V Mundialito Antirracista

V Mundialito Antirracista Alkorcón

El próximo sábado 4 de septiembre se celebra el V Mundialito Antirracista (en el Prado de Sto. Domingo de Alcorcón).

Una iniciativa lúdica que a la vez de procurar plantar cara, mediante el deporte y la concienciación, a las tendencias racistas y xenófobas que los media y la derecha, callejera o con barniz democrático, pretenden inculcar en las difíciles realidades sociales y laborales que vivimos.

Es un buen momento para pasarlo en grande, hacer un poco de deporte y tejer espacios donde el respeto y la solidaridad entre los oprimidos y el espíritu de rebelión frente a las injusticias reinen.

Para más info: http://mundialitoantirracista.blogspot.com

También os animamos a disfrutar de los últimos días de verano con los conciertos, exhibiciones, talleres y actividades que se organizan en las Fiestas de Alcorcón, en el CSO Eskuela Taller (en la Pza de Sta. Mª de Ortigüeira s/n – S. José de Valderas-Alcorcón) y en la Caseta Anticapitalista (que estará ubicada en el Recinto Ferial), organizada por el Colectivo de la Encrucijada, del 3 al 12 de septiembre.

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SOLIDARIDAD OBRERA ANTE EL 29-S

SOLIDARIDAD OBRERA ANTE EL 29-S

 

Meses se han tirado los sindicatos del poder, CCOO y UGT, negociando con la CEOE y CEPYME y con la carabina del Gobierno Zapatero vigilando que todo fuese por “el buen camino”. Así, de vez en cuando, salía a la palestra el Presidente del Gobierno diciendo que “el diálogo social” iba bien y que pronto firmarían la reforma laboral los agentes sociales. Finalmente eligieron lavarse la cara y que fuese el Gobierno el que respaldase en solitario la Reforma Laboral de los despidos baratos; “en contra” de lo manifestado durante meses: “no pondremos en marcha ninguna medida en laboral que no cuente con el respaldo de los sindicatos”. Leer más…

Contramarcha 52 – Especial Huelga de metro

APRENDIENDO DE UNA LUCHA EJEMPLAR

Lo más importante de la lucha desarrollada por parte de los trabajadores de Metro no ha sido el resultado, el acuerdo firmado por la mayoría del Comité de Huelga, ni que se hayan dejado por primera vez en la historia los expedientes disciplinarios abiertos una vez cerrado el conflicto. Lo verdaderamente importante es lo que hemos sembrado, la forma de llevar a cabo la lucha, las asambleas generales, los piquetes, la participación de los jóvenes, la ilusión de los veteranos, la información a los viajeros, el comité de huelga unitario, el ejemplo dado al resto de la clase obrera…etc. En su día esta siembra deberá dar sus correspondientes frutos.

Hemos sabido continuar, como en el año anterior en la negociación del convenio colectivo, apoyando toda la lucha en la Asamblea General, auténtico pilar y motor de la lucha; con un Comité de Huelga unitario sometido a las decisiones de la asamblea y con todo ello hemos realizado, por primera vez en muchos años, la huelga verdadera, la huelga total. Hemos parado la producción, que es la genuina definición del término huelga, dejando al descubierto que los denominados “servicios mínimos” no son otra cosa que la antihuelga, la negación del derecho a huelga y eso que en el “Estado de Derecho”, en el que dicen que vivimos, el derecho a huelga está recogido como Derecho Fundamental. En la práctica no existe este derecho ya que se dictan servicios mínimos, para casi todas las huelgas, que impiden ejercer ese Derecho Fundamental.

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HEMOS DADO LA TALLA

L@S TRABAJADOR@S DE METRO HEMOS DADO LA TALLA

Veníamos hablando en Contramarchas anteriores de la necesidad de responder a las medidas antiobreras que la Patronal y el Gobierno estaban imponiendo para hacer pagar el peso de la crisis capitalista a los trabajadores. Hemos escrito hasta la saciedad sobre la colaboración de los sindicatos del sistema (CCOO y UGT) que incluso a principios de este año, el 9 de febrero, con la que ya estaba cayendo, firmaron con la Patronal CEOE y Cepyme el Acuerdo para la Negociación colectiva 2010-2012, en el que pusieron freno a las subidas salariales (2010: del 0 al 1%, 2011: entre el 1 y el 2% y 2012: entre el 1,5 y el 2,5%), impidiéndolas en la práctica. Pensamos entonces, egoístamente, “¡menos mal que nos pilla con nuestro convenio colectivo firmado! ¡vaya miseria de subidas!”. El 24 de marzo en el Parlamento y el 12 de abril en el Senado aprueban la llamada Ley de los Controladores aéreos, en plena negociación de su convenio reventando las condiciones y derechos de este colectivo alcanzados en el anterior convenio (unilateralmente alargan la edad de jubilación a los 57 años, la jornada anual pasa de 1.200 a 1.670 h., rebajan sustancialmente el salario, crean guardias localizadas obligatorias, se instaura la movilidad geográfica obligatoria, se permite la privatización y la automatización del servicio que prestan…). Otra vez de manera egoísta, el conjunto de la clase obrera de este país se quedó al margen, haciendo buena la campaña de criminalización y linchamiento emprendida en los medios de comunicación contra este colectivo de “ricos y privilegiados”. El 12 de mayo el Gobierno Zapatero aprueba en el parlamento el llamado Plan de Ajuste (Real Decreto ley 8/2010) que de la noche a la mañana dinamita el acuerdo salarial para los funcionarios, a los que rebaja el 5% sus sueldos en la nómina a partir de junio y se queda congelada en el 2011 (un robo de 2.400 millones), congela las pensiones, dificulta la jubilación parcial, elimina derechos (cheque bebé), rebaja inversiones…etc. Ante este brutal ataque los sindicatos del sistema convocan con la boca pequeña una huelga para los funcionarios el 8 de junio, en vez de la necesaria HUELGA GENERAL INDEFINIDA para echar atrás esta agresión sin precedentes.

El 10 de junio la Condesa de Murillo y Presidenta de la Comunidad de Madrid anuncia una Ley (4/2010) que va a adaptar las medidas del Plan de ajuste del Gobierno Zapatero, y ahí sí que nos dan de lleno a los trabajadores de metro, pretendiendo reventar nuestro convenio colectivo 2009-2012 reduciendo para este año el 5% de los salarios ya pactados.

Por si todo esto fuese poco, el 17 de junio el Gobierno Zapatero publica la reforma laboral que habían estado a punto de “acordar” los sindicatos del régimen con la CEOE (Real Decreto-Ley 10/2010) otra agresión sin precedentes a los convenios y a los derechos de los trabajadores. Las empresas sindicales se van de vacaciones y “convocan” un día de “huelga general” para el 29 de septiembre, suponemos que de este año. Solidaridad Obrera no hará de comparsa en ese paripé.

La lucha llevada a cabo en Metro es la primera y hasta ahora única contestación obrera seria con que se han encontrado estos sinvergüenzas. Sin duda alguna una lucha ejemplar que ha sido referente importante para millones de trabajadores, no sólo en Madrid sino en todo el estado y también en muchos países de todo el mundo. Los trabajadores de Metro, independientemente de como califiquemos el acuerdo alcanzado, hemos dado la talla en este conflicto.

Texto de portada del Contramarcha nº 52 que se editará a finales de agosto.

 

 

CONCENTRACIÓN MARTES 17 AGOSTO – READMISIÓN – UPS Vallecas


Desde Solidaridad Obrera, convocamos a todos los compañeros que puedan asistir el próximo MARTES 17 de agosto a las 10.00 de la MAÑANA.

Ante la sede social de UPS EDIFICIO ALVENTO sito en la VIA DE LOS POBLADOS Nº1.

METRO SAN LORENZO LINEA 4.

AUTOBUSES: 72 ,87,120 y 201.

POR LA READMISION DE LAS Y LOS DESPEDIDOS

NO A LA REFORMA LABORAL

POR LA DEFENSA DEL PUESTO DE TRABAJO Leer más…

Traducción de la reforma laboral

¿Qué se pretende con esta reforma realmente y quiénes y cómo van a salir beneficiados y perjudicados por ella?

 

Hemos leído muchas interpretaciones sobre la reforma; muchas inexactas, algunas exageradas y casi todas ellas demostrando mucha ignorancia en derecho laboral básico por parte de su autor. Así que aquí tenéis nuestra traducción de la reforma al Roman Paladino, en el cual el pueblo suele hablar a su vecino. Como conocemos muy bien el percal no sólo os podemos informar de la “letra” de la reforma, sino también del “fondo”, es decir de lo que se pretende con esta reforma realmente y quiénes y cómo van a salir beneficiados y perjudicados por ella.

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