Sección de Metro – Aviso 19/2015 – ELECCIONES SINDICALES EL 13 DE MAYO

ELECCIONES SINDICALES EL 13 DE MAYO Por problemas de plazos, la convocatoria de las elecciones al Comité de Empresa en Metro será finalmente el próximo 13 de mayo (miércoles). La campaña electoral comenzará el día 28 de abril (lunes). Solidaridad Obrera, tras la decisión asamblearia de participar en estas elecciones, ha convocado la Asamblea Extraordinaria[…]

Sección de Metro – Aviso 16/2015 – ASAMBLEAS DE SOLIDARIDAD OBRERA

ASAMBLEAS DE SOLIDARIDAD OBRERA El próximo martes, 24 de febrero celebraremos la Asamblea mensual de afiliados al Sindicato de Transportes de Madrid de Solidaridad Obrera, en los horarios habituales (10.00 y 18:00 h) en los locales de la calle Espoz y Mina, 15 1º (Metro Sol). En esta Asamblea trataremos los temas más importantes del[…]

Sección de Metro – Aviso 18/2015 – CESAN A TRES ALTOS CARGOS…¡Y YA ESTÁ?

CESAN A TRES ALTOS CARGOS…¡Y YA ESTÁ? El Consejero Delegado de Metro, suponemos que apoyado por el resto de la Dirección, ha resuelto la crisis de la “homofobia” cesando a dos Coordinadoras y al Responsable del Servicio de Seguridad de Metro, que ha sido sustituido de forma inmediata. Con esto quieren dar por zanjada la[…]

Sección de Metro – Aviso 15/2015 – Contramarcha, 68

Contramarcha, 68 Ya está editado el nuevo número de nuestro periódico Contramarcha. Las personas afiliadas lo recibirán en su domicilio en estos días y el resto de trabajadores lo podrán ver en su puesto de trabajo donde los estaremos repartiendo en esta semana. En este caso hablamos de los siguientes temas, Tratado de Libre Comercio[…]

Sección de Metro – Aviso 14/2015 – TEMAS TRATADOS POR LA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO

TEMAS TRATADOS POR LA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DE CONVENIO 13/02/15 NORMATIVA DE NOMBRAMIENTO La Inspectora de Trabajo cursó visita tras la denuncia interpuesta por Solidaridad Obrera, en la que reclamábamos a la Empresa que facilitara, a los trabajadores de la Operativa (Estaciones y Trenes), la normativa que aplica el Servicio de Nombramiento a dichos trabajadores[…]

Sección de Metro – Aviso 13/2015 – LA INSEGURA SEGURIDAD EN METRO

LA INSEGURA SEGURIDAD EN METRO Tras la reunión del pasado 29 de enero con la Dirección de Seguridad, los trabajadores de Metro tenemos constancia que nuestra seguridad no es una de las prioridades de la Dirección, siendo tratado como un tema trivial. La aportación de estadísticas, más o menos maquilladas, y la aportación de soluciones[…]

Sección de Metro – Aviso 12/2015 – ASAMBLEA “MODULAR” 11/02/2015

ASAMBLEA “MODULAR” 11/02/2015 El día 11 de febrero, en la asamblea de trabajadores y trabajadoras de las Secciones de Escaleras Mecánicas y Primer Nivel Multifuncional varias cosas quedaron cristalinas: · L@s trabajadorxs no estamos asustad@s por las tácticas rastreras de intimidación que usa la empresa. Si debemos aguantar presiones, persecuciones y hojas de preguntas por[…]

Contramarcha 68

Para ver el nuevo número de nuestro periódico Contramarcha pincha aquí: Contramarcha n 68 en pdf VUELVE EL DESPILFARRO La publicidad de Metro de Madrid… A lo mejor deberíamos preguntarnos si alguna vez se fue de verdad el despilfarro; pues a pesar de sus afirmaciones los recortes y saqueos solamente se aprecian en las nóminas de[…]

Sección de Metro – Aviso 10/2015 – REUNIÓN COMISION DE SEGURIDAD

REUNIÓN COMISION DE SEGURIDAD

Al fin se produjo la tan esperada reunión de la Comisión de Seguridad, que no por esperada resultó menos decepcionante. Esta reunión se dividió en dos partes, una primera que se centró en contestar y dar explicaciones a las cuestiones trasladadas desde la representación de los trabajadores, y una segunda parte dedicada en exclusiva a la problemática de la Intervención.

De los temas de la (In)Seguridad en general, se explicó que se ha cambiado el modelo de la misma, siguiendo las tendencias internacionales en este aspecto, pasando de un modelo de seguridad presencial y estático a otro presencial e itinerante, se les olvidó añadir también mucho más barato. El resumen es sencillo, con menos presupuesto, menos personal y menos material, deben, al menos estadísticamente, asegurar la seguridad de Metro. En Solidaridad Obrera, siempre hemos defendido que aumentar el número de vigilantes no aumenta la seguridad de los trabajadores de Metro, de hecho, según las estadísticas, se produce un mayor número de agresiones a empleados de Metro cuando está presente el vigilante, que cuando no está presente. Por ello, nos reafirmamos en nuestra posición y seguimos exigiendo que la garantía de la seguridad de los trabajadores de Metro se debe basar en la aplicación de medidas y medios que eviten el riesgo de agresiones, (cobertura adecuada de los medios de comunicación, lugares seguros de protección con facilidad de acceso, protocolos de actuación bien determinados y delimitados, formación continua para el trato de situaciones de riesgo, etc…). Resulta sorprendente que la Dirección de Seguridad se vanaglorie de haber reducido los casos de agresión física a los trabajadores (de 43 agresiones en 2013 a 37 en 2014) y que le den poca importancia a las agresiones verbales, y sobre todo a las agresiones “in itinere” que no contabilizan. Se comprometen a intentar mantener unas reuniones periódicas mensuales, acatando así los dictados del Inspector de Trabajo.

INTERVENCIÓN

Con respecto a la problemática de Intervención se comenzó hablando de un documento que afecta a los que, perteneciendo a la Intervención, “voluntariamente” se acogen a los descansos en S, D, y F, y las condiciones en las que se asume esta opción. La representación social valorará este documento y dará respuesta en la siguiente reunión.

Dejaron sin contestar a muchas de las propuestas que se les trasladó desde los sindicatos, dejándolo para una próxima reunión, aunque en algunas sí lo hicieron, aunque no de forma definitiva:

La posibilidad de solicitar vacantes o cambiar días o servicio con Jefes de Sector que tengan el perfil no lo ven posible, Solidaridad Obrera cree que está claro que es un derecho que no se puede negar a estos trabajadores, y si es necesario se pondrá la correspondiente denuncia judicial.

El cambio de los periodos de vacaciones, recogido en convenio, es para toda la categoría de Jefe de Sector, no existen diferencias si estás en Intervención o no.

La petición de servicio se volverá a realizar exclusivamente por escalafón, nos explican que la variación  de este año era para evitar en lo posible los traslados posteriores a otros grupos, pero no ha tenido buena acogida.

También comunicaron que se van a convocar a todos los interventores para una formación específica, prevista para la primera quincena de Febrero, tras consultar con Asesoría Jurídica, suponemos que, además de muchas otras cosas, se aclarará cómo ha queda el Reglamento de Viajeros, debido a la derogación de las leyes a las que hace referencia.

Están  estudiando adquirir nuevas herramientas para facilitar el trabajo, (smartphones, mini-impresoras, etc.) que serán más efectivas, suponiendo un coste menor.

La toma de servicio se realizará “con carácter general” en la estación base y, para ello se están acondicionando cuartos específicos que dispondrán de taquillas.

En otro orden de cosas, dejaron claro que, la trabajadora que se ha destinado en prestación de servicio al turno de tarde, sólo realizará labores como “canal de comunicación”, exclusivamente para recoger y transmitir datos, materiales, etc… por lo que, ante cualquier incidencia que no pueda esperar se deberá llamar al Puesto Central.

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Manifiesto Bloque Combativo y de Clase

LUCHANDO CONTRA LA REPRESIÓN

Condenamos sin paliativos la represión puesta en marcha desde el Ministerio del Interior para criminalizar la lucha sindical y social, queriendo “hacer un problema de orden público” donde solo hay lucha contra la injusticia social y en defensa de los derechos y los servicios públicos.

Las órdenes dadas por la Fiscalía General del Estado para que se pidan penas de cárcel a todas las personas que pasen a disposición judicial, tras ser detenidas por haber participado en piquetes, concentraciones, escraches, manifestaciones, etc. están llevando a tener cientos de casos en la actualidad, donde se están pidiendo penas de prisión de 2, 3, 4, 5 y hasta 8 años de cárcel por hechos que no han causado daños de ningún tipo.

En cambio, por casos que han tenido graves consecuencias, como el caso Arena en el que perdieron la vida cinco jóvenes, el fiscal está pidiendo cuatro años de prisión para el único acusado por “cinco homicidios imprudentes graves”, por poner un ejemplo. La justicia distingue muy bien la lucha de clases, metiendo en prisión a las personas de la clase obrera y casos muy especiales de la clase dominante. En estos mínimos casos los indultos, recursos, prescripciones acaban por poner en libertad rápidamente a “sus” condenados.

Todo esto sucede antes de que haya entrado en vigor la nueva Ley Orgánica de Protección de la Seguridad Ciudadana, más conocida como Ley Mordaza, que eleva las penas que hasta ahora eran “faltas” al grado de “delito” y derivan otros hacia sanciones administrativas sometiendo a la completa indefensión a la población en general y a los activistas sociales y sindicales en particular.

Casos concretos como los siguientes son solo una muestra de la represión desatada por el gobierno:

– Urtzi y Telle, jóvenes vascos condenados a dos años y medio de prisión por hacer pintadas durante la manifestación de la huelga general del 29-M, que ya están cumpliendo prisión;

– Carlos y Carmen, condenados a tres años de prisión por participar en un piquete de la huelga general del 29-M en Granada;

– Alfon, joven antifascista detenido sin causa alguna en la huelga general del 14-N al que se le piden 5 años y medio de prisión;

– Pablo, Jorge e Iñaki, jóvenes de Logroño, a los que se les pide 22 años de cárcel por participar en el 14-N;

– Laura Gómez y Eva Sánchez a las que piden 2 años y seis meses por quemar unos billetes de juguete el 29-M ante la Bolsa de Barcelona;

– Las 14 personas del 15M identificadas en Madrid en la manifestación del 15.05.2011 para las que se piden 74 años de prisión;

– Miguel e Isma, detenidos tras el 22-M que pasaron 82 y 72 días en prisión preventiva;

– Eva y Rodrigo, el caso de “Cuatro Caminos Cuenca”, la fiscalía les pedía 7 años y medio, en el primer juicio Eva ha sido absuelta y Ricardo condenado a 8 meses por “resistencia a la autoridad”;

– David, Sergio, Hueso y Javi, detenidos el 14-N en Gijón para los que piden dos años y cuatro meses de prisión;

– Las miles y miles de multas y sanciones impuestas por convocar o participar en movilizaciones; y un largo, muy largo etcétera.

La Reforma Laboral de febrero de 2012, es una ley no sólo desreguladora de los derechos laborales, sino a la vez, es una ley represiva sobre millones de personas trabajadoras: En estos tres años, más de un millón de trabajadores y trabajadoras, han visto cercenado su derecho fundamental por excelencia, el derecho a ganarse el pan; la negociación colectiva y la cobertura de los convenios ha bajado más de 25 puntos; la depreciación y la bajada de salarios, ha situado el salario más frecuente en menos de 700 €; la salud laboral se ha deteriorado seriamente ante el empeoramiento de las condiciones del trabajo y la libertad absoluta del empresario, ha conformado un control cuasi absoluto sobre el trabajador, conformando un modelo de relaciones laborales feudal.

A la vez, la Reforma Laboral ha dotado al empresariado de impunidad ante actos de violación de los derechos fundamentales de las trabajadoras y trabajadores y, al igual que la futura ley Mordaza, constituye un estado continuo de excepción, donde la única seguridad es la de los negocios y el sacrosanto beneficio patronal.

Ante este situación, el Bloque Combativo y de Clase manifiesta que participará en la semana de lucha antirrepresiva que desarrollará movilizaciones descentralizadas en todas las ciudades en la semana del 9 al 15 de febrero de 2015 y llamará a la clase trabajadora a movilizarse contra esta represión de Estado que ningunea el llamado “estado social democrático y de derecho” del que hipócritamente afirman que disfrutamos.

3 de febrero de 2015

BLOQUE COMBATIVO Y DE CLASE

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