Caza de Brujas

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CAZA DE BRUJAS A LOS QUE LUCHAN POR UN MUNDO MÁS JUSTO

La explosión represiva a la que en estos momentos asistimos no es sino la médula misma del sistema, su verdadero y real rostro que trata de enmascarar ante la población criminalizando a las víctimas, glorificando a los verdugos de sacas llenas de regalías y abismando hacia un futuro dictatorial de ausencia de libertad.

Somos acusados, multados, sancionados, enjuiciados, estigmatizados por ejercer el legítimo derecho de protestar ante leyes injustas que hunden en la pobreza y la exclusión social a un tercio de la población, por protestar ante la instrumentalización de una justicia usada de forma fraudulenta y puesta al servicio de la represión por denunciar los modelos de sociabilidad fascista que este gobierno ya ha puesto en marcha y que, poco a poco van permeando nuestra sociedad, conduciéndola al sometimiento más insultante.

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Aviso 1192013

EL REFERÉNDUM RATIFICA EL PREACUERDO

Los trabajadores y las trabajadoras de Metro han ratificado el preacuerdo de convenio alcanzado por los sindicatos representados en el Comité de Empresa con la Dirección a finales de octubre pasado.

Ha pesado más la coherencia con la situación real que los cantos de sirena lanzados desde distintas opciones, todas muy respetables, siempre que la manipulación, la tergiversación, las medias verdades y, sobre todo, el afán de protagonismo, no fueran los motivos reales de la oposición a un preacuerdo que, si bien sabemos todos que es de lo peor que se ha realizado en Metro, (por supuesto que mucho peor son los pactos de eficacia), dadas las circunstancias era lo más a que se podía aspirar.

Los resultados no dejan lugar a dudas, de una participación por encima del 64%, casi el 87% dan por bueno este preacuerdo.

Este preacuerdo, que ahora se convertirá en Convenio Colectivo hasta el 2015, es susceptible de ser modificado a través de la Comisión de Seguimiento y Desarrollo, que con la nueva legislación en materia de negociación colectiva, se ha convertido en un órgano omnipotente, con capacidad de cambiar, anular o añadir clausulas. Por ello, debemos estar atentos a cualquier modificación que pueda surgir y permitir única y exclusivamente aquellas que mejoren el texto de este preacuerdo, que debe ser lo mínimo que se debe conseguir.

Ahora sólo queda esperar a la firma del Convenio Colectivo, para empezar a trabajar en mejorar todo aquello que todavía queda por hacer.

Solidaridad Obrera está preparando un minucioso reportaje sobre este Convenio Colectivo en el próximo CONTRAMARCHA, desde sus inicios hasta este ¿final?, y dará cumplida respuesta a todos aquellos que han intentado desvirtuar nuestra posición por medio de manipulaciones, medias verdades y tergiversaciones, anteponiendo intereses propios antes que el de los trabajadores… mal han empezado este camino los “nuevos” gurús” del sindicalismo…

Madrid 29 de noviembre de 2013

Por Solidaridad Obrera

La Junta Sindical

 

Aviso 118/2013

COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD

ASUNTOS TRATADOS POR LOS DELEGADOS DE PREVENCIÓN 26/11/2013

(Representantes de CC.OO, SCMM, SLMS, UGT y Solidaridad Obrera)

-Duchas en vestuario en Depósito 7. Hay un proyecto con modificaciones sustanciales. Independizar las duchas de los aseos, instalar extractores, platos de duchas nuevos, sifones,…

-Uniformidad en trabajadores con alergias. Cuando es viable se sustituye la prenda por otra en tejido de algodón, ante la imposibilidad de esta medida, se procede al forrado mediante sastrería. Todo ello siempre que existan informes médicos que lo avalen.

-Temperaturas en Aeropuerto T4. Se solicita la puesta en funcionamiento de la cortina de calor y se acuerda ir a medir temperaturas.

-Dotación a los integrantes de la sección Escaleras Mecánicas. Al personal de escaleras le corresponde un chaleco térmico como dotación, que sólo es reemplazado en caso de pérdida o deterioro. A los trabajadores que recientemente han pasado a formar parte de esta sección, que visten la talla mediana o grande, no se les ha entregado por falta de stock. El área de compras dijo, en un pleno anterior, que no ha habido nunca desabastecimiento de EPIs (guantes), sólo falta de alguna talla. Pues ya son varios los casos de falta de tallas en EPIs. El responsable de compras se comprometió a catalogar las EPIs como elementos críticos para que no volviesen a plantearse situaciones de desabastecimiento.

-Salidas de emergencias de línea 10. Después de la visita conjunta realizada en el mes de julio, se observaron las carencias que presentaban las baterías y demás equipos en las salidas de emergencia de L-10, por lo que Protección Civil no se compromete a dar su conformidad.

-Deterioro de las bandas podotáctil. Durante el presente año no ha habido contrato de mantenimiento. En 8 estaciones se ha procedido a su sustitución, por otro cerámico, dura más y necesita menos mantenimiento. Se va a realizar un nuevo contrato de mantenimiento con una empresa externa.

-Ausencia al trabajo por motivos de salud. La Comunidad de Madrid ha iniciado una campaña de prevención contra el cáncer de mama, citando, de manera aleatoria, mediante carta a las trabajadoras. Ante la imposibilidad de cambiar la cita, Prevención solicitará a RR.HH. aclaración sobre la concesión del permiso retribuido, para asistir a dichas consultas.

-Trenes 8000 de línea 12. Los asientos de conductores tienen la regulación horizontal bloqueada. Se solicita la adecuación de los asientos (R.D. 486/97)

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Acto informativo

ACTO INFORMATIVO

“Crisis social y ecológica del capitalismo” Yayo Herrero y Jose Luis Carretero
El próximo jueves 28 de noviembre, desde las 18:30 horas, en nuestro local de Espoz y Mina 15 1º. (Metro Sol), tendremos un acto informativo centrado en la crisis social y ecológica del capitalismo y en las respuestas que desde en mundo sindical estamos ofreciendo.
Contaremos con la presencia de dos ponentes: Yayo Herrero, coordinadora de Ecologistas en Acción, y José Luis Carretero Miramar, nuestro compañero de mil batallas, que nos iluminarán sobre el tema cada un@ desde su especialidad, la una desde el mundo del ecologismo social, y el otro desde el mundo antagonista.
El acto está pensado como un encuentro para la militancia de la Soli, donde podamos debatir y reflexionar sobre estas cuestiones, y valorar dar continuidad a este tipo de trabajos, si la experiencia resulta positiva.
Es un lujo poder contar con dos personas tan excepcionales como Yayo y Carretero, no os lo perdáis.
Recordad, jueves 28 de noviembre, en Espoz y MIna, desde las 18:30 h.

Comisión organizadora

Aviso 117

ASAMBLEA DE SOLIDARIDAD OBRERA 26-N

La Asamblea General de afiliadxs de la Sección Sindical de Metro correspondiente al mes de noviembre se convoca para el martes, 26 en los locales de Espoz y Mina, 15. (10:00 y 18:00h). En ella trataremos los temas de actualidad en Metro (Convenio, ERE, juicios, Contramarcha) y también los temas que el sindicato trata a nivel general (Conflicto de la Limpieza Viaria y Jardinería, Bloque Unitario, Cas Madrid, Reuniones confederales…). La participación de lxs afiliadxs en la organización es vital para su correcto funcionamiento. ¡acude a la asamblea y participa!

Certamen de Relato Breve 2013: Os recordamos que el plazo de presentación de relatos acaba el 30-Nov.

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MANIFESTACIÓN 23-N

MANIFESTACIÓN

 

 

23 de Noviembre, sábado.

12:00 h. Plaza de España- Puerta del Sol

El Bloque Unitario, del que Solidaridad Obrera formamos parte junto a otras organizaciones sindicales y sociales (CGT, CNT Graficas, Cominicacion y Espectaculos , SAS, SUSH, Asamblea de Vallekas por la Huelga General, Huelga General Acampada Sol, Asamblea Popular de Fuenlabrada…), llama a salir en la calle en Manifestación el próximo 23 de Noviembre, sábado. Pero ojo!, en el recorrido que parte de la Plaza de España hasta la Puerta del Sol, pues hay dos convocatorias distintas. Por una parte en Atocha convocan los institucionalistas de CCOO-UGT-PSOE-IU…etc escondidos tras la marca “Cumbre Social”, organizaciones que a nuestro juicio son parte del problema y no de la solución.

Quienes convocamos en Plaza de España (Bloque Unitario, Asambleas 15-M, Tribunal Ciudadano y parte de las Mareas Blanca y Verde) denunciamos sin ambages todas las medidas tomadas por el Gobierno contra los trabajadores y los ciudadanos, privatizando lo público, la sanidad (exigimos la derogación de la ley 15/97), la educación, el transporte, la deuda (reforma constitucional expres de agosto de 2011)…etc y precarizando la vida de todos los trabajadores y trabajadores con las Reformas Laborales llevadas a cabo tanto en junio de 2010 como en febrero de 2012. Y también precarizando las jubilaciones, tanto a través de la reforma pactada de enero de 2011 por la que elevaron la edad de jubilación a los 67 años, pusieron trabas para la jubilación parcial y bajaron las percepciones en un 20% aproximadamente. Y con la nueva Reforma de las Pensiones que está llevando a cabo el Gobierno Rajoy que pretende una nueva y sustancial rebaja de las pensiones y unas condiciones de acceso cada vez más difíciles para el común de los trabajadores y trabajadoras.

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LOS TRABAJDORES DE LIMPIEZA Y JARDINES DE MADRID SIGUEN EN LUCHA

LOS TRABAJDORES DE LIMPIEZA Y JARDINES DE MADRID SIGUEN EN LUCHA

 

Los trabajadores de limpieza viaria no han acabado la lucha, las empresas ahora se quieren retractar del preacuerdo, siguen las negociaciones.

Necesitan que sigamos apoyándoles, su lucha es nuestra lucha

 

 

 

CONCENTRACION URGENTE

A las seis de la tarde todos ante el edificio de la Inspección de Trabajo (calle Ramírez de Arellano, 19. Metro Arturo Soria. Linea 4)

Allí está reunida la mesa del ERE de Limpieza Viaria y Jardinería.

¡¡Que no nos tomen el pelo!!
O respetan el preacuerdo de esta madrugada o vamos a poner todo patas arriba!!

SOLIDARIDAD OBRERA

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


municipalizacion ya

MUNICIPALIZACIÓN YA

El conflicto laboral que se lleva a cabo en las contratas madrileñas de limpieza viaria y jardinería, no es un conflicto estrictamente laboral entre empresas y trabajadorxs. Se trata una vez más de la insaciable capacidad de la empresas para rapiñar el dinero público a costa de los intereses ciudadanos y de nuestros servicios esenciales. Sea la Sanidad, la Educación Pública o en este caso limpieza y jardines, todo forma parte del mismo plan. Sus voceros mediáticos y bien pagados (también con dinero público) nos hablan de economía de mercado, liberalismo… Nosotrxs lo llamamos ROBO.

Un ROBO que ya en la misma concepción del servicio va implícito. Con los contratos públicos abrieron la vía a la “competitividad” y el mercado, entregando a manos privadas la gestión de funciones que son de obligación pública.

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AVISO 115/2013

LA ASAMBLEA ELIGE REFERÉNDUM

El miércoles 13 de noviembre se celebró la Asamblea General de Trabajadores, donde se explicó el proceso de negociación y el preacuerdo alcanzado, también se intentaron resolver las dudas y aclaraciones que los trabajadores y las trabajadoras expusieron y, por supuesto, surgieron críticas tanto respecto a lo recogido en el preacuerdo, como a los integrantes de la Mesa Negociadora, y por extensión, al Comité de Empresa.

A pesar de ser un tema de vital importancia y que afecta a TODOS los trabajadores y las trabajadoras de Metro, la asistencia fue en torno al 10% de la plantilla, muy superior a las últimas Asambleas celebradas, pero muy escasa a tenor de lo que se trataba, en consonancia con lo que ha sido la participación general en las movilizaciones y la lucha llevadas a cabo en defensa de nuestros derechos y condiciones. Para Solidaridad Obrera es el reflejo de todo lo que ha ido aconteciendo desde el inicio del proceso negociador: unos sindicatos que no hemos sabido llevar a los trabajadores y las trabajadoras a mantener una postura firme y combativa, quizás debido a la desconfianza que se ha generado, por errores y actuaciones dudosas (reuniones ocultas, desconvocatorias injustificadas, movilizaciones tibias, falta de unidad, reuniones a escondidas, confusión, etc.); unos trabajadores poco participativos en Asambleas y movilizaciones (con las honrosas excepciones de los de siempre) , instalados en la apatía y el conformismo y cuyo esfuerzo más significativo en el seguimiento de los paros es a través de los whatsapp, que se ha convertido en el nuevo “credo”.

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Apoyo del Comité Empresa a la Lucha de los Trabajdores de Limpieza Viaria de Madrid

COMITÉ DE EMPRESA DE METRO DE MADRID

Aviso 34/2013

SOLIDARIDAD DEL COMITÉ DE EMPRESA DE METRO CON LOS COMPAÑERO/AS DE LIMPIEZA VIARIA Y JARDINERÍA DE MADRID.

El Comité de Empresa de Metro expresa su total e incondicional apoyo a los trabajadores de las empresas concesionarias de la limpieza y jardineria del Ayuntamiento de Madrid. Los compañeros se enfrentan a un ERE que pretende eliminar 1100 puestos de trabajo y una brutal rebaja salarial para los que permanezcan en dichas empresas.

Remarcamos la responsabilidad del Ayuntamiento de Madrid, por eliminar los recursos propios con los que contaba para contratar. al exterior estas tareas con el fin de lucrar, con el dinero público, a estas empresas privadas. Un nuevo favor a sus socios capitalistas en perjuicio de los madrileños.

El Comité de Empresa de Metro, y por extensión todos los trabajadores y las trabajadoras de esta empresa, mostramos nuestra solidaridad con la lucha que estos compañeros han emprendido en defensa de sus puestos de trabajo y sus condiciones laborales y salariales, y por ello animamos a todos los vecinos de Madrid y, en especial, a todos los empleados de los servicios públicos (en peligro por la política privatizadora de los supuestos gestores del bien común), a apoyar a estos compañeros y secundar todas las movilizaciones y actos de resistencia que convoquen, y que las molestias que esta lucha puedan causar no deben servir de excusa para criminalizar una demanda justa.

¡Ánimo compañeros, por la Solidaridad de la Clase Obrera¡

¡La lucha de nuestros hermanos es nuestra lucha!

Fdo. Ignacio Arribas García

Secretario del Comité de
Empresa


Madrid, 7 de Noviembre de 2013