COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD

COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD

ASUNTOS TRATADOS POR LOS DELEGADOS DE PREVENCIÓN 26/06/2013

(Representantes de CC.OO, SCMM, SLMS, UGT y Solidaridad Obrera)

Incidentes entre grafiteros y conductores ocurridos en línea 7.- Estos hechos se vienen sucediendo de manera reiterada, ampliándose también a línea 2, por lo que se solicita que se convoque la Comisión de Seguridad.

Existencias de Elementos de Protección Individual (EPI’s) en almacén.- La empresa responde que es cierto que se han dado situaciones puntuales de desabastecimiento, porque se ha cambiado el proceso de compra, aumentando los plazos de suministro. Se van a catalogar las EPI’s como elementos críticos para que no vuelvan a crearse estas situaciones.

-Escalera 6 de Alonso Martínez.- Una de las contratas de mantenimiento de escaleras da por finalizada una revisión, dejando diversos fallos importantes, uno de ellos sujetar un peldaño sujeto con una brida. Un Oficial Multifuncional se percata de ello. ¿Dónde está el ahorro en utilizar estas contratas si luego deben ir los trabajadores de Metro a revisar y arreglar sus trabajos?. No entendemos que no haya sido penalizada, cuando ha podido provocar un accidente grave a cualquiera que hiciera uso de ella o a un compañero de Escaleras o Multifuncional que fuera trabajar en la misma.

-Obras de Avd. América.- Desde este Comité se pide que todo el personal que pueda realizar su trabajo en otras dependencias sea trasladado, y nombrar personal de refuerzo en la estación, aminorando con estas medidas el tiempo de exposición al ruido y polvo.

-Obras en línea 1.- Durante este verano quedará fuera de explotación parte de línea 1 entre Sol y Bilbao para reforzar la bóveda y cambiar la aguja de Sol. Se informa que se protegerá la zona con calces, etc.

-Teléfonos Nokia.- Se van a sustituir estos teléfonos de estaciones por los HTC, que tienen mejor cobertura.

Reflejos en el material de Metro Ligero.- Se solicita filtro para evitar deslumbramientos sobre el cuadro de mandos. En este caso Metro es contrata y hay que pasarlo a valoración de la empresa propietaria.

Sección de electromecánica.- Ante el aumento del número de accidentes en esta sección, se tiene previsto realizar una nueva evaluación de riesgos.

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Aviso 672013

REUNIÓN COMISIÓN TÉCNICA DE JUBILACIONES (24/6/2013) “Un objetivo sin un plan es sólo un deseo” Saint-Exupéry Asiste a la reunión el consejero delegado que manifiesta que tras seis meses y 26 reuniones celebradas los avances en la negociación son escasos o nulos (hasta aquí coincidimos), y que hay que acelerar el ritmo de acuerdos ya[…]

Aviso 662013

26ª Reunión de la Mesa Negociadora. Seguimos prácticamente igual. La dirección comenzó entregando un listado, desglosado por categorías, de su propuesta para realizar el Reconocimiento Médico, en una versión muy sesgada y particular de la ley de prevención y de la forma que debe ser aplicada, la representación de los trabajadores la rechaza de plano,[…]

Aviso 652013

¿ESTADO DE DERECHO? ¡ESTADO REPRESIVO! Todos sabemos que vivimos en un Estado de “Derecho” cada vez más autoritario, donde la represión es la respuesta inmediata ante cualquier acto de protesta que realicen l@s trabajador@s. En estos últimos días, hemos vivido muy cercanamente dos muestras de esta política de reprimir cualquier atisbo de resistencia y denuncia[…]

Aviso 642013

VEINTICINCO REUNIONES, CERO RESULTADOS Resumen de la 25a Reunión de la Mesa Negociadora. La dirección hace entrega de algunos datos solicitados por la parte social: traslados de agentes, RM fuera de jornada, gasto en gratificaciones navidad y prácticas, y por último, relación de los puestos de trabajo. Vuelve a decir que no a: Relevos 1/2[…]

COMUNICADO

COMUNICADO Ante las acusaciones vertidas por miembros del ya ex sindicato de educatic en distintas plataformas y, sobre todo, en la página web oficial de SO, lista de distribución de afiliados y twiter de la confederación, Solidaridad Obrera emitirá un comunicado público próximamente al respecto. En tanto dicho comunicado sea consensuado, se informa que, la[…]

Aviso 62/2013

24ª REUNIÓN DEL CONVENIO

El día 12 de junio se ha celebrado la 24ª reunión de la Mesa Negociadora del Convenio, y, desde la Dirección de Operaciones, han dado tres listados de asuntos: en los que están de acuerdo, en los que pueden estar de acuerdo y, por último, los que traen como nuevas propuestas.

Podemos calificar esta reunión como la “más productiva” de las celebradas hasta ahora, al alcanzar “acuerdos” aislados que afectan a los trabajador@s de la Operativa. Los acuerdos son de un calibre tal que ya se vislumbra el final de estas arduas negociaciones. En concreto lo que la Dirección de Operaciones acepta son:

· Mantener como en la actualidad las condiciones de los maniobras de Depósitos (menudo avance).

· Aceptan que los puestos de conductores de apoyo sean peticionables en cuadros.

· Que en la petición de cuadros se pueda marcar la renuncia a ser gemelo en conductores,

· Elegir si el PAP es retribuido o no al pedirlo.

· Incompatibilidad de turnos de conductor (T120 con M530, M4, y M5; T6 con el M530).

· Aumentar el tiempo de los retrasos en la toma del servicio al doble de lo que tenemos ahora.

· Simplificación de los trámites burocráticos y administrativos, en la medida de lo posible.

· Acercan posturas en los cambios consigo mismo en la categoría de conductores, aunque estudiarán la última propuesta de la parte social (L 50, M 35, X 35, J 35 y, V 60). Aceptan 10 cambios en días laborables de verano.

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Aviso 63/2013

 

AUMENTO DE LA PLANTILLA…PERO DE DIRECTIVOS

 

Indignante, aberrante, infamia, caradura, morro etc.…y así, un sinfín de calificativos para calificar a esta imposición desde la Comunidad de Madrid, de aumentar el número de chupodirectores en Metro de Madrid, cuando que día tras día, reunión tras reunión, dice a la parte social que hay que paliar el déficit de 500 millones que ellos mismos han creado por su nefasta gestión, debe ser que el salario del “nuevo director” (mínimo de 100.000€) no incrementa el déficit. Casualmente, para este nuevo cargo ha sido designado el hermano del jefe superior del Cuerpo Nacional de Policía de Madrid, ex-responsable de seguridad del Banco Santander y con una edad de 59 años, (toda una joven promesa, ¿será este el plan de nuevos emprendedores que fomenta el gobierno?); perfecto candidato para ser incluido dentro del Plan de Jubilaciones que la parte social ha propuesto a la empresa. Accede a este puesto sin haber pasado una selección, tampoco se sabe si ha pasado un reconocimiento médico, y tampoco un curso de 2 / 3 meses, sin cobrar como el resto de los trabajador@s que aspira a entrar en Metro. Esperemos que el Sr. Consejero de Transportes actúe, tal y como predica, no permitiendo este “privilegio” y anule su nombramiento, o ¿no es un privilegio que se cree un puesto específico para este sujeto?

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Aviso 61/2013

REUNIÓN DE LA MESA TÉCNICA DE TÉCNICOS Y ADMINISTRATIVOS

 

Hoy, día 11, se ha celebrado una reunión de la, recién creada, mesa de la comisión técnica de técnicos y administrativos, donde se han vuelto a exponer, punto por punto, otra vez, cada uno de los temas que ya, en la Mesa Negociadora del Convenio, expusimos. Desde Solidaridad Obrera hemos denunciado la pérdida continua de oportunidades para ir cerrando temas y acelerar esta “eterna negociación” que parece el tapiz de Penélope. Hemos reprochado a la representación de la dirección las pocas ganas que demuestran al no traer ni una sola respuesta a los temas ya expuestos en la Mesa de Negociación, temas de sobra conocidos por ellos como: nueva fórmula de abono de la variable más equitativo y sin factor K, abono de las pagas técnicas en función de su realización no de quién la realiza, vacaciones y guardias de los TEI’s, no asunción de los Auxiliares Técnicos de la función de Ayudante, recuperación de las funciones de los Auxiliares Técnicos del Puesto de Mando o solución a su situación, respeto al escalafón de Administrativo para la solicitud de vacantes y posibilidad de promocionar en cualquier unidad o departamento, cubrir todos los turnos y líneas con Técnicos de Línea y abonarles las suplencias mixtas, etc. Para nosotros, y aunque lo nieguen, esto solo sirve para ralentizar y prolongar esta negociación. Nos veremos en este foro el próximo día 17 a las 12:00h. Esperemos que no sea otra pérdida de tiempo.

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Aviso 60/2013

NOVEDADES EN LA UNIFORMIDAD

El pasado día 5 de junio se reunió la Comisión de Uniformes, donde nos informan que a partir de ahora, la contratación de uniformes dependerá de Servicios Generales, aunque los responsables serán las mismas personas. Las novedades que presentan los temas que llevamos tratando desde hace más de un año, y que, según los responsables se abastecerán a partir del 2014:

1.- Nos presentan nuevos modelos de calzado; dos de hombre y tres de mujer. La calidad mejora y se ajusta a los requisitos que, desde la Unidad de Prevención, han aconsejado; entre las que se encuentra que sea de piel, y la suela antideslizante. En hombre hay uno de cordones y otro con elásticos laterales; y en mujer, se presenta un modelo idéntico al último mencionado en hombre, otro de salón y opcionalmente a éste, uno tipo manoletina.

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