…Y AL FINAL ¿HAY ALGO DE LUZ?, Aviso 43

…Y AL FINAL ¿HAY ALGO DE LUZ? Se ha celebrado este jueves 25 la vigésima reunión de la Mesa Negociadora, donde tras comunicar a la dirección que no vamos a permitir que se rebaje ni un céntimo los salarios, ni una baja forzosa en la plantilla; se ha exigido, por parte de la representación de[…]

Convocatoria al 1º de mayo alternativo, aviso 42

CONVOCATORIA AL 1º DE MAYO ALTERNATIVO EL MIEDO TE SOMETE, LIBÉRATE Y LUCHA El panorama al que estamos asistiendo los trabajadores es de una extrema gravedad. Ante las exigencias del capitalismo mundial, los gobiernos que padecemos responden desmantelando todas las conquistas que hemos ido consiguiendo, nosotros y los que nos precedieron, con años de dura[…]

Manifiesto 1 de mayo

EL MIEDO TE SOMETE, LIBÉRATE Y LUCHA

El panorama al que estamos asistiendo los trabajadores es de una gravedad inédita. Ante las exigencias del capitalismo mundial los gobiernos que padecemos responden desmantelando todas las conquistas que hemos ido consiguiendo, nosotros y los que nos precedieron, con años de dura lucha. Están destruyendo los servicios públicos en sectores clave: sanidad, educación, transporte… para entregarlos a las grandes empresas privadas, socializando las pérdidas y privatizando las ganancias.

En el estado español las últimas reformas laborales, la anterior del PSOE y la última del PP, están instalando el miedo como eje de las relaciones laborales, a base de despidos masivos y rebajas de salario amparadas por la legalidad vigente. Aprovechan el terror de los trabajadores y sus familias para imponer condiciones de trabajo miserables y esclavistas. La última reforma de las pensiones decretada por el gobierno Rajoy endurece las condiciones para acceder a una jubilación digna, acelera las etapas para prolongar la edad exigible, recorta las prestaciones económicas y favorece el trabajo activo paralelo de los jubilados. A la vez se lamentan del monstruoso paro juvenil. Esta situación, alargando el período productivo de los trabajadores e impidiendo así el acceso de los jóvenes a un trabajo, es insostenible. […]

19ª Reunión de la Comisión Negociadora, Aviso 41

19ª REUNIÓN DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA El pasado día 18 se celebró la 19ª reunión de la Comisión Negociadora, y lejos de ser una continuación de lo acontecido durante el fin de semana anterior, la reunión fue una pérdida de tiempo, y eso a pesar de que el asesor de la Dirección comenzó lamentando la[…]

Comunicado de Solidaridad Obrera Educación en relación a la huelga de enseñanza de mayo 2013

Desde Solidaridad Obrera apoyamos la huelga convocada para el 9 de mayo de 2013 por diferentes sectores y grupos como herramienta para poner en tela de juicio el sistema educativo actual. Como anarcosindicalistas apoyamos movilizaciones y acciones directas contra aquellas leyes u organizaciones sociales que vulneren derechos fundamentales de las personas, ya sea en educación, sanidad, intervención social, etc… Entendemos que la actual deriva de las políticas neoliberales, privatizadoras y autoritarias del gobierno en curso está agravando la ya maltrecha situación de la educación en nuestro país.

Nuestro apoyo a esta unidad de lucha y que esperamos confluya en más reivindicaciones laborales en las diferentes etapas desde infantil a la universidad, de manera que no sigan manteniendo las diferencias consistentes en desigual valoración, no solo social sino incluso dentro de los ámbitos de enseñanza que relegan unos ciclos a una supuesta inferioridad y a otros a una peyorativa superioridad, y como no, en una sociedad capitalista se refleja en diferencia salarial y en una carga de horarios.

La LOMCE nos ha hecho retroceder a pasos agigantados, siendo una ley injusta, segregadora y que se centra en la selección elitista del alumnado según la economía de su bolsillo o de su familia. […]

La asamblea es Soberana, aunque… Aviso 40

LA ASAMBLEA ES SOBERANA, AUNQUE… El pasado día 16, se celebró la Asamblea General de Trabajadores, donde, además de informar de lo último acontecido en la Comisión Negociadora, se iban a ratificar o no los paros. La asistencia, aunque notable, resultó muy escasa para lo que los trabajadores y las trabajadoras de esta empresa nos[…]

Comunicado de Solidaridad Obrera. Aviso 39

COMUNICADO DE SOLIDARIDAD OBRERA La convocatoria del domingo de la Dirección a los sindicatos para alcanzar un compromiso de paz social y cerrar el convenio no se concretó en un acuerdo. La negativa situación económica de Metro de Madrid (pérdidas millonarias y deuda insostenible a causa de una gestión nefasta y una política de deterioro[…]

La ambición de la dirección malogra el acuerdo. Aviso 38

LA AMBICIÓN DE LA DIRECCIÓN MALOGRA EL ACUERDO Las esperanzas de alcanzar un acuerdo que salvara las jubilaciones parciales y las jubilaciones anticipadas a corto plazo, adaptándonos a la ley anterior, la 27/2011; mucho más ventajosa que la última reforma del Gobierno, se fueron al traste cuando, a primeras horas del lunes, se terminó la[…]

Aviso 37/2013

LA DIRECCIÓN RENUNCIA A LA LEY 27/2011 DE JUBILACIÓN

 

La Dirección de Metro, siguiendo instrucciones de la Comunidad de Madrid, ha suspendido la reunión prevista para el viernes 12 donde se iba a tratar de llegar a un acuerdo para que en Metro se aplicara la ley 27/2011, en las jubilaciones de los trabajadores hasta el año 2018, con ello la Dirección condena a los trabajadores al R.D. 5/2013, ya que la siguiente reunión la convocan para el jueves 18 de abril, cuando el plazo para registrar el posible acuerdo termina el próximo lunes 15 a las 14:00h, (ampliando en unas horas el plazo previsto).

Esto supone un revés muy importante para los trabajadores y trabajadoras; a los próximos a jubilarse porque las condiciones empeoran mucho con respecto a lo que hasta ahora se venía produciendo, (se amplía la base para el cálculo de la pensión, se amplía el requisito de los años cotizados, se amplía la edad de jubilación en las jubilaciones anticipadas, se aumenta el tiempo de trabajo en las jubilaciones parciales al 50/50 de la jornada, etc.) y al resto de porque la edad de jubilación se va aumentando, la cotización se amplía, etc.

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Aviso 36/2013 16ª y 17º reunión del Convenio

 

16ª y 17º reunión del Convenio

 

El miércoles 10 de Abril se ha celebrado la 16ª Reunión de la Mesa Negociadora de Convenio, en ella la empresa ha presentado a los sindicatos un documento donde nos dan lo que ellos consideran que conforma la masa salarial, en un primer vistazo, a falta de profundizar más, parece que tiene algunas carencias y/o partidas sesgadas, los sindicatos lo estudiaremos y haremos una valoración del mismo, pero lo más destacable es que no están en disposición de presentar el documento sobre la jubilación (parcial y/o anticipada) que se supone debemos acordar antes del 15 de abril, trasladándolo a la reunión del día 11. Antes se trataron los puntos de Mantenimiento (oficios) que presentó la representación de los trabajadores, pero, como en los puntos de la operativa, la mayoría no los ven rentables, aunque si han dado algunas pistas sobre lo que quieren hacer, cosas como la eliminación de la guardias de presencia cambiando el sistema de descansos de los trabajadores a un sistema de 4/2, modificar el horario de entrada del turno N a las 0:30 (ya que consideran que sólo se realizan 2h08′ de trabajo efectivo con el horario actual), esto son algunos ejemplos. Extensión de la multifunción a toda la red, aceptan cosas como el ascenso a oficial de los ayudantes a los doce meses de ingresar, aprobando la correspondiente prueba de aptitud, establecer un criterio único para cambio de turno. Como se ve grandes esfuerzos de la dirección.

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