COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD

 

COMITÉ DE SEGURIDAD Y

SALUD

 

 

ASUNTOS TRATADOS POR LOS DELEGADOS DE PREVENCIÓN

 

 

 

Requerimiento sobre las condiciones termohigrométricas de la estación de Avda. de América. Después de la denuncia interpuesta por los Delegados de Prevención, el día 8 de noviembre acudimos a dicha estación con el Inspector de Trabajo para valorar “in situ” las deficiencias denunciadas. En dicha visita se verificó, según el testimonio de las compañeras que prestan allí su función de Supervisor Comercial, la existencia de un importante disconfort térmico, así como una elevada concentración de CO2, que, aunque no supera los límites establecidos, supone una deficiente calidad del aire.

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El Cantón Revolucionario nº 16

Cantón Revolucionario nº 16. Lee y difunde la prensa obrera.

– Se prevén recortes en nuestro sector. El ayuntamiento pretende cambiar el sistema de contratos y pagar por objetivos sin preocuparle el número de empleados de que dispongan las empresas.

– Las calles cada vez más sucias, nos están convirtiendo en el servicio público peor visto de todo Madrid. Trabajando bajo mínimos y sin campañas de recogida de hojas, ni ampliaciones de plantilla, dejan la capital sumida en suciedad y malos olores.

 

Sentencia favorable sin recurso posible en el caso de despido a trabajadora en Grupo5.

 

COMITÉ DE EMPRESA Rehabilitación Psicosocial, Samur SOCIAL y


SECCIONES SINDIALES CCOO, CGT y Solidaridad Obrera

 

Sentencia favorable sin recurso posible en el caso de despido a trabajadora en Grupo5.

 

Tras un largo periodo de lucha de nuestra compañera, xxxxx, por fin tenemos una segunda sentencia favorable, dictamen por el que además, ya no cabe recurso por parte de Grupo5. La empresa despidió a esta trabajadora estando embarazada de 5 meses, con un contrato indefinido en el proyecto MIRA (Violencia de Género) y con su marido en situación de desempleo. Aunque el motivo de la readmisión, como se puede comprobar en las sentencias adjuntas, es debido a la discriminación e irregularidad del despido improcedente, no al embarazo.

 

No queremos perder la oportunidad de contaros el periplo por el que ha pasado nuestra compañera a lo largo de este tiempo, atravesando momentos muy complicados, como cuando xxxxxxxx (Gerente de ASPACIA y Coordinador experto en temas de Género) le contesta textualmente, sin tener un mínimo de empatía ante su situación: “No estas en situación de vulnerabilidad”, “encontrarás trabajo”, “tienes un buen currículum”, a lo que la compañera le contestó “¿Tú me contratarías embarazada de 5 meses?”, recibiendo como respuesta del expertísimo en Género “ Lo siento, no puedo hacer nada”.

 

Una situación similar soportó al recurrir a la figura del experto en relaciones laborales, xxxx xxxxxxxxxx, que cuando Nines le expuso su caso contestó respecto a su reubicación: “Es inviable, no va a haber una negociación al respecto”, todo esto a pesar de que nuestra compañera se ofreció a trabajar en cualquier otro puesto aunque fuera al menos durante dos meses, para poder tener derecho a una prestación por maternidad y no quedar en situación de desprotección.

 

¿Que conclusiones podemos sacar con este tipo de expertos dentro de la estructura de Grupo 5?, eso compañeros/as os lo dejamos a vuestro juicio, lo que esta claro es que ninguno de nosotros quiere conocer a los “no expertos”.

 

Cabe destacar que la empresa si reubicó en otros proyectos a tres trabajadoras, evidenciando en ese momento lo discriminativo e irregular del despido improcedente, ya que Grupo 5 al mismo tiempo que despedía a Nines ofertaba varios puestos de su misma categoría en otros proyectos.

 

Todo ello en un contexto de asignaciones a dedo con el que por desgracia ya estamos familiarizados.

 

Por todo ello alentamos desde aquí a que todos lo trabajadores/as de los diferentes servicios desmantelados (Sáhara, MIRA, Centro de Acogida Luis Vives, etc…) tomen como ejemplo la determinación y valentía de nuestra compañera, y se animen a tomar las medidas legales necesarias amparándose en estas sentencias. Clara muestra de que la lucha, es también el camino a seguir cuando tu situación laboral queda aparentemente desprotegida, que es, lo que en ocasiones quieren hacernos creer.

 

También aprovechar desde aquí ahora que se acerca el día de la copa de navidad de Grupo 5, gran ejercicio de hipocresía, para acordarnos de los compañeros/as que también han sido despedidos y que a día de hoy continúan con su lucha.

 

Feliz Lucha 2012

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Contramarcha 58 – Nuevo gobierno, nuevas agresiones


NUEVO GOBIERNO NUEVAS AGRESIONES

El viejo alegato que asevera que no hay gobiernos de izquierdas ni de derechas, sino que lo que hay es arriba y abajo y que los gobiernos siempre son de los de arriba, brilla con más claridad en tiempos de crisis como los actuales.

Sólo hay que mirar a Europa para comprender que en todos los países se están aplicando las mismas medidas antisociales. En todos, ya tengan gobiernos de derechas o de izquierdas, se aplican los recortes a los trabajadores y trabajadores y se inyectan millones y millones a los causantes de la crisis: los bancos.

Ahora hay una novedad, incluso los amos del mundo quitan y ponen gobiernos sin necesidad de farsas electorales al uso; así lo han hecho en Grecia y en Italia con el aplauso de la practica totalidad de los “representantes políticos del pueblo”. Y no es que nosotros defendamos que tienen que elegirse en elecciones “democráticas”, no. Queremos destacar que todo el discurso que verbalizan contra los anarquistas cuando pedimos al abstención y la argumentamos, es falso y falsario y con estas medidas nos vienen a dar la razón: votes lo que votes, la política del gobierno ya está decidida.

Los responsables del sistema capitalista que nos llevan al desastre cuidan de que todos los gobiernos pongan en marcha las medidas que les hacen seguir obtenido pingües beneficios, se recortan brutalmente los salarios y los derechos de los trabajadores y se privatiza a manos llenas todo lo público. Casualmente se están forrando con la crisis los mismos que la causaron.

Los trabajadores y trabajadoras seguimos dormitando mientras nos esquilman, quizás cuando nos despabilemos ya no tengamos mucho que perder.

 

PLATAFORMA DE VECINXS POR LO PÚBLICO DE ALCORCON

PLATAFORMA DE VECINXS POR LO PÚBLICO DE ALCORCON

Te invitamos a la primera Manifestación convocada por la plataforma:

DIA 17 DE DICIEMBRE A LAS 18:00

Del metro Joaquín Vilumbrales hasta el Ayuntamiento.

 

 

Vecinos y vecinas de Alcorcón, nos dirigimos a todxs vosotrxs con el fin de presentarnos e invitaros a participar en esta iniciativa colectiva. Somos un grupo de personas que hemos decidido juntarnos por algo en común: lo público, uno de los pilares básicos del llamado “estado de bienestar” conseguido a través de muchos años de lucha de lxs trabajadorxs, y que está siendo atacado de manera deliberada. Leer más…