicitud de informes, se ha resuelto aclarando que no son Supervisión de Práctica ni Formación, por lo tanto no se abonarán como tal, y los informes se archivarán.

En el tema de las modificaciones de los descansos compensatorios por estar de IT o por permiso no programable (nacimiento de hijo, enfermedad grave, intervención quirúrgica o ingreso hospitalario de familiar, fallecimiento de familiar, etc…) en días de guardia, la Dirección ofrece que, cuando la IT se produce antes de las 24 horas anteriores al día señalado como guardia, esta queda anulada, y los días de compensación también, al no contabilizar como realizada. Creemos que eso es un tiempo muy escaso, y está lejos de lo que la Inspectora de Trabajo nos indicó. Si no alcanzamos un acuerdo antes del día 12, decidirá ella. En cuanto a los cupos de PAPs de los Multifuncionales, tema que también está en la Inspección de Trabajo, no hay acercamiento al no aceptar la Dirección modificar los de Julio y Agosto, no garantizando que, al menos, se pueda conceder uno cada día.

Seguimos a la espera de que se inicien los procesos de selección de los futuros nuevos ingresos, ya que los cambios acaecidos en la Comunidad, y en Metro, han retrasado, aún más su inicio. Se cree que la cosa puede iniciarse en un par de semanas, aunque no quieren crear falsas expectativas.

La empresa publicará un aviso para que las trabajadoras y trabajadores que pueden acogerse a la Jubilación Parcial durante el año 2017 vayan comunicándolo.

Preparan varias promociones en algunos colectivos que tienen una mayor necesidad de personal. Esperamos que en breve nos puedan confirmar cuales son y cuantas plazas saldrán, pudiendo confirmar que una va a ser la de Técnico Ayudante de Control de la Producción. Se confirman los dos ascensos de habilitados a Jefes de Depósito.

Desde Solidaridad Obrera advertimos que no se están abordando con la celeridad debida los temas más importantes que hemos acordado en el Convenio. No es de recibo que más de un mes después de firmado el convenio, no se haya echado a andar el proceso de selección de la creación de empleo. Así mismo, tampoco entendemos que no se quiera acordar la aplicación de la reducción de jornada pactada que entra en vigor el 1 de enero de 2017, tal como debe ser. Además parece que la empresa está interesada en avivar fuegos sacándose de la manga nuevos problemas, donde no había problema alguno.

Madrid 29 de noviembre de 2016

Por Solidaridad Obrera

La Junta Sindical

Aviso 94 3 de diciembre Marchas de la Dignidad

3 de diciembre LA LUCHA ES EL ÚNICO CAMINO

NO A LA REPRESION POR LUCHAR
PAN, TRABAJO, TECHO Y DIGNIDAD

Derogación de las Reformas Laborales

 

Tras más de dos años repletos de citas electorales y de ilusiones acerca de que votando a una determinada opción política se resolverían los problemas de la clase obrera y del pueblo trabajador hoy aparece con claridad que, por ahí, no hay salida.

Un “nuevo” gobierno del PP (PPSOEC’s) se prepara para perpetrar el nuevo crimen social. Lo nuevo es su gran debilidad para enfrentar la situación de mayor inestabilidad política que se ha conocido desde el final de la Dictadura.

Un gobierno en minoría parlamentaria pretende descargar sobre el pueblo trabajador nuevos recortes sociales, drásticas medidas contra las pensiones públicas, mantener y reforzar las reformas laborales, etc. Este ejecutivo busca la forma de robar al pueblo los miles de millones de euros que exige la UE para asegurar los beneficios de la gran banca y las multinacionales. Y su “inestabilidad” proviene de tratar de hacerlo sobre un pueblo que ya está viviendo situaciones límite y que no está dispuesto a tolerar más empujones hacia el abismo. Las ya precarias condiciones de vida de millones de personas no aguantan ni un recorte más.

No vamos admitir ni un recorte social más en lo público, ni que peligren las pensiones, ni que sigan degradando las relaciones laborales. Muy al contrario, queremos organizar la fuerza necesaria para recuperar lo que nos han robado y precarizado.

Frente a nuestras poderosas razones y a nuestra voluntad de lucha responden con la represión. Las abultadas peticiones fiscales, las distintas leyes, como la “Ley Mordaza” o las “antiterroristas” que les sirven para acusar y encarcelar a quienes luchan, que les sirven para suprimir derechos y libertades. A medida que las sentencias criminalizan, las cárceles se llenan y las multas arrecian, se muestra con mayor claridad la herencia de la Dictadura que impregna las instituciones surgidas de la Transición, empezando por la Monarquía. Por ello, urge levantar de nuevo el clamor colectivo por la AMNISTÍA y LIBERTAD de todos las presas y presos por luchar (Alfon, Bódalo, Nahuel, etc.) que son presos políticos porque están en la cárcel por luchar por reivindicaciones obreras y por los derechos.

Es hora de tomar la iniciativa. De volver a preparar las movilizaciones que hagan falta para defender nuestros derechos y conquistas que están en peligro de extinción

Las Marchas de la Dignidad preparamos así, construyendo la unidad en la lucha, la movilización general necesaria. Así el 3 de diciembre habrá movilizaciones en todos los territorios del Estado español. Somos conscientes de que el 3 de diciembre será sólo un primer paso y tenemos la voluntad de dar continuidad a la lucha con una gran movilización nacional en primavera.

En Madrid el 3 de diciembre, sábado, convocamos los sindicatos del Bloque Combativo (AST, Baladre, CGT, CoBas, CSC, SAS y Solidaridad Obrera) a las 19:00 h. en Callao para sumarnos juntos a la Manifestación que recorrerá la Gran Vía y Calle Alcalá a Cibeles a terminar ante el Parlamento en la Plaza Neptuno

Ni recortes sociales, ni Reformas Laborales. NO al pago de la deuda

Contra la represión por luchar

Madrid, 28 de noviembre de 2016

Por Solidaridad Obrera

LA JUNTA SINDICAL

CONTRAMARCHA, 73 Diciembre 2016

Ya puedes ver el contramarcha-73

Pincha en el enlace y se te abrirá el periódico en tu pantalla

Este es su Editorial

LA CLASE OBRERA ES LA QUE ORDENA

A primeros de diciembre nos reuniremos en Madrid la Coordinadora de Sindicatos de Transporte, CST. Una reunión en la que coincidimos con los principales sindicatos del transporte urbano subterráneo y de superficie. En la misma explicaremos el contenido del convenio colectivo recién firmado y confirmaremos que nuestro convenio será referencia positiva en el sector. Desgraciadamente no es la norma en el sector que se alcancen convenios con el contenido que hemos conseguido en Metro de Madrid.
Tenemos claro que hemos dado un paso de gran importancia en Metro, pero no por ello nos vamos a echar a sestear. Todo lo contrario, vamos a seguir peleando por más creación de empleo, por conseguir el tratamiento de servicio esencial y obtener así el 100 % de la cuota de reposición y por conseguir la internalización de los trabajos que están subcontratados y que podemos hacer en Metro. También por lograr mejoras en las condiciones de trabajo y en la gestión de nuestros derechos y conquistas. Y esto no es un brindis al sol, desde la Reforma Laboral de 2012 la Comisión de Seguimiento y Desarrollo tiene la misma potestad de negociación que una Comisión Negociadora y no como anteriormente, que se tenía que ceñir al texto acordado en el convenio.
Por otra parte, nos han vuelto a poner, esta vez más artificialmente que nunca, al PP en el gobierno, con la descarada participación del PSOE y C’s. El gobierno de la corrupción, del saqueo de lo público, de la represión por luchar… sabemos que va a querer continuar haciendo el expolio a la clase obrera, a los bienes comunes, a lo público. Hablan y hablan de saquear las pensiones, de mantener en vigor las reformas laborales, de continuar enriqueciéndose unos pocos a costa de lo que es de todas y todos. Y ante ello tenemos que estar en lucha, con unidad de acción tal como hemos venido preparando. Ahora que estamos recuperando una alta participación en las movilizaciones no es momento de aflojar. La próxima cita de las Marchas de la Dignidad, el 3 de diciembre, tiene que servir para poner en marcha la gran movilización que eche atrás la política de la Troika y del FMI, la política de “rescates de los bancos” de la Unión Europea.
La lucha es el único camino, en Solidaridad Obrera lo tenemos claro, y junto a nosotros muchas más organizaciones sindicales y sociales que vamos a continuar peleando en unidad.
A lo largo de este nuevo Contramarcha podrás ver lo ocurrido en Metro de Madrid, el contenido del convenio alcanzado, lo sucedido en su negociación y debate… pero también podrás ver lo que ocurre en EMT, o en Metro de Barcelona, en BicMad, en Telemarketing o Contact Center, o en las huelgas de Francia contra “la reforma laboral española”. Encontrarás artículos exclusivos para el Contramarcha como los de Carlos Eduardo Pazmiño sobre Ecuador; los de Andrea Benites-Dumont sobre Simón Radowitzky y entrevistando a Octavio Alberola, o el de Simón Cortés sobre el Valle de Tajuña… También podrás abrir los ojos al colapso de las energías fósiles leyendo a Carlos Taibo que explica su nueva obra, o echarte unas risas con el Rue.
Sea como sea, lee, aprende, disfruta, comparte, …y participa en la lucha colectiva por la vida.

 

Aviso 93 VEN A RECLAMAR PROTECCIÓN PARA EL VALLE DEL TAJUÑA

Los colectivos ecologistas ARBA, El Soto, Ecologistas en Acción, GRAMA y Jarama Vivo, solicitamos la creación de un Parque Regional para el Valle de Tajuña en toda la parte madrileña.

La zona tiene valores suficientes para dotarla de la máxima protección regional. Además se trata de una comarca en la que la depredación urbanística y de infraestructuras no ha podido hincar sus garras y contiene poblaciones con una marcada estructura rural y agrícola. Proteger este valle podría significar un impulso a iniciativas sociales y económicas basadas en el respeto al medio ambiente y en el fomento de los productos locales de calidad.

Solidaridad Obrera apoya esta petición de protección y participa de todas estas acciones reivindicativas de defensa de la vida en nuestro planeta. Defendamos lo cercano, lo local, pensando en lo global. Por ello os invitamos a todas las trabajadoras y trabajadores a sumaros a esta acción, a plantar semillas de encinas para recuperar en un lugar degradado por la acción del hombre durante años. Ven a la bellotada a Ambite este sábado 26 de noviembre.

Dos cosas, si alguien tiene bellotas recogidas en la zona que las lleve (no valen bellotas recogidas en Asturias, Cáceres… ni tan siquiera de la zona oeste de Madrid) mirar el tiempo que hará para ir preparadas y llevar comida, el ágape es un tentempié.

Con nuestro trabajo y esfuerzo recuperaremos nuestros montes. Os esperamos…

SÁBADO 26 DE NOVIEMBRE. 10;30 H AMBITE

Como llegar a Ambite; por la A-3 (carretera de Valencia) hasta km 41 en el desvío de Perales de Tajuña tomar la M204 por Tielmes, Carabaña, Orusco y Ambite.

Madrid, 22 de noviembre 2016

Por Solidaridad Obrera

LA JUNTA SINDICAL

Aviso 92 25 de noviembre. Día Internacional contra las Violencias Machistas

 

Solidaridad Obrera, junto a las demás organizaciones que formamos las Marchas de la Dignidad, nos sumamos al movimiento feminista de Madrid en el Foro contra la violencia a las mujeres, llamando a la movilización contra esta lacra social que continuamos padeciendo a diario, y cuyo resultado (86 feminicidios en 2016) avergüenza a cualquier persona que se considere humana.

Solamente durante el mes de octubre fueron asesinadas brutalmente ocho mujeres. En la base de datos Geofeminicidio http://www.feminicidio.net/menu-feminicidio-informes-y-cifras se han registrado cuatro casos de feminicidios íntimos reconocidos como oficiales por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. Además, registran un feminicidio infantil, dos familiares y un feminicidio/asesinato de mujeres sin datos suficientes.  En este recuento incluimos dos casos de feminicidios íntimos que permanecen en investigación para el Ministerio, ocurridos en agosto y septiembre. También un caso de posible feminicidio por prostitución que se está investigando.

Desterrar el machismo de nuestra sociedad debe convertirse en una prioridad para nosotras, tan irrenunciable como desterrar el capitalismo, para conseguir una sociedad de iguales. Llamamos a todas las personas, a toda la clase obrera, a sumarse a esta lucha y no solamente acudiendo a las movilizaciones, también en los puestos de trabajo, en nuestros barrios, en nuestras casas… El machismo crece si no se le combate, por ello tenemos que concienciarnos para combatir cualquier muestra de machismo, chistes incluidos. Nuestra acción es imprescindible.

A las 19:00h te esperamos en Ópera:

PERFORMANCE para visibilizar las mujeres asesinadas por el machismo y después

MANIFESTACIÓN de Ópera a Sol:

Fuera el Machismo! No más femicidios!
Abajo el patriarcado, Abajo el capitalismo

Madrid, 22 de noviembre de 2016

Por Solidaridad Obrera

LA JUNTA SINDICAL

Aviso 91 LA LUCHA POR LA CREACIÓN DE EMPLEO NO SE ACABA CON LA FIRMA DEL CONVENIO

Solidaridad Obrera no deja de luchar por la creación de empleo. Ya lo hizo antes de iniciarse la negociación del Convenio Colectivo, durante el negro verano de 2015 denunciando públicamente en las redes sociales la falta de plantilla diariamente, pulseras contra las horas extra, convocando movilizaciones el 22 de octubre de 2015, etc. Seguimos peleando por ello durante todas las reuniones de la Comisión Negociadora y no cejamos en nuestro empeño ahora que el Convenio ya está firmado.
Desde esta Sección Sindical se ha instado al Consejero Delegado como máximo responsable de la Dirección, a ganarse el
sueldo público que recibe de los impuestos que pagamos los madrileños y que exija a los políticos que le han colocado
en el puesto que ostenta (ahora le han destinado a ADIF), que Metro de Madrid sea considerado un SERVICIO ESENCIAL. De este modo se podrá aplicar la tasa máxima de reposición que marca la Ley de Presupuestos de la Comunidad de Madrid y aumentar el número de contrataciones posibles, que ayuden a paliar la falta acuciante de personal que sufre nuestra empresa.
Y no vamos a parar aquí, utilizaremos todos los medios a nuestro alcance hasta conseguirlo.
Añadimos el escrito enviado al Consejero Delegado exigiéndole que inicie los trámites necesarios.

Madrid 21 de noviembre de 2016
Por Solidaridad Obrera
LA JUNTA SINDICAL

CONSEJERO DELEGADO

Asunto: Ampliación de la plantilla.

Una vez más hemos recibido noticias en Solidaridad Obrera de que se van a efectuar contrataciones con empresas externas del mantenimiento de distintos elementos de los trenes, tales como la reparación y mantenimiento de los cilindros de frenos y de los bogies, trabajos que se han realizado históricamente en las dependencias de Metro de Madrid y por parte de los trabajadores de esta Compañía, sobradamente cualificados.

Esta externalización de la carga de trabajo perteneciente a los trabajadores de Metro, así como otras muchas otras que se vienen realizando, está motivada por la falta de personal existente en todos los ámbitos de la Empresa y en este caso concreto en los Talleres Centrales de Canillejas, asunto del que Vd. debe tomar nota y poner todos los medios a su alcance para solucionar.

Por todos es sabido que la contratación en Metro de Madrid está topada por la Ley de Presupuestos de la Comunidad de Madrid, siendo el suyo un cargo político, desde Solidaridad Obrera pensamos que es Vd. el máximo responsable de este tema y debe ser Vd. el que lo solucione de una vez por todas, consiguiendo que sus responsables políticos sean consecuentes con lo que significa Metro de Madrid en la movilidad de los madrileños y considerando a nuestra Empresa como un “servicio esencial”, al igual que lo hacen cuando se trata de movilizaciones por parte de los trabajadores, y que se permita que la cuota de reposición que marca dicha Ley llegue al 100%, permitiendo paliar en parte, la tremenda falta de personal existente en nuestra Empresa y que condiciona de un modo muy negativo los mantenimientos, tanto de los trenes como de las instalaciones.

Cada trabajo que se externaliza significa un desembolso de dinero del erario público que va a parar a empresas privadas, cuyo máximo objetivo es obtener beneficios, además de estar incrementado ese importe en un 21% por el inevitable pago del IVA. Cualquier persona sabe que realizar ese trabajo en Metro es mucho más barato y de mayor calidad. Vd. debería saberlo también y con el cargo que ocupa está obligado a hacer ver a sus correligionarios políticos esta realidad.

Por todo esto, desde Solidaridad Obrera le instamos a que se gane el sueldo que recibe y que sale de los impuestos de los madrileños y consiga que los políticos que confiaron en Vd., no hagan caso omiso de las necesidades que Metro de Madrid tiene y de la cual Vd. es el máximo representante.

Madrid, 7 de noviembre de 2016

Por Solidaridad Obrera.

 

Aviso 90 3ª REUNIÓN COMISIÓN DE SEGUIMIENTO Y DESARROLLO DEL CONVENIO

Se celebró el viernes 18 de noviembre. La Dirección comunica las fechas previstas para el cierre de la línea 8, desde el 26 de enero al 18 de abril. Las obras son para consolidar las vías y cambiar los tacos. Mantienen conversaciones con el Consorcio de Transportes y AENA para concretar los recorridos de los autobuses sustitutivos por el cierre de la línea. El personal adscrito a la línea quedará en situación de reserva.

Puestos fijos de refuerzo en Estaciones: entregan un listado con la ubicación de los refuerzos para los colectivos de J. de Sector y J. de Vestíbulo. Nos piden valorarlo cuanto antes. Su idea es sacar la petición de cuadros para el 2017 a finales de este mes (para no tener que retrasar las fechas de la petición de PAPs y RJs del mes de abril), aunque no tienen inconveniente en retrasarlos, si así se decidiera. Los refuerzos para el colectivo de J. Vestíbulo están asignados en turnos de M y T, podrían asignar los turnos S y P permutándolos por refuerzos asignados al colectivo de J. Sector, siempre que se respete el cómputo total de horas, pactado en Convenio. Así mismo, piden valorar los horarios de los turnos del colectivo de J. Vestíbulo, manifiestan que ya no tiene sentido el solape de los mismos para realizar la cuenta, quedandoigual que los de J. Sector. Para Solidaridad Obrera son temas muy importantes y siempre tendremos en cuenta que, cualquier acuerdo que se pueda alcanzar, será el que beneficie al mayor número de trabajadoras y trabajadores afectados. Se han recibido tres peticiones de J. Vestíbulo para pasar voluntariamente a J. Sector (quedando actualmente el colectivo, con un total de 40 J. Vestíbulo y que si alguno, tras conocer la situación definitiva quisiera pasar a J Sector podría solicitarlo). Comunican que, con la implantación
del nuevo teléfono en las estaciones convencionales, se disminuirán los desplazamientos para cubrir las mismas, al considerar que ya tienen la tecnología necesaria.

Segunda entrega de prendas térmicas: amplían el plazo de asignación, un día antes o dos días posteriores a la
fecha indicada, sacarán un aviso informando. Si alguien no pudiera en esas fechas debe comunicarlo para buscar
una solución.

Revisión de cupos de PAP, para el colectivo de MTE: se han incluido los agentes que pasan de contrato parcial a completo en diciembre. Periodo de invierno: Laborales, Sábados y Festivos (L, S y F) 84. Domingos (D) 66aumentando en 3 ambos cupos. Para la 2ª quincena de junio: L, S y F 73, aumentando en 3. D 57, aumentando en 2. Mes de julio: L, S y F 68. D 53, aumentando en 2 ambos cupos. Mes de agosto: L, S y F 61, aumentando en 3. D 47, aumentando en 2. Mes de septiembre: L, S y F 71, aumentando en 3. D 55, aumentando en 2. No traen el nº correspondiente al 31 de diciembre, nos lo darán en la próxima reunión.

El cuadro de rotaciones entrará en vigor el 1/1/2017 como así consta en la cláusula 16 del Convenio. Las vacantes
de los MTE que han pasado en el proceso de reclasificación, saldrán como “vacantes condicionadas”, por estar los
titulares aún en el curso de formación.

Reducción de jornada 2017: La Dirección trae la siguiente propuesta: para el colectivo de MTE, en el año 2017
regularizarla por solicitud y concesión; y a partir de 2018 contra débitos. Solidaridad Obrera exige que para el
2017 la reducción de jornada sea contra débitos, en concreto el domingo de verano. En Estaciones el disfrute lo
incluirían en el primer semestre, quedando un total de solicitud, de dos RJ en el primer semestre y dos RJ en el
segundo semestre. En el Puesto Central, Material Móvil, Vías y Obras, no varía, todos como hasta ahora. La AMI
completa y Almacenes se regulariza en el primer semestre.

Mejora de petición y distribución de PAPs, en estaciones: la distribución del 50% del cupo total, por turno
(mañana y tarde), será a partir del 1/1/17. No traen respuesta sobre la misma solicitud para el cambio consigo
mismo de los MTE, aunque piensan que no habrá ningún inconveniente en que se pueda solicitar el 50% por turnos
de mañana y tarde.

Ascenso de dos habilitados a Jefes Depósito a partir del 1/1/17 (por pasar a Jubilados Parciales dos agentes).

Abono de transporte (TTP) por localización del Puesto de Trabajo: Han dado a los que lo han solicitado. Para
el personal de reserva de Estaciones han valorado concederlo sólo en los casos de las líneas con distintas zonas de
tarifa, previa solicitud.

Guardias en los Mantenimientos: la Dirección nos entrega para valorar un cuadro secuencial por turnos para
el 2017, de prestación de servicio en sábados, domingos y festivos, y otro cuadro para festivos en Metro y no en
Madrid. Se publicaría anualmente.

Nómina con los atrasos: nos entregan un supuesto de nómina donde están incluidos los atrasos. Serán la suma de
dos conceptos: pagos atrasados, más el desglose de pagos correspondientes al mes de octubre. Se les solicita que
publiquen supuestos de distintos niveles para facilitar la interpretación de la nómina lo más sencillo posible.

Por la importancia de los temas, sobre todo la petición de cuadros de estaciones para el 2017, quedamos emplazados
para la próxima reunión, el martes o miércoles, previa reunión de los sindicatos para valorar, analizar y llevar
propuestas.

Madrid, 21 de noviembre de 2016
Por Solidaridad Obrera
LA JUNTA SINDICAL

Aviso 89 ACTUALIZACIÓN BASE DE DATOS DE SOLIDARIDAD OBRERA/ASAMBLEA

ACTUALIZACIÓN BASE DE DATOS DE SOLIDARIDAD OBRERA

En Solidaridad Obrera estamos realizando una actualización de nuestra base de datos, por lo que todos los afiliados deben pasar por la sección sindical antes del 16 de diciembre, de lunes a viernes entre las 7:00 y las 14:00 horas y los miércoles hasta las 18:00 horas. Para nuestra nueva base de datos deberéis traer una foto de tamaño carnet para adjuntarla a vuestra ficha, así como todos los datos actualizados de domicilio, teléfono, correo electrónico, categoría…

También podéis aprovechar para recoger el regalo 2016, consistente en bolígrafo, portaminas y navaja de Albacete, que ya está disponible en el local de nuestra sección sindical, en la calle Valderribas 49, 2º Izq., Metro Pacífico.

CERTAMEN DE RELATO BREVE

Os recordamos que permanece abierto el plazo para presentar relatos, en el  XIV Certamen de Relato Breve Raimundo Alonso, un metro  de 350 palabras…  finalizando el mismo a las 12:00 horas del miércoles, 30 de noviembre. Como dijo Augusto Monterroso, “Cuando tengas algo que decir, dilo, cuando no también. Escribe siempre”.

ASAMBLEA MENSUAL DEL SINDICATO DE TRANSPORTES.

El próximo martes 29 de noviembre, está convocada la Asamblea mensual del Sindicato de Transportes, a las horas habituales, 10:00 h. en el local de la Sección Sindical de Metro, C/ Valderribas 49, 2º izq. (metro Pacífico) y a las 18:00 h. en los locales de la C/ Espoz y Mina  15  1º izq. (metro Sol), donde trataremos todos los temas que estamos trabajando en la Comisión de Seguimiento y Desarrollo del Convenio: creación de empleo, Jubilaciones Parciales… Temas jurídicos, Contramarcha Nº 73, Delegados para el mes de diciembre, próxima reunión de la Coordinadora de Sindicatos del Transporte…

ACUDE Y PARTICIPA

 Madrid 17 de noviembre de 2016

Por Solidaridad Obrera

La Junta Sindical

 

Aviso 88 AGENTES DE LA AUTORIDAD

Solidaridad Obrera ha exigido al Consejero Delegado que inicie, con urgencia, los trámites necesarios para que todos los trabajadores y trabajadoras de Metro sean considerados Agentes de Autoridad, con la especial protección legal que ello conlleva, siendo absolutamente necesaria esta cuestión para desarrollar nuestra labor diaria en condiciones de mayor seguridad.

Históricamente los empleados y empleadas de Metro hemos ostentado esta figura legal de Agentes de Autoridad, hasta que el 25 de julio de 2013, mediante la ley 9/2013 fueron derogadas las leyes sobre las que se sustentaba el Reglamento de Viajeros de Metro de Madrid, perdiendo dicha condición y disminuyendo las penas a los agresores, aumentando por tanto nuestra indefensión.

En Solidaridad Obrera defendemos como imprescindible el lanzamiento de una campaña pública de sensibilización social que evite las agresiones que venimos sufriendo cuando prestamos servicio en Metro. La Dirección de la empresa está obligada a proteger nuestra integridad mientras trabajamos, y este tema se ha convirtido en un aspecto irrenunciable para esta sección sindical.

Añadimos copia del escrito remitido al Consejero Delegado.

Madrid 16 de noviembre de 2016

Por Solidaridad Obrera

LA JUNTA SINDICAL

 

CARTA AL CONSEJERO DELEGADO

Entrada nº 214, defecha 15, de noviembre de 2016

ASUNTO: Agentes de Autoridad.

Los trabajadores y trabajadoras de Metro de Madrid llevamos años sufriendo graves problemas de seguridad en nuestro puesto de trabajo, que se han agravado más desde que se derogó la Ley que nos reconocía como de Agentes de Autoridad.

Últimamente estamos recibiendo una gran cantidad de comunicaciones en Solidaridad Obrera relacionadas con este tema, en las que nos relatan numerosas agresiones sufridas por nuestros compañeros.

Por ello, desde esta sección sindical le instamos a que cumpla con su función encomendada como intermediario entre los empleados y empleadas de esta Compañía y los políticos de la Comunidad de Madrid, quienes le han elegido como máximo responsable de esta Empresa, y consiga de sus garantes que, los trabajadores y trabajadoras de Metro vuelvan a tener la condición de Agentes de Autoridad, con todo lo que jurídicamente conlleva.

Desde Solidaridad Obrera consideramos necesario que se consiga esta calificación para que todos los trabajadores de Metro de Madrid, puedan ver reforzada y protegida su figura ayudando a disminuir el número de agresiones (físicas y verbales) de las que somos objeto en el desempeño diario de nuestras labores los diferentes colectivos de Metro.

Creemos que debe ser Vd., desde su posición de Consejero Delegado, quien promueva y consiga esta denominación por parte de los responsables políticos, para más tarde iniciar una campaña informativa dirigida a los usuarios y usuarias dando publicidad a este hecho, para que antes de agredir física o verbalmente a un compañero o compañera se lo piensen dos veces, por las consecuencias que ello les puede acarrear.

Madrid 14 de noviembre de 2016

Por Solidaridad Obrera