Contramarcha 66

Contramarcha 66

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MARCHAS DE LA DIGNIDAD 22-MARZO

Durante los últimos meses el centro del debate de todas las organizaciones alternativas, sindicales, y sociales, ha sido ocupado por “las marchas de la dignidad”. Nunca una movilización ha tenido tanto apoyo explícito. Solamente en Madrid más de 120 organizaciones y colectivos apoyamos y participamos en la organización de las marchas. Si bien en una parte importante de las organizaciones ha habido (y en algunas aún hay) reticencias a participar por el electoralismo que se dejaba ver en torno a Izquierda Undida, Podemos y Frente Cívico (distintas partidas que se terminarán uniendo para ir a ninguna parte). Superamos esta cuestión con la premisa de que no hablará en ningún acto de las marchas cualquiera que forme parte de listas electorales europeas. Ello ha permitido que por primera vez se haya dado un trabajo en común, quizás no todo lo unitario que hubiésemos deseado, pero común en cualquier caso, entre el sindicalismo nacionalista de Catalunya, Euskalherria, Andalucía, Galiza, Canarias, Aragón, Pais Valencià y Asturies, con el sindicalismo alternativo de clase (CGT, CNT, Solidaridad Obrera, Coordinadoras…).

En todas las agendas de cualquier organización está señalada esta fecha del 22 de marzo y ocupa una parte importante de su actividad en estos primeros meses del año. En Solidaridad Obrera también. Hemos participado en las reuniones estatales de enero en Sevilla, de febrero en Molina de Segura (Murcia) y participaremos en la de Bilbao del 2 de marzo. En Madrid también venimos participando en las reuniones que se celebran en Entrevias en Vallecas. En los actos de presentación de las marchas hemos llamado a participar a los trabajadores de Solidaridad Obrera en Metro, en Limpieza Viaria, en Alcorcón pues forman parte todos ellos de los trabajadores que se han venido movilizando contra los recortes, contra las medidas brutales del gobierno contra las que las marchas de la dignidad caminan.

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Sección de Metro – Aviso 15/2014

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COMISIONES DE SEGUIMIENTO DEL CONVENIO Y DEL ERE

Comisión de Seguimiento y Desarrollo del Convenio.- Reunión 20 de febrero: Comenzamos con la firma de las dos primeras actas aprobadas. La empresa nos confirma la recepción del escrito de solicitud por parte del Comité de Empresa, que nos solicitó, para incluir el informe técnico y la aprobación de la Comunidad de Madrid del Convenio 2013-2015 en el acta de constitución.

Abono por desplazamiento: En el nuevo documento que nos presentan ya modificado, están presentes las categorías de Técnico de Línea, Subalterno, Gerente de Estaciones y Operador de TICS, pero sigue habiendo párrafos que deja abierto su concepto de “itinerante”, para la no incluir a varias categorías evitando que puedan percibir los 7 euros. Seguiremos tratando de solucionarlo, e incluso, aunque no lo acaben aceptando será tema de debate en las siguientes negociaciones. Nuestra intención es dejarlo cerrado para que las categorías que ya tienen derecho a percibirlo lo hagan con carácter retroactivo.

Ascensos de ayudantes a Oficiales y conductores reclasificados: La empresa nos contestó que veía bien la propuesta apoyada por la mayoría de los sindicatos (CCOO, SLMM, STMM, Solidaridad Obrera): aunque ven más acertado que el tiempo sea de un año. Pero el tema sigue enquistado, ya no sólo por las diferentes posturas de los sindicatos, sino porque la propia empresa mantiene aberraciones tales cómo: Ayudantes que ya tenían que ser oficiales, reclasificados con formación y duración distinta, todos metidos en el mismo listado. En la próxima reunión tendremos que darle una salida definitiva a este problema, aunque resulta extraño que la empresa, hasta el momento, no haya traído una propuesta al respecto.

Envío o entrega de nómina: la Empresa sigue en sus trece de continuar incumpliendo el Convenio Colectivo y el Estatuto de los Trabajadores sobre el derecho a recibir la nómina de una manera segura y fehaciente. Ahora ofrecen mandarnos la nómina a los lugares de trabajo por valija, a lo que en Solidaridad Obrera nos negamos. Es lo último que nos faltaba, nóminas de un sitio para otro. Ante la pregunta de si también incumplirán la ley de protección de datos, la empresa contesta que los trabajadores que lo solicitasen, tendrían que dar su consentimiento, para así quedar libre de cualquier responsabilidad la empresa, ante la pérdida o mal uso de la misma. Por lo tanto, Solidaridad Obrera seguirá adelante con la denuncia, ya que nos parece que aceptarlo sería darles el visto bueno a todos los atropellos de los que estamos siendo objeto últimamente. Ante el Inspector de Trabajo defenderemos nuestro derecho, apoyándonos en la nueva ley de consumo aprobada por el Congreso la cual obliga a mandar en papel a los consumidores sus facturas, esperamos que la resolución vaya por este camino.

Ascensos de Auxiliares a Oficiales administrativos. Están a expensas de reubicar a los trabajadores cuyos servicios van a privatizar en Cavanilles, y de los que algunos pasarán a oficiales administrativo. En cuanto tengan todo organizado se harán las pruebas pertinentes.

Comisión de Seguimiento del ERE.- Reunión 21 de febrero: En cuanto a la propuesta presentada por la empresa para ajustar el cupo presencial de Oficiales en el Almacén General, manifestamos nuestro desacuerdo, tanto en las cantidades, como en la forma en que quieren ajustarlos. Somos consciente que el ERE iba a traer un esfuerzo para los trabajadores que nos quedábamos, pero no estamos dispuestos que con esta excusa se quiera que, el aumento de carga de trabajo lleve consigo empeorar los derechos adquiridos y, mucho menos, que estás medidas sean definitivas. La empresa insiste en que, no sólo en esta sección sino en muchas otras, la fórmula de trabajo debe ser en términos reales (porcentajes sobre el total de plantilla). Los sindicatos, y Solidaridad Obrera en concreto, creemos que esto encierra un peligro “ no necesitarían de nosotros para establecer sus normas”. Se habla de 3 grupos de 5 trabajadores que tienen que reubicar, algunos que están en prestación de servicios. Hay mucho que organizar, así que le pedimos un esfuerzo a la empresa para que nos presente una propuesta aceptable, no sólo para ellos, sino para los trabajadores. Aceptan traer otra propuesta.

Nos informan de los siguientes temas: 1.- Las vacantes de la Operativa: volverán a salir los 25 de cada mes. 2.- Petición nueva de cuadros para Polivalentes. 3.- Petición nueva de turno y servicio en vías, los ayudantes podrán pedir también como oficiales. 4.- Convocatorias de 22 plazas de T.E. en Material Móvil y T.E.I. en Instalaciones y 4 de Maestro en Obra Civil. Saldrán la semana que viene.

Madrid, 24 de febrero de 2014

Por Solidaridad Obrera

La JuntaSindical

 

La verdad de Alicante noticia despido Arturo

El comité de Renfe dice que el despido de un maquinista genera «alarma social»

La compañía argumenta «transgresión de buena fe contractual» de Arturo Acón tras ganar un juicio laboral al ser, además, sindicalista y abogado

24.02.14 – 01:02

 

El comité de centro de trabajo del Grupo Renfe en Alicante se reunió en sesión extraordinaria el día 14 para analizar el expediente disciplinario abierto y la resolución provisional de despido del maquinista Arturo Arcón Bonasa, un veterano que lleva 34 años en el oficio y que, además, es coordinador provincial del sindicato Coalición Ferroviaria y de Solidaridad Obrera, además de abogado experto en Derecho laboral. Rechaza el despido y habla de que genera «alarma social», según el comité que preside José Espí Sarrión. En la carta, el 3 de febrero, Renfe argumenta «transgresión de la buena fe contractual al ejercer el 12 de diciembre de 2013 como abogado por cuenta propia en defensa de trabajadores de Renfe Operadora y en contra de esta empresa». Se refiere a un auto del Juez de lo Social de Barcelona por el que Renfe tiene que dar a 8 maquinistas de Cercanías 35 días de descanso cada seis meses. Arcón dice que no cobró.

http://www.laverdad.es/alicante/v/20140224/provincia/comite-renfe-dice-despido-20140224.html

Sección de Metro – Aviso 14/2014

ASAMBLEA MENSUAL DEL SINDICATO DE TRANSPORTE

La Asamblea General de Afiliad@s correspondiente al mes de febrero se convoca para el lunes, 24 de febrero en los locales de Espoz y Mina (10:00 y 18:00) para tratar los temas de actualidad, tanto en Metro como en general, y donde tomaremos las decisiones que entre todos valoremos más acertadas. La participación de l@s afiliad@s es vital. ACUDE Y PARTICIPA.

ACTO DE PRESENTACIÓN

MARCHAS DE LA DIGNIDAD 22 DE MARZO

El sábado 1 de marzo, a las 11:00 h en el Ateneo de Madrid (Calle del Prado, 21. Al lado de la Plaza Santa Ana) se celebrará el Acto de presentación de las marchas de la dignidad del 22 de marzo. Intervendrán: Ada Colau de la Plataforma de Afectados de la Hipoteca, Ángeles Maestro de la Coordinadora Antiprivatización de la Sanidad de Madrid, Miren Etxezarreta, economista y Maria, jornalera andaluza. Al final del acto se realizará una concentración en la Plaza de Santa Ana.

El día 26 de febrero, miércoles, a las 11:30h. en el mismo Ateneo de Madrid se realizará una rueda de prensa estatal presentando las marchas. A esta rueda de prensa estamos llamados los trabajadores de Metro explícitamente, junto a otros trabajadores que están, o han estado, en lucha (Coca Cola, Barrenderos de Madrid y de Alcorcón, Trabajadores del Transporte: EMT y Metro, de Enseñanza, de Sanidad, etc) todos con sus uniformes de trabajo. Llamamos a los trabajadores y trabajadoras conscientes a participar activamente en todos los actos y movilizaciones de las MARCHAS DE LA DIGNIDAD 22 DE MARZO.

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Sección de Metro – Aviso 13/2014

LOS JUEVES SOLIDARIOS

A partir de este jueves, empezamos en los locales de la Calle Espoz y Mina, 15 (Metro Sol) una serie de actos como presentaciones de libros, charlas coloquio sobre temas de actualidad que nos afectan a todos los trabajadores, enmarcados en nuestra tarea de formar y formarnos para luchar contra el sistema capitalista que nos oprime y pone el peligro hasta la vida en el planeta. La entrada es libre hasta completar el aforo.

Presentación del libro de “La Autogestión Viva”

Jueves, 20 de febrero a las 19:30h C/Espoz y Mina, 15 1º (Metro Sol).

Ponentes: José Luis Carretero Miramar (autor del libro)y Antonio Lozano (ICEA)

Todos hemos visto las posibilidades de la autoorganización, de la autogestión… y también sus problemas. Además, con mayor o menor éxito, hemos vivido la explosión por todos los rincones de la geografía española, de iniciativas de este tipo cuyo objetivo es la construcción de una sociedad distinta, basada en la solidaridad, pero que no habrían sido posibles sin la implicación de los afectados. Se han puesto en marcha una gran variedad de iniciativas reales, quizás menos conocidas porque no tienen la atención mediática sobre ellas, que consiguen salir adelante y que demuestran que la autogestión no es una teoría de locos utópicos o un recuerdo del pasado, sino una auténtica alternativa a la actual organización económica de la sociedad: desde las cooperativas que pueden ofrecer soluciones a muchos problemas laborales y de vivienda recuperando empresas o edificios vacíos de forma legal, a la gestión de lo común, de lo que es de todos, desde la educación al cuidado del medioambiente.

Podrás conocer muchas iniciativas prácticas: fábricas, escuelas, talleres, medios de comunicación, organizaciones de consumo, centros culturales e incluso empresas financieras que están funcionando hoy y ahora.

La nueva Ley de Seguridad Ciudadana y la Reforma Penal

Jueves, 27 de febrero. 19:30 h. C/Espoz Mina, 15. 1º (Metro Sol). CHARLA-DEBATE

Ponente: Erlantz Ibarrondo (letrado penalista) Erlantz Ibarrondo es un compañero y abogado penalista. Además ha sido, y es, un activista de los movimientos sociales y políticos desde su juventud. Se licenció en Derecho en 2001 Forma parte de la Junta Directiva de la Asociación Libre de Abogados y es abogado de Solidaridad Obrera.

La nueva Ley de Seguridad Ciudadana.- El anteproyecto de esta Ley aprobado a finales de noviembre pasado, establece nuevas infracciones que serán castigadas con elevadas multas, con el fin de acallar y reprimir por la vía económica las protestas y movilizaciones que sus políticas de agresión a servicios y libertades básicas generarán mayoritariamente en el seno de la sociedad, sobre todo entre la clase trabajadora, que es el centro de la diana del despojo que los gobiernos de la Troika (FMI. UE y BCE) preparan.

Domingo, 23 de febrero a las 12:00 horas.

MANIFESTACIÓN

Sol- Cibeles – Neptuno
Por nuestros Derechos y Libertades

No a la Represión

Convocan: Mareas ciudadanas, Coord 25-S y Marchas de la dignidad 22-marzo

Madrid, 18 de febrero de 2014

Por Solidaridad Obrera

LA JUNTA SINDICAL

 

Sección de Metro – Aviso 12/2014

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COMISIONES DE SEGUIMIENTO

Comisión de Seguimiento y Desarrollo del Convenio.- Reunión 13 de febrero: Comenzamos con la lectura y correcciones de las tres primeras actas. Al no tener respuesta en anteriores reuniones de la solicitud realizada por Solidaridad Obrera de incluir el informe técnico y la aprobación de la Comunidad de Madrid del Convenio 2013-2015 en el acta de constitución, Solidaridad Obrera hizo un escrito dirigido con esta petición al Consejero Delegado. En esta reunión la empresa pide que dicho informe se solicite desde el Comité de Empresa. Se pregunta por la no inclusión de ningún J. de Vestíbulo (parcial a completo) en el periodo vacacional del mes de agosto, nos responden que “la empresa tiene potestad de ajustar las vacaciones”.

Temas pendientes:

Abono por desplazamiento: se solicita incluir a los Oficiales Polivalentes y el término “sublínea”, nos contestan que al no estar en lo pactado anteriormente, se deje para otro momento; ahora se trata de procedimentar la nueva situación. Están conformes con incluir a los subalternos, ya que estaban en el anterior acuerdo. Seguimos en desacuerdo con la norma general de no remuneración, por ser amplio y nada claro el término de “trabajo itinerante”.

Ascensos a Oficiales: nos aclaran que “nunca han pretendido darnos un escalafón, tan sólo una agrupación por fechas”. Se le traslada la propuesta apoyada por la mayoría de los sindicatos (CCOO, SLMM, STMM, Solidaridad Obrera): escalafón teniendo en cuenta 7 meses desde la fecha de ingreso para los Ayudantes y 7 meses desde el inicio de la prestación de servicio para los conductores reclasificados. Para escalafonarse entre ellos: los conductores reclasificados por nota obtenida en el primer examen y los Ayudantes, una vez superada la prueba de aptitud, manteniendo el escalafón actual. UGT votó en contra de la propuesta presentada y el SCMM se abstuvo. Pendiente de valorar por la empresa.

Se pide solución para regularizar los días que se generan de débito, a los conductores que soliciten éste año el correturnos con S/D/F y se propone hacerlo trimestralmente. Próxima reunión, jueves 20.

Comisión de Seguimiento del ERE.- Reunión 14 de febrero: Nos informan de un nuevo tema a tratar: ajustar el cupo presencial de Oficiales en el Almacén General, por la salida de 5 trabajadores afectados por el ERE. El responsable de Almacenes trae ésta propuesta: al pasar de 32 trabajadores (30 Oficiales y 2 Ayudantes) a 27, y para mantener las actividades propias del Almacén y los derechos de los trabajadores (solicitud de PAP, vacaciones regulación de jornada…) ven necesario regular los cupos presenciales. Por eso proponen que sean en términos reales y no en términos absolutos como estaban acordados en el 2005 y que además estos términos sirvan de futuro. Para los tres turnos: cupo presencial para los meses que no son vacaciones, un 70% y el reparto de las vacaciones seria; julio- septiembre un 30% y en agosto un 40%. Actualmente prestan servicio 10 trabajadores en el turno de mañana, 11 de tarde y 6 de noche. La empresa por un lado nos pide, “que al existir una norma ya escrita debemos tratarlo en ésta Comisión para su modificación, y por otro lado nos recuerda que la gestión y el reparto de las cargas de trabajo son potestad de la empresa”. Para el tema de Intervención traen una postura clara: la Operativa solicitará a Seguridad con previsión mensual, como hasta ahora, el nº de agentes necesarios para salir a Línea (no a diario sólo lo programado). Solidaridad Obrera solicita que: informen a esta Comisión de la programación mensual y a mes vencido; que nos digan el porqué de la contratación de más vigilantes para la Intervención si disminuye el nº de agentes y volvemos a manifestar nuestro desacuerdo por la no asistencia de Seguridad. Se solicita que conste en acta: que a los trabajadores afectados por el ERE y tengan variable, se tenga en cuenta la proporcionalidad correspondiente a 2014. Próxima reunión, viernes 21.

Solidaridad Obrera manifiesta su hartazgo de tantas amenazas y acusaciones por parte de la Empresa hacia los Sindicatos de hacernos responsables de no resolver las medidas que traen a las distintas Comisiones. De momento estamos muy alejados de sus pretensiones en el procedimiento del abono por desplazamiento y ya le adelantamos que en ésta última propuesta sobre los cupos presenciales también. Parece ser, que para ajustar el impacto producido por el ERE, el gran sacrificio está en la parte de los trabajadores, pero nunca en la de la Empresa. Recordar que muchos de los problemas existentes, no se estarían dando si se hubiesen prolongado los cuadros de 2013, (propuesta votada por mayoría de SCMM y UGT, respaldada por la Empresa). Así como la gran preocupación, del SCMM de conseguir que se plasme en las actas, como se dirime en caso de empate dentro de la representación sindical. Más vale que se dejen los intereses sindicales partidistas y trabajemos, para tratar de resolver la situación en la que nos encontramos.

ASAMBLEA MENSUAL DEL SINDICATO DE TRANSPORTE

La Asamblea General de Afiliad@s correspondiente al mes de febrero se convoca para el lunes, 24 de febrero en los locales de Espoz y Mina (10:00 y 18:00 h) para tratar los temas de actualidad. La participación de l@s afiliad@s es vital. ACUDE Y PARTICIPA.

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Sección de Metro – Aviso 11/2014

LA DIRECCIÓN MUESTRA LOS DIENTES

La Dirección aprovechó que la Comisión de Seguimiento del ERE se reunió el jueves 6 de febrero para lanzar a los trabajadores y trabajadoras de Metro el primer ataque que deja en entredicho las ganas de “paz social” que tanto demandan tras la firma del Convenio hace apenas un mes. En la reunión, informó de la decisión del Consejo de Administración de explotar diversos servicios accesorios del Edificio Social (Cavanilles) por parte de una empresa externa (PRIVATIZAR). Prevén que esto se haga a partir de mayo o junio de este año. Esta decisión afecta directamente a los trabajadores y trabajadoras que prestan servicio en Reprografía, Recepción, Ordenanzas y Mantenimiento del Edificio, según sus cuentas serán entre trece y catorce a los que se les va a cambiar de Servicio, nunca de forma traumática y siempre con el acuerdo con el trabajador afectado, buscándose destinos similares, acordes a su preparación, categoría y condiciones físicas.

Solidaridad Obrera, y los sindicatos presentes en la reunión, hemos mostrado nuestra oposición firme a esta decisión de PRIVATIZAR servicios, que supone una agresión en toda regla al espíritu del Convenio recientemente pactado, y también incumple las promesas y filosofía que tanto se encargó la dirección de llevar a la mesa de negociación de fomentar ahorros y maximizar eficacia económica a través de la internalización de los trabajos, particularmente quedan más que entredicho las palabras del Consejero Delegado en ese sentido.

Mal comienza el desarrollo de este convenio recién estrenado y poco nos podemos fiar de las promesas y compromisos de esta dirección, y lo que es peor, si las decisiones de este tipo van a venir impuestas desde el Consejo de Administración, que parece que va por un camino completamente distinto al de los intereses de Metro, defendiendo los suyos, (particulares o políticos, que vienen a ser lo mismo), y siguen la política del Gobierno de la Comunidad de Madrid de privatizar y expoliar lo público con afán de incrementar los ingresos del pesebre empresarial del PP.

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Sección de Metro – Aviso 10/2014

NO AL PAGO DE LA DEUDA,

NI UN RECORTE MÁS,

FUERA LOS GOBIERNOS DE LA TROIKA, PAN,

TRABAJO Y TECHO PARA TODOS Y TODAS.

Estos son los cuatro ejes que mueven la gran movilización obrera y popular que llenará Madrid el próximo 22 de marzo. Decenas de miles de trabajadoras y trabajadores venidos de todos los lugares de España, se harán visibles en Madrid para demostrar la fuerza de la clase obrera. También en muchos países de Europa y América habrá concentraciones ante los consulados y embajadas. Es una movilización unitaria en la que participamos decenas y decenas de organizaciones alternativas, de distintas sensibilidades e ideologías, con unos objetivos comunes y que no vamos a parar el 22 de marzo. Esta gran movilización es sólo el inicio para echar a este gobierno y cambiar el atropello que nos están haciendo guiados por la Troica (FMI, UE y BCE).

Desde hoy mismo cambiamos nuestro logo en los avisos, el de Solidaridad Obrera, y como podéis ver aparece el logo de las marchas de la dignidad 22 de marzo. Más información en http://marchasdeladignidad.org/

COMISIÓN DE SEGUIMIENTO Y DESARROLLO DEL CONVENIO

Reunión día 31/01/2014: Para el abono por desplazamiento la empresa nos entrega un borrador general que han preparado, actualizado y con otra estructura, ajustado a lo pactado en convenio. Teniendo en cuenta a los nuevos colectivos que tienen derecho a su remuneración (Técnico de Línea, Gerentes y OTICS), los 7€ por desplazamiento sin prolongación de jornada y los 7€ por desplazamiento con prolongación de jornada. Manifiestan que han utilizado la base del texto del impreso que ya teníamos y lo han  ajustado. También nos entregan un borrador del escalafón de Oficiales, intercalados por fechas en base a: ayudantes que lleven 1 año después del ingreso y conductores reclasificados en el momento que terminan la formación. Este orden tendrá más relevancia cuando coincidan en las mismas secciones.

También nos comunican que las vacaciones de J. Sector y J. Vestíbulo están equilibradas, por tanto, publicarán las vacaciones de los compañeros que han transformado su contrato de parcial a completo. Las plazas de nueva creación para OTICS de 22 a 2 serán publicadas con un P2 y un S1. Por otro lado el SCMM solicita que se traten dos propuestas: la primera es, que todos los conductores puedan optar a las 15 plazas de nueva creación para el correturnos con S/D/F. La segunda es, el cambio de nombre para el colectivo de Conductores, pasándose a llamar colectivo de Maquinistas de Tracción Eléctrica, argumentando que “no tienen intención de utilizarlo para el régimen de la Seguridad Social sólo para distinguirse de los demás conductores de la casa, los que conducen vehículos.”La empresa les pide que argumenten y fundamenten la propuesta por escrito para poder analizarla y que no sea un mero capricho y así podrían pensar que no hay algo más.

Solidaridad Obrera solicita que, se anexe al acta de constitución de la Comisión o en su lugar, entreguen una copia al Comité de Empresa, del informe favorable emitido por la Comunidad de Madrid del Convenio 2013-2015. También solicitamos la presencia de Seguridad para la próxima reunión de la Comisión de Seguimiento del ERE.

Solidaridad Obrera ha entregado a la empresa una propuesta para la entrega de la nómina a los trabajadores, cumpliendo así lo que nos marcó el Inspector de Trabajo a ambas partes: intentar llegar a un acuerdo en el plazo de 15 días. La empresa aún no ha contestado.

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Renfe despide a Arturo

RENFE DESPIDE A ARTURO ACÓN

Nuestro compañero Arturo Acón Bonasa, maquinista jefe de Tren en Renfe ha sido despedido el día 5 de febrero. Arturo además de prestar servicio hasta la actualidad como Maquinista Jefe de Tren en Alicante, antes en largo recorrido, es representante de Solidaridad Obrera y ha sido miembro del Comité de Empresa durante 12 años (1999-2011). Arturo es un destacado militante de Solidaridad Obrera y excelente compañero, además de ser abogado y haber actuado en múltiples ocasiones como tal, en procesos de distintos trabajadores contra la empresa Renfe. No sólo ha llevado demandas de Solidaridad Obrera, sino que también ha defendido a los compañeros del Sindicato Unitario Ferroviario y del Movimiento por la Igualdad y los Derechos de los Ferroviarios (MIDF), sindicatos con los que Solidaridad Obrera forma, desde hace años, la Coalición Ferroviaria.

Además, Arturo ha representado habitualmente a Solidaridad Obrera en movilizaciones generales, laborales o sociales, y actuado como reconocido militante del sindicato a nivel nacional. Su trayectoria tanto como maquinista, como abogado y como militante de Solidaridad Obrera demuestra una honradez y generosidad desconocida en el panorama público actual.

Renfe ha perdido varios juicios recientemente, en los que actuaba como letrado nuestro compañero. En junio de 2013 representó al Sindicato Unitario Ferroviario (SUF) en demanda judicial en la que 9 afiliados solicitaban les fuera de aplicación nueva normativa acordada en RENFE para la jornada de los maquinistas. El Juzgado nos da la razón, Renfe recurre y el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Cataluña nos vuelve a dar la razón. Renfe se opone a la ejecución y el Juzgado, una y otra vez falla a nuestro favor. Debía dar a cada maquinista una media de 40 días de descanso. El 12 de diciembre de 2013 se celebra un nuevo juicio en Barcelona, por idénticos motivos pero referido a otro período de tiempo. En represalia por ello Renfe abre expediente laboral disciplinario a nuestro compañero con el resultado final de DESPIDO por los siguientes hechos que constan en la carta de despido: “Que el día 12 de diciembre de 2013, ejerció como abogado, por cuenta propia en defensa de trabajadores de Renfe Operadora y en contra de esta Empresa (…) dicha actitud supone una trasgresión de la buena fe contractual. La conducta del trabajador expedientado resulta de una falta de naturaleza MUY GRAVE y sancionable conforme al art. 459 del apartado 26 del TRNL (..) art. 54 2.d del ET “La trasgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de confianza en el desempeño del trabajo”. En consecuencia la gerencia de Área de Organización y RRHH ha adoptado el acuerdo de imponer la sanción de DESPIDO de esta Empresa”.

Para Solidaridad Obrera este despido es un abuso de autoridad muy grave por parte de Renfe que no vamos a consentir. Nuestra asesoría jurídica está estudiando la iniciación de un proceso penal contra los responsables de este acoso y persecución sindical sin precedentes.

 

LA LUCHA ES EL ÚNICO CAMINO… Y LA SOLIDARIDAD LA MEJOR COMPAÑERA

Agradecemos públicamente los comunicados de apoyo y solidaridad activa que sindicatos como SUF y CGT han hecho llegar a Solidaridad Obrera y al compañero Arturo, publicamos a continuación el comunicado de CGT de Renfe de Barcelona:

SEMAF Y UGT DECLARAN EN LOS JUICIOS CONTRA LOS TRABAJADORES

El pasado día 10 de octubre de 2013, se iban a celebrar (pero se aplazaron) dos juicios promovidos por varios compañeros de conducción donde solicitaban la compensación de los excesos de jornada, mermas de descansos y horas extraordinarias de los años 2010 y 2011.

Algunos de estos excesos venían derivados de situaciones de “fuera de gráfico” del año 2010 y de las jornadas ILEGALES que realizábamos de más de 12 horas de jornada. Recordar que estas situaciones se daban por culpa de estas dos magníficas organizaciones, sindicales, las cuales lo aceptaron y permitieron.

Tras la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJC) dictada a favor del Sindicato Unificado Ferroviario (SUF) sobre este mismo asunto, concediéndoles una media de 35 días de compensación por trabajador, la empresa ha llamado a sus secuaces a filas para que declaren en contra de otros compañeros en el juicio. Tan honorables señores, como ya os podéis imaginar, son un antiguo secretario general de Semaf que “manda en la sombra” y el actual secretario general de UGT Barcelona.

Estos “sindicalistos”, se presentaron al juicio de los compañeros de la CGT que reclamaban estos excesos (aunque finalmente se aplazó para mayo del 2014), y también se presentaron y declararon en contra de los afiliados al SUF, en el segundo juicio, dedicándose en la vista a tergiversar la verdad. De este juicio, celebrado el pasado 12 de diciembre, procede la sanción de despido del compañero Arturo Acón Bonasa, Maquinista Jefe de Tren en Alicante. Se le castiga por defender algo que se ha convertido en un asunto espinoso para la Gerencia de Barcelona y donde el testimonio de estos “caraduras sindicales” es imprescindible para que prospere la defensa de los intereses empresariales.

Visto esto, la pregunta que nos hacemos es ¿qué les da a cambio la Empresa para que vengan a declarar a su favor? … Es vergonzoso que estos dos señores, de los que todos conocemos su pasado y presente sindical, se dediquen a dar “lecciones del buen sindicalismo” por los pasillos, mientras luego venden a los trabajadores en los despachos, bares y juzgados.

Sin extendernos más, mostrar nuestra más absoluta conciencia obrera y solidaridad con el compañero Arturo Acón, un excelente profesional y mejor persona. Esperamos que se haga justicia y se le readmita inmediatamente, así como que los compañeros ganen los descansos compensatorios que les deben por los excesos y mermas realizados, a pesar de todas las trabas que pone la Empresa y sus amigos de Semaf y UGT.

¡ ARTURO ACÓN READMISIÓN !

 

Madrid, 21 de febrero de 2014

POR SOLIDARIDAD OBRERA

La Junta Sindical

 

manifiesto marchas 22-M

MARCHAS DE LA DIGNIDAD 22 de Marzo

UNIFICAR LAS LUCHAS hacia la HUELGA GENERAL

Apoyamos las Marchas:

Porque los poderosos y sus representantes, el poder político, están utilizando las leyes como armas de destrucción masiva de derechos y libertades.

Los fundamentos básicos del estado Social y de Derecho: empleo, pensiones, servicios públicos y universales: sanidad, salud, educación, cuidados-dependencia, prestaciones por desempleo, cultura, vivienda, transportes públicos, las libertades de manifestación, opinión y huelga, fueron quebrados desde el momento que se aplicaron políticas de recorte y ajustes fiscales, para garantizar que “siempre habrá dinero para pagar los intereses y el capital de una Deuda absolutamente ilegítima, a banqueros, fondos de inversión, grandes empresarios y demás buitres”. Para ello no dudaron en cambiar la Constitución y modificar el artículo 135, en agosto del 2011. Dieron un auténtico “golpe de estado” contra la mayoría social.

La fuerzas políticas y económicas que abanderan este “golpe de estado” a la libertad, son equivalentes y herederas de aquellas del golpe del 36. Burguesías nacionales representadas por los políticos de turno y, extranjeras: FMI, Comisión Europea, BCE; patronales representadas por el poder financiero bancario y el poder industrial: multinacionales de la energía, de la construcción, de las telecomunicaciones…

Ante la falta de una respuesta social contundente, ahora pretenden nuevas propuestas de ley aún más autoritarias: ley de Seguridad Ciudadana, ley anti-huelga, ley contra el Derecho de las mujeres a decidir sobre su cuerpo, todas ellas otorgan al empresariado, a los banqueros, a sus economistas y ejecutivos de cualquier organismo nacional o supranacional, “patente de corso” para saberse por encima de la justicia y su impunidad es casi total.

Pretenden “salir” de su crisis aumentando la explotación de la mayoría de la población, y también de los recursos naturales. Por ello recortan las inversiones ambientales y rebajan la pobre legislación existente de protección del entorno, por ejemplo, favoreciendo aún más la urbanización de la costa e incluso de los Parques nacionales.

Estos son los responsables de:

Que en el estado español haya hambre real.

Que haya 12,5 millones de personas pobres (menos de 7.040 euros al año).

Que millones y millones de personas se mueran de sed de justicia social:

o 6 millones de personas sin trabajo.

o Reducción masiva de los salarios.

o Congelación y decrecimiento de las pensiones.

o Eliminación de derechos laborales fundamentales: jornada, categoría, contratos dignos.

o Represión selectiva de sindicalistas, activistas sociales y organizaciones sociales y sindicales.

o Cientos de miles de personas expulsadas de sus casas.

o Varios millones de personas a las que se les niega la asistencia sanitaria, violando el derecho universal a la salud.

o Miles y miles de jóvenes condenados a la emigración y privados de su derecho a una educación universal y gratuita.

o Eliminación real del derecho a la disidencia, a la huelga, a la protesta…

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