Casa de la Moneda

Efectivamente responsables de su incoherencia

De un tiempo a esta parte (sobre todo desde la aparición de ESP) los tablones de información sindical se han convertido en el eco de enfrentamientos personales entre los miembros del Comité de Empresa más que en la denuncia de los usos y abusos de la Dirección y sus “pequeños jerifaltes”. Esta situación es observada con regocijo por las jefaturas y con resignación e impotencia por gran parte de los trabajadores para los que resulta evidente la estupidez de esta actitud.

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VIII CERTAMEN DE RELATO BREVE

 

VIII CERTAMEN DE RELATO BREVE: UN METRO DE 350 PALABRAS…

BASES DEL CERTAMEN 2010

PARTICIPANTES.- Cada participante sólo puede presentar un relato, que no habrá sido presentado en otro concurso, certamen o premio literario, ni estará publicado. No existe límite de edad.

CARACTERÍSTICAS DE LOS RELATOS.- Los relatos estarán escritos en castellano. Podrán tener cualquier temática y estructura narrativa, pero la historia debe relacionarse de alguna manera con el Metro. LOS RELATOS TENDRÁN UNA EXTENSIÓN MÁXIMA DE 350 PALABRAS.

 

PLAZO DE PRESENTACIÓN.-Comienza el 1 de Noviembre y finalizará a las 12 horas del día 30 de Noviembre de 2010. […]

COMITE SEGURIDAD Y SALUD AVISO 101

 

COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD

ASUNTOS TRATADOS POR LOS DELEGADOS DE PREVENCIÓN 28/09/2010

(Representantes de CC.OO, SCMM, SLMS, UGT y Solidaridad Obrera)

Asuntos de la Gerencia de Medicina Laboral.

1.- Diagnóstico y tratamiento por parte de un ATS. Se solicitó información sobre las atribuciones de los ATS en este campo, dentro de la Comunidad de Madrid. El gerente nos informa que ningún ATS puede diagnosticar ni dar tratamiento alguno exceptuando aquellos que el propio trabajador pueda encontrar en cualquier botiquín (analgésico y/o antitérmico). Puede autorizar a un trabajador que requiera ir a su médico de cabecera, la salida del trabajo para asistir a la misma.

 

2.- La reclamación que una Jefe de Sector tramitó ante el Instituto Regional de Seguridad y Salud del Trabajo(IRSST) por la realización de pruebas de drogas de abuso en orina, sin su consentimiento. También pidió la aclaración de los procedimientos y protocolos aplicados por Metro, después de ser víctima de un falso positivo, ella afirma, con razón, que la empresa la perjudicó moral y laboralmente, además de haber puesto en duda su honorabilidad, solicitando a esta entidad la apertura de un expediente informativo a Metro de Madrid S.A. El IRSST envía a Metro una serie de recomendaciones, dentro del expediente, para que estos casos no se repitan, y en su caso, que el trabajador afectado no sufra las mismas situaciones que esta compañera: […]

COMITE SEGURIDAD Y SALUD AVISO 100

 


COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD

ASUNTOS TRATADOS POR LOS DELEGADOS DE PREVENCIÓN 28/09/2010

(Representantes de CC.OO, SCMM, SLMS, UGT y Solidaridad Obrera)

Tras las huelgas la empresa denunció a los sindicatos convocantes y al Comité de Huelga, marcando un antes y un después en las relaciones entre sindicatos y dirección. Se han suspendido todos los contactos con la empresa, excepto una reunión mensual del Comité de Seguridad y Salud. Ésta fue una decisión unánime de los sindicatos para garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores, pero sólo se tratarán los temas importantes, ralentizando la solución de otros problemas de menor calado, por lo que pedimos comprensión.

TEMAS TRATADOS

Inspección de Trabajo:

1.- Tras el requerimiento de la Inspectora de Trabajo, la empresa hace entrega de la evaluación de riesgos del trabajo realizado por los “Equipos de Disponibilidad” para que la valoremos. Esto es el resultado de la denuncia presentada por la falta de medidas de seguridad detectada en el accidente de Moncloa, donde un tren descarriló derribando parte del andén.

2.- En el Depósito 5 han comenzado la obra de impermeabilización del tejado tras el resultado de las pruebas realizadas.

 

3.-El 16 de septiembre iniciaron las obras de alumbrado de las vías 520 a 524 del Depósito 4, cumpliendo el requerimiento de la Inspección de Trabajo. Se mantendrán las medidas provisionales (iluminación auxiliar mediante focos) mientras duren. […]