Aviso 84. XIV CERTAMEN DE RELATO BREVE RAIMUNDO ALONSO.

XIV CERTAMEN DE RELATO BREVE RAIMUNDO ALONSO: UN METRO DE 350 PALABRAS… BASES DEL CERTAMEN 2016   PARTICIPANTES.-Cada participante puede presentar un relato, que no habrá sido presentado en otro concurso, certamen o premio literario, ni estará publicado. No existe límite de edad.   CARACTERÍSTICAS DE LOS RELATOS.- Los relatos estarán escritos en castellano. Podrán[…]

Aviso 83. TENEMOS CONVENIO.

TENEMOS CONVENIO LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS HAN DECIDIDO   Una vez conocido el resultado del referéndum, Votos SÍ 3342, Votos NO 1453, Votos NULOS 30, Votos BLANCO 21. Censo 6635, Votos 4846 y Participación del 73,04%. No queda duda que el preacuerdo alcanzado el pasado 3 de octubre ha sido aprobado por una aplastante mayoría,[…]

AVISO82. ESTE PREACUERDO ES DE TOD@S.¡VOTA SÍ!

ESTE PREACUERDO ES DE TOD@S. ¡VOTA SÍ!   Se está extendiendo un movimiento de rechazo al preacuerdo basado en falsas “verdades”, en lecturas sesgadas, en interpretaciones torticeras, con la única intención de crear confusión y más división entre los trabajadores y las trabajadoras. Salen por doquier nuevos profetas agorando un futuro negro si se aprueba[…]

AVISO 81.¿QUÉ OCURRIRÁ SI SE RECHAZA EL PREACUERDO?

¿QUÉ OCURRIRÁ SI SE RECHAZA EL PREACUERDO?  Mucho han vociferado algunos sobre los “peligros” que encierra el preacuerdo, casi todos referidos a una cláusula, la 17, que no obliga, necesita el acuerdo entre la Dirección y la Representación de los Trabajadores, pero muy poco se ha dicho sobre qué ocurrirá si se rechaza este preacuerdo[…]

Aviso 80. SÍ A LA CORDURA, SÍ AL COMPAÑERISMO

En las Asambleas se hacen propuestas y estas se someten a votación entre los asistentes, es lo normal, lo que ya no es tan normal que ocurran incidentes como los del pasado jueves 13 de octubre, falta de respeto, conatos de agresión, impedir la palabra a quienes quisieran libremente exponer o preguntar en la Asamblea.[…]

Aviso 79. DESMONTANDO MONTAJES ( VI )

  La promoción profesional, recogida en la Cláusula 35, recoge el ascenso de los 20 OTICS’s habilitados a 1 de abril de 2017. También el ascenso de todos los habilitados a Oficial Administrativo el 1 de enero de 2017. Todos los Jefes de Vestíbulo, con habilitación o vínculo contractual, ascenderán a Jefe de Sector el[…]

Aviso 78. DESMONTANDO MONTAJES ( V )

  Volvemos a comentar un poco la Cláusula 22, la que abre la jubilación parcial de nuevo en Metro, al existir relevistas garantizados para los próximos cuatro años. Para disipar las dudas surgidas en cuanto a que en 2016, los relevistas serán MTE y se comenta que al cubrir plazas de personal de estaciones, de[…]

Aviso 77. ASAMBLEA GENERAL

ASAMBLEA GENERAL     El pasado día 3 de octubre, los representantes de los trabajadores que integran la Comisión Negociadora del Convenio 2016/2019 y la Dirección de Metro, firmaron un preacuerdo de Convenio. Ahora dicho preacuerdo debe ser sometido a la aprobación de los trabajadores  de la Empresa para que alcance el rango de Convenio[…]

Aviso 76.DESMONTANDO MONTAJES ( IV )

  Antes de seguir con la explicación del Preacuerdo, de cada Cláusula y de las novedades que en él hay acordadas, queremos hacer una pequeña reflexión: Solidaridad Obrera no sabe lo que va a votar cada trabajador, cada trabajadora; intentamos explicar lo que nosotros consideramos un buen acuerdo de Convenio, sin ambages y sin alardes.[…]