¿ COLABORADORES O COLABORACIONISTAS ? Aviso 30

¿ COLABORADORES O COLABORACIONISTAS ?

La dirección de Metro viene impartiendo, a través de mandos intermedios, unos minicursillos que ha dado en llamar “guía de buenas prácticas”. Dicha guía viene acompañada de una carta abierta de nuestro ínclito consejero delegado en la que se dirige a los trabajadores nominándonos como “colaboradores” y acompañando unas melifluas exaltaciones de lo bien que se trabaja en la casa.

Sin embargo está claro que la premisa de esta guía son sus dudas de que los trabajadores sepamos dispensar un trato correcto a los viajeros. Contiene despropósitos tales como una guía del buen vestir y llamamientos a la higiene personal y limpieza del uniforme que, cuanto menos, testifican una falta de respeto a la dignidad de los trabajadores.

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Aviso 29 – 12ª Reunión de la Comisión Negociadora

12ª REUNIÓN DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA

Pasados los paros convocados estos días (19, 20 y 21), con rotundo éxito del 98% de seguimiento a pesar de los servicios mínimos abusivos, nuevamente nos reunimos con la dirección de la empresa; esperábamos que la actitud chulesca y desafiante ( ya en la anterior se atrevió a hablar de excedentes de plantilla, cuando lo que sobran son directivos ) de esta nefasta dirección. Tras la negativa (una más) de mantener las jubilaciones en los términos del anterior convenio colectivo y la de crear comisiones de trabajo relacionado con el área operativa, mantenimiento y técnicos; la parte social expone a la dirección aspectos de su plataforma del convenio relacionados con la parte de la operativa y las cuales no le supone a la empresa coste económico, solamente organizativo, éstas tienen que ver con los relevos de la media hora, la posibilidad de partir las vacaciones, centralización de los trabajadores de reserva así como la creación de un grupo de reserva para el aeropuerto; mínimo de OTIC’s, establecimiento de correturnos voluntario en la categoría de OTIC’s y conductor, aumento de rotaciones (en líneas que se prolonguen y aquellas que presenten carencias), puestos de conductores de apoyo peticionables en cuadros, elección del trabajador/a a la hora de solicitar un P.A.P. retribuido o sin retribuir; facilitar a los/as trabajadores/as la normativa interna de nombramiento de servicios, etc, etc. A todos estos puntos la dirección toma buena nota de ello, comunicando a la parte social que esperará a tener todos los puntos de las tres mesas para poder hacer una valoración económica en conjunto.

Además, de exponer los puntos referido a operación, se solicita a la parte de la dirección documentación relacionada con las jubilaciones (coste económico, número, categoría a la que están adscritas estos trabajadores, etc.) y con los salarios de los directivos (desde el coordinador hasta el presidente de metro, pasando por la infinidad de jefes de área, directores, gerentes, etc.); a esto contesta la empresa que por la Ley de Protección de Datos no pueden hacerlo. Desde Solidaridad Obrera le recuerda a la dirección que solo está relacionado con datos personales y no con salarios, pues ya la empresa facilitó a los medios de comunicación afines la tabla salarial de los trabajadores y trabajadoras de Metro. O no se conocen la ley los asesores o piensan que los sindicatos nos componemos de una pandilla de ingenuos.

Desde Solidaridad Obrera reiteramos que las armas de los trabajadores/as son las huelgas, las manifestaciones (las realizadas desde Canillejas los días 20 y 21 y la del 20 de Pza de la Villa a Sol fueron multitudinarias y combativas), concentraciones, la solidaridad de clase (destacable la participación de los compañeros de EMT y otros colectivos), recogidas de firmas (ya nos están llegando), octavillas a repartir en los actos y a los viajeros, los anuncios publicados en el 20 minutos … todo ello conforma el camino que hay que mantener para conseguir hacernos oír en la mesa de negociación . TODOS/AS tenemos una responsabilidad para defender nuestros puestos de trabajo, apoyando todo este tipo de actividades y acudiendo a la Asamblea General del día 4 de Abril para decidir la estrategia a seguir ante la oleada de despidos y recortes sociales y salariales que este gobierno ha permitido a sus amigos, los amos de las empresas.

ASAMBLEA MENSUAL DE AFILIADOS/AS DE SOLIDARIDAD OBRERA

La asamblea correspondiente al mes de marzo se celebrará el próximo lunes 25, a las horas habituales (10 y 18 h) en los locales de la calle Espoz y Mina 15. Metro Sol. En la misma se analizarán todos los temas de actualidad, tanto los de Metro, como los de la actividad general del sindicato.

Madrid a 22 de Marzo del 2013

Por Solidaridad Obrera

La Junta Sindica

11ª REUNIÓN DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA. AVISO 27

11ª REUNIÓN DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA

A pesar de que en la anterior reunión con la empresa, se quedó para el día 20, el propio director de RRHH nos hace llegar en mano la convocatoria de reunión para el día 19 que se solicito por la parte social, a la que asiste él mismo y los dos asesores externos, (ni siquiera habían convocado a los secretarios de las actas). De esta reunión la parte social esperaba un “gesto de buena voluntad” por parte de la empresa (qué ilusos) para poder desconvocar los paros y las movilizaciones de estos días, pero lo que se extrae de esta reunión es que la negociación sigue sin avances, estancada, y sin visos de avanzar en ningún sentido, ya que ni aceptan la creación de las comisiones (operación, mantenimiento y técnicos) ni la figura del presidente. Además, amenazan con retirar las internalizaciones de los trabajos si persisten las movilizaciones y los paros.

Ante este el talante de la dirección, se piensan que están en una posición de fuerza, de superioridad, que tienen la sartén por el mango; los trabajadores y trabajadoras de esta empresa tenemos que poner todo lo que tenemos, para hacerles ver que la fuerza la tenemos nosotros/as y no al revés.

Por otro lado, nuestra querida dirección vuelve a colgar en andén central su propio comunicado en que expone lo siguiente: “La cesión de parte del salario no es gran cosa comparada con la estabilidad en el empleo que hasta ahora Metro de Madrid ha podido ofrecer”; además de “El convenio colectivo que se está negociando debe contemplar reducciones de salarios y evitar minoraciones de jornada o incrementos de los días de vacaciones. Es tiempo de escasez y economía”. Desde Solidaridad Obrera nos preguntamos cuántos sacrificios económicos tenemos que hacer los trabajadores/as para que la cúpula de la dirección pueda seguir manteniendo su tren de vida (gastos de viajes pagados, vales de comidas, etc.) y seguir despilfarrando el dinero del contribuyente en consultoras (Mckinsey & Company S.L. para la actualización del plan estratégico, 440.000€), en el estudio de viabilidad (700.000€) del que nada se sabe o los 2 asesores externos del convenio (ARINSA) ya que la dirección no debe estar cualificada para ello. Volvemos a reiterar, una vez más, que nuestro puesto de trabajo no ha sido regalado como los suyos, que hemos tenido que pasar por varios procesos para conseguirlo (examen, reconocimiento médico y curso de 2 – 3 meses no remunerados), NO lo olvidemos NUNCA.

El acuerdo que han conseguido arrancar a su dirección los compañeros de la EMT nos debe servir de referencia para seguir en esta lucha, que ya vaticinábamos larga y muy dura, ya que nos enfrentamos con la derecha más rancia. Prueba de ello, es la demanda presentada en el SMAC en relación a las huelgas del 2010, sin acuerdo a expensas de que la presenten en el juzgado, quieren que esto sirva como ejemplo para el resto de los trabajadores/as de este país, para que no se salgan del guión que han establecido.

MIERCOLES 20 DE MARZO

Manifestación de Canillejas (C/ Nectar s/n) a la Plaza Grecia, de 10:00 a 13:00

Manifestación desde plaza de la Villa – Sol de 18:00 a 20:00, junto con los compañeros de EMT

JUEVES 21 DE MARZO

Manifestación en Canillejas (C/ Nectar s/n) de 7:30 a 10:30

ASAMBLEA MENSUAL DE AFILIAD@S DE SOLIDARIDAD OBRERA

La asamblea correspondiente al mes de marzo se celebrará el próximo lunes 25, a las horas habituales (10 y 18 h) en los locales de la calle Espoz y Mina 15. Metro Sol. En la misma se analizarán todos los temas de actualidad, tanto los de Metro, como los de la actividad general del sindicato.

Madrid a 19 de Marzo del 2013

Por Solidaridad Obrera

La Junta Sindical

 

RATIFICACIÓN PAROS 19,20 Y 21 E INFORMACIÓN SOBRE 10ª REUNIÓN NEGOCIADORA DEL CONVENIO AVISO 26

RATIFICACIÓN PAROS 19,20 Y 21

INFORMACIÓN SOBRE 10ª REUNIÓN NEGOCIADORA DEL CONVENIO

En la Asamblea General celebrada el 13 de Marzo, esperábamos que hubiese la misma asistencia que en la anterior (en la que tuvimos que retirar incluso las sillas para que pudiese entrar todos las/os compañeras/os y los miembros de la comisión negociadora hablar desde el escenario), pero no fue así; debe ser que la amenaza de los despidos está empezando a hacer mella y asumimos la situación como algo normal. Como en el exterior se están produciendo tanto despidos, el que nosotros aún mantengamos los puestos de trabajo debe ser, como dicen tanto el consejero como el presidente de la comunidad, un “privilegio” o un “regalo”. Estamos olvidando de dónde proceden los derechos sociales y laborales que disfrutamos en la actualidad, y dejándonos influir por los argumentos de este gobierno que día a día nos dice que la situación del país es grave, que estamos en crisis, que hay que hacer ajustes, que hay que apretarse el cinturón, mientras saltan a la palestra escándalos como los sobres, las concesiones al instituto Noos, las dietas de los presidentes de algunas comunidades, la adjudicación a la consultora Mckinsey and Company por 440.000€ en Metro de Madrid, dietas de comida y viajes desorbitadas para sus directivos (esta información lo podemos comprobar en anden central), etc; Con esos argumentos tienen la cara de decirnos a los trabajadores que tenemos que rebajarnos el salario, trabajar más horas y prescindir de los derechos sociales. Eso tiene otro nombre: esclavitud.

Los trabajadores de esta empresa no debemos, ni tenemos que dejarnos pisotear por esta dirección que nos lleva a la ruina, al desastre; que anteponen el bajo coste de los materiales a la seguridad de los trabajadores y usuarios.

La huelga y las manifestaciones son las armas de las que disponemos las/os trabajadoras/es y hay que utilizarlas sin miedo y decirles a estos nefastos gestores que somos nosotros/as los que hacemos funcionar día a día la compañía. Que es la dirección de Metro de Madrid la que vive por encima de sus posibilidades a costa de los usuarios y trabajadores/as. Asimismo, el máximo órgano de decisión de la que disponen las/os trabajadoras/es es la Asamblea, es ahí donde se decide, debate (y a veces, se discute) de los temas que más nos afectan y el camino a seguir para la consecución de nuestros objetivos y metas, por ello es importante asistir y llenar el recinto de Plaza de Castilla.

Por ello, llamamos a todos/as a secundar y apoyar los paros aprobados en la Asamblea General para los días 19, 20 y 21, así como las manifestaciones del día 20 (Talleres Centrales – Estadio Olímpico por la mañana y Plaza de la Villa – Sol por la tarde) y 21 (Talleres Centrales – Estación de Canillejas).

En relación a la 10ª reunión mantenida con la “dirección”, nada de nada. Desgranaron los “excedentes” que habría que asumir en los dos próximos años (236 conductores, 145 de estaciones, incluyendo mantenimiento; 145 de administraciones y oficinas, y 234 de cambios organizativos (derivados del próximo convenio), es decir se adelantan para crear división. Además comunicó la intención para el nuevo convenio el cambio de las categorías a 5 grupos profesionales, lo se traduce siempre en una reducción de salarios a la baja. Eso sí, hoy se reunirá la Comisión de Jubilación, a ver si esta tiene buenos frutos.

Por nuestra parte se les dice que no vamos a entrar en eso y que queremos comenzar a hablar de nuestra plataforma, que retiren los expedientes y la demanda de cantidades por las huelgas 2010.

Asamblea Mensual de Afiliados/as de Solidaridad Obrera

La asamblea mensual correspondiente al mes de Marzo será el lunes 25 a las horas habituales (10:00 y 18:00) en el local de la Calle Espoz y Mina, 15 1º izquierda (metro sol).

Madrid 15 de marzo de 2013

Por Solidaridad Obrera

La Junta Sindical

NOVENA REUNIÓN DE LA MESA NEGOCIADORA DE CONVENIO – Aviso 25

NOVENA REUNIÓN DE LA MESA NEGOCIADORA DE CONVENIO

El jueves 7, se produjo la novena reunión de la mesa negociadora en la que el avance más importante fue que la Dirección (o el asesor) está dispuesta a, siguiendo la petición de los sindicatos, formar una comisión específica para tratar la jubilación anticipada; aunque no aclaró si esa disposición es para llegar a un acuerdo antes del 1 de abril, fecha que consideramos límite para incorporar a todos los afectados hasta esa fecha, aunque luego se añada al convenio.

La Dirección dice seguir estudiando la plataforma de los trabajadores, pero luego afirma que está muy alejada de la realidad y que deviene imposible. Vuelven a darnos datos de la pérdida de viajeros, etc. Desde los sindicatos se le pide imaginación para frenar esta tendencia y se les da algunas ideas, implantación de la tarjeta azul, rebaja de tarifas o cierre de la almendra central de Madrid al tráfico privado. También se le demuestra a la dirección que, el déficit que alega es producto de la disminución de la tarifa de equilibrio, inferior a otros medios de transporte, y de la no asunción de la Comunidad de Madrid de los 140 millones de euros que el Ayuntamiento dejó de aportar al pasar a pertenecer a la Comunidad al 100%, con lo que se produce un desplazamiento de la deuda de la Comunidad de Madrid a Metro.

Solidaridad Obrera expresa su convencimiento de que la mesa negociadora está viciada al incidir en las mismas cosas que ya no deberían ni existir, como son los expedientes sancionadores a tres miembros del comité de las huelgas de junio de 2010, y la demanda de cantidades que se ha presentado ante el SMAC por parte de la empresa. Para nosotros esto es motivo suficiente para haber roto las negociaciones, pero la mayoría sindical, casualmente los que no tienen ningún expedientado, no lo ven así, y seguirán en la negociación “como sea”. Solidaridad Obrera llevará esta propuesta a la próxima asamblea General y que sean los trabajadores quienes decidan.

El asesor dice que por su parte “intentarán” eliminar de la mesa cualquier obstáculo a la negociación y que espera lo mismo de la otra parte.

Luego se dejó abierta la posibilidad de abrir comisiones de trabajo en materias específicas como Dirección de Operaciones, Mantenimiento y Técnicos. También se ofreció la posibilidad de ir desbrozando las plataformas y dejar lo más grueso, el tema económico, para más adelante, centrándonos en alcanzar logros sociales (debe ser que el salario no es un tema importante).

Para finalizar se le vuelve a recordar a la Dirección de las condiciones previas de nuestra plataforma, cumplimiento íntegro del Convenio 2009/12, recuperación de lo “robado” con el R.D. 20/2012 y la conversión de todos los contratos parciales a tiempo completo. El asesor de la Dirección se remitió a la posibilidad de “olvidar”, que ya propuso con anterioridad.

Dicen estar dispuestos a seguir con las negociaciones en cualquier clima y esperan lo mismo por nuestra parte, y que las movilizaciones y paros convocados no van cambiar esto.

La próxima reunión será el 14 de marzo a las 9:30h, horas antes del SMAC por la demanda de cantidades que nos reclaman por la huelga de 2010. Puede que antes se reúna la comisión de jubilación anticipada, a ver si es verdad.

Madrid a 8 de marzo de 2013

Por Solidaridad Obrera

La Junta Sindical

NOS MOVILIZAMOS… ¿POR FIN? – Aviso 24

NOS MOVILIZAMOS… ¿POR FIN?

Hay que dar una respuesta de rechazo a los recortes; bajadas de sueldo a los trabajador@s, destrucción de las condiciones laborales conseguidas años atrás, etc, según se votó y acordó en la asamblea general. Hay que decirles bien alto y bien clarito a esta “dirección” que los trabajador@s de Metro no vamos a consentir que, mientras siguen “metiendo” gente “a dedo” preferentemente en puestos directivos (por el simple hecho de pertenecer a un partido político o a una ideología); mientan a los ciudadanos diciendo que los trabajador@s heredamos nuestro puesto de trabajo, cuando realmente pasamos por una serie de pruebas para conseguirlo.

Desde Solidaridad Obrera sabemos que en este sistema “democrático” la lucha conlleva represión, actualmente (con este gobierno fascistoide) lo estamos viendo: detenciones ilegales, violencia policial, incriminaciones por defender los derechos de los ciudadanos, acotar el derecho a las huelgas, acotar el derecho a la justicia, y un sinfín de cosas más. Concretamente en Metro tenemos para el día 14 una cita en el SMAC, ya que después de la declaración de huelga ilegal del 2010, la empresa ha iniciado los trámites para reclamar más de 4.500.000 € (al comité de huelga y a los sindicatos) por las “pérdidas ocasionadas”. Sin olvidarnos de los expedientes de algunos de los compañeros que no aceptaron la sanción en su día, y que están todavía pendientes.

¡No tengamos miedo! La asistencia debe ser masiva a todas las asambleas, concentraciones y manifestaciones a las que os convoquemos. Levántate del sofá y sal a la calle a defender tus derechos, nadie lo hará por ti. Toma tus armas y úsalas, que la apatía quede para tiempos mejores. No dejes que los trabajador@s de Metro volvamos al siglo XIX.

Hazte ver y oír, con pancartas, camisetas, silbatos, bocinas…. ¡Acude a las próximas convocatorias!

 

VIERNES 8 DE MARZO DÍA INTERNACIONAL DE LAS MUJERES

Manifestación a las 20:00, los compañeros de Solidaridad obrera quedamos en Espoz y Mina para ir juntos a las 19:45

Pza. Jacinto Benavente-sol-Alcalá-Banco España-Cibeles

MARTES 12 DE MARZO

Concentración en calle Princesa 5 (Plaza de los Cubos) de 11:30 a 13:30, SMAC de la demanda presentada para la no aplicación del RD20/2012.

MIERCOLES 13 DE MARZO

Asamblea general de trabajadores en Plaza de Castilla, que sea masiva para ratificar los paros

Turno de mañana (10:00) y de tarde (18:00)

JUEVES 14 DE MARZO

Concentración en calle Princesa 5 (Plaza de los Cubos) de 11:00 a 14:00, SMAC de la demanda de cantidades presentada por la empresa al comité de huelga

MIERCOLES 20 DE MARZO

Manifestación en Canillejas (C/ Nectar s/n) de 10:00 a 13:00

Manifestación en plaza de la Villa-Cibeles de 18:00 a 20:00, junto con los compañeros de EMT

JUEVES 21 DE MARZO

Manifestación en Canillejas (C/ Nectar s/n) de 7:30 a 10:30

 

ASAMBLEA MENSUAL DE AFILIAD@S DE SOLIDARIDAD OBRERA

La asamblea correspondiente al mes de marzo se celebrará el próximo lunes 25, a las horas habituales (10 y 18 h) en los locales de la calle Espoz y Mina 15. Metro Sol. En la misma se analizarán todos los temas de actualidad, tanto los de Metro, como los de la actividad general del sindicato.

Madrid 8 de Marzo de 2013

Por Solidaridad Obrera

La Junta Sindical

 

PATRIARCADO Y CAPITAL ALIANZA CRIMINAL – Manifesación 8 de Marzo

PATRIARCADO Y CAPITAL ALIANZA CRIMINAL

MAPA DEL RECORRIDOCARTEL DE LA CONVOCATORIA

El día 8 de marzo, es el día que recuerda a todas aquellas mujeres que de una manera u otra estuvieron, están y estarán en la lucha.

A todas aquellas que decimos ¡¡NO!! ¡¡BASTA!!

Que queremos decidir por nosotras mismas, que el SER MUJER sea un orgullo y no una losa, que el hecho de tener un útero y unos ovarios no sean elementos para hacernos sentir culpables.

Tener presente la finalidad de la lucha y no dejarnos engañar con nubes de colores por las instituciones oficiales, por los medios de comunicación y sobre todo por la educación y la enseñanza implantada en esta sociedad autoritaria, injusta y patriarcal, al querernos explicar conceptos como “Igualdad”, ¿de qué igualdad estamos hablando?

– ¿entre patrones y patronas?

– ¿entre jefes y jefas?

– ¿Entre políticos y políticas?

– ¿entre cuerpos de represión formados por hombre y mujeres?

Este es lo que tenemos que combatir, esta confusión de donde está el enemigo, da igual ser oprimida y explotada por un hombre o una mujer, ser apaleada por un policía o una policía…..el fin tiene que ser contra toda autoridad, contra todo autoritarismo, gobiernos, que no piensen por nosotras. Es una lucha contra el CAPITALISMO, busquemos y creamos en una sociedad libre. Leer más…

¿POR QUÉ NO QUEREMOS QUE PRIVATICEN LA SANIDAD PÚBLICA?

¿POR QUÉ NO QUEREMOS QUE PRIVATICEN LA SANIDAD PÚBLICA?

1.- La Sanidad Pública es de Tod@s. Existe gracias a los impuestos de l@s trabajador@s. El Estado solo debe actuar como simple gestor, no puede venderla porque no le pertenece.

2.- Sí que hay dinero. Sólo hay que ver los escándalos de corrupción, la amnistía fiscal, y los beneficios que siguen obteniendo las grandes empresas españolas. Si no hay dinero que se lo expropien a toda esa gentuza.

3.- Sanidad Privada = Negocio. La Sanidad Pública estatal con todos sus defectos (corrupción, separación de la sociedad, etc.), supone un freno al voraz apetito de los mercados. A partir de ahora la asistencia sanitaria no atenderá a criterios médicos sino a intereses comerciales.

Un ejemplo de lo que se avecina: disminución de la estancia hospitalaria a costa de nuestra salud; Procedimientos diagnósticos (p.ej. Endoscopias) y terapéuticos (p.ej. Cirugías) realizados con menor seguridad gracias a la reducción de plantilla; copago en algunos procesos que se consideren no esenciales (transporte en ambulancia, oxigenoterapia, prótesis de cadera…).

4.- Sanidad Privada = Ineficaz e Ineficiente. Diversos estudios indican que los sistemas sanitarios basados en una atención sanitaria privada (EE.UU) tienen una mayor mortalidad adulta e infantil, y además son mucho más caros que los sistemas públicos.

5.- Sanidad Privada = Precariedad. La privatización de la Sanidad supondrá despidos masivos y precariedad para el resto. Por todo ello, debemos unirnos Trabajador@s y Usuari@s para luchar contra la privatización de la Sanidad Pública (tanto de servicios sanitarios como no sanitarios: cocina, limpieza…).

Recortes en el Hospital Gregorio Marañón.

Desde el mes de Febrero se ha retirado el Oncólogo de Guardia de presencia física de este centro. De ahora en adelante habrá dos residentes de guardia presencial y un especialista (FEA) de guardia localizada que acudirá para resolver problemas que no resuelvan los previos. Hay que considerar que el servicio de Oncología Médica del Marañón tiene una enorme presión asistencial con un numero importante de pacientes hospitalizados y atendidos en la urgencia. Además, la complejidad de los pacientes oncológicos supone muchas veces un reto para los facultativos ante la diversidad de complicaciones que presentan y la clínica larvada de las mismas. Sin querer menospreciar la labor de los residentes (MIR), que sacan adelante gran parte del trabajo en la urgencia y la planta, debemos señalar que este cambio supone cargar a los mismos con más guardias, y retirarles el necesario apoyo cercano de un especialista con mayor experiencia.

Por otro lado también nos informan que están planeando retirar el especialista de Guardia presencial de ORL en marzo. Al igual que en el caso anterior, se cargará con más guardias a los MIR, y además, tendrán que afrontar sin apoyo de un especialista experimentado problemas médicos que requieren de una solución inmediata (traqueotomías urgentes, sangrado postquirúrgicos masivos), y que no pueden esperar a que el especialista llegué de su domicilio.

También hay que considerar que una parte importante de las traqueotomías programadas las realizaba el personal de guardia, ¿quien las hará ahora?.

Estas médidas muestran en que quiere convertir la Sanidad Pública la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid: Una sanidad de segunda categoría para pobres.

Ni Burócratas, Ni Empresarios, Sanidad Autogestionada por Trabajador@s y Usuari@s