Aviso 572013

…Y eso que tenemos excedente de personal.

No dejan de sorprendernos las paradojas que se dan en Metro, mientras en la Mesa de Negociación, la Dirección nos repite incansablemente que existe un excedente de personal que ellos mismos, en el caso del personal de estaciones cuantifican en 145 trabajador@s, en la organización diaria que se impone desde la Dirección de Operaciones (presente en la mesa de negociación), se dejan vacías estaciones trasladando su personal a otras estaciones que interesa más tener cubiertas. Esto pudiera ser lógico cuando exista algún hecho extraordinario e imprevisto, pero que se convierta en una rutina habitual para cubrir eventos perfectamente conocidos (Ferias de S. Isidro, Eventos deportivos, Conciertos, etc,) da muestras, no sólo de la más que dudable capacidad organizativa y de gestión de personal que demuestra la Dirección de Operaciones, sino que también nos hace dudar mucho de la realidad de esos supuestos “excedentes” de trabajador@s. […]

Aviso 562013

¿Todos? en Unidad

L@s trabajador@s habían sido claros exigiendo la unidad de acción de los sindicatos, sobre todo, ante la ruptura que habían supuesto las convocatorias por separado del SCMM por una parte, y del resto de sindicatos por el otro.

A esta Asamblea se acudió en unidad, intentando dar la imagen de que todos los sindicatos remamos en la misma dirección, y con las mismas ganas, aunque, desde Solidaridad Obrera, echamos de menos que el SCMM diera una muestra más palpable de su compromiso de unidad y acatamiento de las decisiones de la Asamblea General, ante l@s trabajador@s, que la de estar sentados a la mesa únicamente.

Se informó que tras decidir los sindicatos volver a actuar en unidad, se envió una carta al Director de RR.HH. exigiendo una reunión de la Mesa Negociadora ante la paralización de la misma, tras dos semanas sin convocarse. Esto surtió efecto y, el Director-Gerente convocó a los sindicatos de forma urgente el día 24 de Mayo, donde nos comunicó que la retirada del plan de bajas anticipadas y prejubilaciones se debió a un error, y que volvía a la mesa donde él tomaría personalmente la portavocía de la Dirección. […]

Aviso 552013

  COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD ASUNTOS TRATADOS POR LOS DELEGADOS DE PREVENCIÓN 28/05/2011 (Representantes de CC.OO, SCMM, SLMS, UGT y Solidaridad Obrera) –Bóveda de línea 2.- informan que los ladrillos encontrados en la plataforma de vía son consecuencia de las reparaciones que se han acometido en los meses pasados, no obstante, durante el verano[…]

Apoyo a la Huelga General

 

 

Manifiesto del Bloque Unitario en apoyo a la Huelga General de Euskadi y Navarra:

 

 

BLOQUE UNITARIO

APOYO A HUELGA GENERAL DEL PAÍS VASCO Y NAVARRA

30 DE MAYO DE 2013

Los sindicatos ELA, LAB, ESK, STEE-EILAS, EHNE, HIRU, CGT-LKN y CNT han convocado y llaman a la Huelga General el día 30 de mayo de 2013, junto con los movimientos sociales, en el País Vasco y Navarra.

El llamamiento se hace ante la urgencia de la transformación de la situación social. Es la respuesta que la clase trabajadora de ese territorio da en su conjunto, con vergonzosas excepciones o explicaciones, entre otros, de CCOO y UGT, de negociación en pacto y tiro porque me toca. […]

Aviso 542013

    Primero se quedan con parte de nuestro salario… luego con el dinero de los viajeros. El Área de Gestión de Operaciones, en su circular 39/13 informa de la modificación del procedimiento de entrega de dinero en efectivo a los viajeros por incidencias con repercusión económica. La modificación consiste en, a grandes rasgos, que[…]

Aviso 532013

  La Dirección reacciona a la unidad de l@s trabajador@s y sindicatos Ante el paso al frente de los sindicatos, dejando atrás sus diferencias, y con ello la unidad de TODOS l@s trabajador@s la Dirección ha reaccionado rápido, y ante el comunicado conjunto sellado por todos los sindicatos entregado ayer, el Director-Gerente, convocó de forma[…]

Aviso 522013

  LA JUSTICIA SE APLAZA Este mes de mayo venía cargado de actuaciones judiciales, estaban señaladas distintas fechas para la celebración de juicios, un mes muy activo en los juzgados, pero, no sabemos si producto de los recortes, o de algunas maniobras extrañas, al final, no se ha celebrado, hasta la fecha, ninguno. El pasado[…]

Aviso 512013

SE IMPONE LA CORDURA… DE MOMENTO Tras diversas reuniones entre los sindicatos, en unos casos los integrantes del Comité de Huelga, y en otros todos los que tienen representación en el Comité de Empresa, ha dado sus frutos, aunque eso sí, en algún caso algo ácidos. En un primer momento, la mayoría de los integrantes[…]

Aviso 502013

  TRAS LA DIVISIÓN LA DIRECCIÓN NOS IGNORA Las distintas convocatorias de paros realizadas, por un lado desde la mayoría del Comité de Empresa, y dese el otro por el SCMM, provoca en l@s trabajador@s un estado de confusión que, a la larga lo único que va a conseguir es la desmovilización y la desconfianza,[…]

Aviso 492013

A LA DESUNIÓN ¿ENFRENTAMIENTO? Tras la última reunión entre los sindicatos, celebrada ayer día 13, en aras de conseguir la unidad de acción, sólo se pudo constatar que tal unión no es posible, que el protagonismo de unos se impone a los esfuerzos del resto, consiguiendo con ello que no haya unidad ni siquiera en[…]