Operativa, Estaciones, Usera, deficiencias en aseo y vestuario

INSPECCIÓN PROVINCIAL de TRABAJO y SEGURIDAD SOCIAL de MADRID

D. Juan Antonio González Sánchez, en calidad de Secretario General de la Sección Sindical de SOLIDARIDAD OBRERA en Metro de Madrid, S.A., con domicilio a efectos de notificación en c/ Valderribas nº 49, 2º izda. (28007 Madrid) (teléfono y fax: 91-3798733), manifiesta que por medio del presente escrito venimos a presentar DENUNCIA ante esta Inspección de Trabajo contra la empresa METRO DE MADRID, S.A. (c/ Cavanilles nº 58, 28007 Madrid).

Esta denuncia se refiere a las deficiencias del ASEO y del VESTUARIO MASCULINOS de la estación de USERA.

         El día 26/11/2002 nuestro sindicato presentó una denuncia ante la Inspección por varias deficiencias de orden, limpieza, mantenimiento, conservación y otras de estos locales de la estación de Usera, ubicados en el vestíbulo “Amparo Usera” . Recordamos este asunto para mostrar que estos locales tienen deficiencias tratadas desde hace tiempo y que estamos haciendo un riguroso seguimiento de su estado.

         Desde el vestíbulo citado se accede al aseo y por este al vestuario.

         El día 28/7/2003 presentamos un escrito en el Comité de Seguridad y Salud en el que advertimos a la empresa sobre las deficiencias que son objeto de esta denuncia que hoy presentamos. Se adjunta copia de dicho escrito y del justificante del fax enviado.

         Deficiencias de mobiliario: el vestuario carece de perchero y de asiento, y la puerta no tiene cerradura.

         Deficiencias de orden, limpieza y mantenimiento: el vestuario precisa una limpieza especial de las paredes, el suelo y las taquillas-vestuario; el calentador de agua debe ser colocado en la zona de aseo; no debe ser utilizado como almacén o depósito provisional de materiales (como cristales de puertas).

         Deficiencias de las condiciones ambientales: malos olores y mínima renovación del aire. Por ello, pedimos que el vestuario tenga un sistema de ventilación directamente comunicado con el vestíbulo y que en el aseo sea colocado un extractor para renovar el aire. Respecto a los malos olores, debiera averiguar las causas de ellos y abordar su solución definitiva; sobre todo, si no se corresponden con la mínima ventilación que denunciamos.

Por todo lo expuesto, y ante la inoperancia empresarial para solventar estas deficiencias básicas le presentamos este escrito como Denuncia por los hechos expresados y, en su consideración, le pedimos que dicte Resolución instando a la empresa para que adopte las medidas necesarias para corregir esas deficiencias, conforme al R.D. 486/1997.

Madrid, 26 de agosto de 2003

Fdo. Juan A. González Sánchez

General, anulación de la celebración prevista del Pleno de agosto del Comité

INSPECCIÓN PROVINCIAL de TRABAJO y SEGURIDAD SOCIAL de MADRID

D. Juan Antonio González Sánchez, en calidad de Secretario General de la Sección Sindical de SOLIDARIDAD OBRERA en Metro de Madrid, S.A., con domicilio a efectos de notificación en c/ Valderribas nº 49, 2º izda. (28007 Madrid) (teléfono y fax: 91-3798733), manifiesta que por medio del presente escrito venimos a presentar DENUNCIA ante esta Inspección de Trabajo contra  el Comité de Seguridad y Salud de la empresa METRO DE MADRID, S.A. (c/ Cavanilles nº 58, 28007 Madrid).

Esta denuncia se refiere al incumplimiento de la normativa de funcionamiento del Comité de Seguridad y Salud: anulación del Pleno (o reunión ordinaria) correspondiente al mes de agosto de 2003.

         Como conoce la Inspección, el Comité de Seguridad y Salud de esta empresa aprobó a principio de 2003 la normativa de funcionamiento que está en vigor actualmente.

         Respecto a las reuniones, en su norma tercera  se establece lo siguiente: “Las reuniones Ordinarias se celebrarán en la fecha y lugar que determine el Presidente del Comité de Seguridad y Salud en cumplimiento del calendario anual acordado y dentro de los siete últimos días naturales de cada mes, salvo que hubiera que retrasarlo o adelantarlo en función de las circunstancias específicas concurrentes, en cuyo caso deberán ponerse de acuerdo ambas partes”. En definitiva: reuniones ordinarias mensuales y no está prevista la posibilidad de suspenderlas o anularlas. (Se adjunta una copia de dicha norma)

         Durante la reunión celebrada el día 21/1/2003, “El Pleno del Comité acuerda celebrar los plenos durante el presenta año el último martes de cada mes, a excepción del mes de diciembre que se celebrará el día 16 del mismo.”  En definitiva: las reuniones ordinarias tendrán unos días predeterminados para su celebración. (Se adjunta una copia parcial del acta de dicha reunión)

         Durante el pleno celebrado el día 29 de julio de 2003 y ante el rumor de que la reunión marcada para el mes de agosto no se celebrara, el delegado sindical de Solidaridad Obrera advirtió a los miembros de ese comité sobre el incumplimiento de la normativa que ellos mismos habían aprobado por unanimidad. Así debe constar en el acta correspondiente (todavía no entregada).

         Finalmente, dicha reunión ordinaria (o pleno) no se ha celebrado y, por ello, presentamos esta denuncia ante la Inspección.

Por todo lo expuesto, y ante el comportamiento de los miembros de este Comité de Seguridad y Salud, le presentamos este escrito como Denuncia por los hechos expresados y, en su consideración, le pedimos que dicte Resolución instando a sus miembros para que esta situación no vuelva a producirse.

Madrid, 26 de agosto de 2003

Fdo. Juan A. González Sánchez

M Móvil, Amianto, trabajos en Mantenimiento.


COMITÉ de SEGURIDAD y SALUD

Asunto: TRABAJOS EN MANTENIMIENTO.

Evaluación de los riesgos laborales

Hemos tenido conocimiento de que se están realizando trabajos nuevos en la Sección de Mantenimiento, y concretamente en al menos los trenes 5000 1ª serie, consistentes en quitar la capa de amianto protectora de los cofres, por parte de personal de Metro.

Esto conlleva, además de las molestias físicas por el tipo de trabajo en sí, para quien los realiza, el posterior malestar físico para los trabajadores que tienen que realizar trabajos en zonas próximas al lugar donde iba la capa de amianto, ya que durante bastante tiempo se desprenderán partículas de amianto.

Por todo ello solicitamos a la empresa que:

            Informe, a los trabajadores y a nuestro sindicato, sobre la evaluación de los riesgos laborales correspondiente a este tipo de trabajo.

            Adapte la formación conforme a la evaluación de los riesgos laborales.

            Adopte las medidas correctoras necesarias para proteger a los trabajadores de los riesgos laborales de este puesto, de manera eficaz y no con una simple mascarilla de papel.

            De manera inmediata se paralicen este tipo de trabajos mientras no se cumplan los tres condicionantes arriba supracitados.

Madrid, 17 de julio de 2003.

Por SOLIDARIDAD OBRERA,

Fdo. Abraham Paliza Gea.

Oficio, IIFF, Legazpi, cuarto de Comunicaciones, incumplimiento de requerimiento

INSPECCIÓN PROVINCIAL de TRABAJO y SEGURIDAD SOCIAL de MADRID

D. Juan Antonio González Sánchez, en calidad de Secretario General de la Sección Sindical de SOLIDARIDAD OBRERA en Metro de Madrid, S.A., con domicilio a efectos de notificación en c/ Valderribas nº 49, 2º izda. (28007 Madrid) (teléfono y fax: 91-3798733), manifiesta que por medio del presente escrito venimos a presentar DENUNCIA ante esta Inspección de Trabajo contra la empresa METRO DE MADRID, S.A. (c/ Cavanilles nº 58, 28007 Madrid).

Esta denuncia se refiere al INCUMPLIMIENTO DEL REQUERIMIENTO DE LA INSPECCIÓN sobre las deficiencias de seguridad, orden, limpieza y mantenimiento del cuarto de comunicaciones de la estación de Legazpi (línea 3). Este cuarto está ubicado en el vestíbulo “Beata Mª de Jesús”.

         El día 24/2/2003 presentamos una denuncia ante la Inspección (se adjunta copia) por una serie de deficiencias de este cuarto técnico.

         El día 1/7/2003  recibimos la Resolución de la Inspección (se adjunta copia), en la que se hace un requerimiento a la empresa, que debe cumplir en un plazo de 15 días.

         En el momento de presentar esta denuncia, casi un mes después de la finalización del plazo, la empresa no ha cumplido ni una de las medidas impuestas en dicho requerimiento. Además, respecto a la señalización de zona de paso de techo bajo: hay que colocarla también a la entrada del local.

Por todo lo expuesto, le presentamos este escrito como Denuncia por los hechos expresados y le pedimos que dicte Resolución instando a la empresa para que cumpla inmediatamente el requerimiento incluido en la resolución indicada (IPY. O.S. I-4013).

Madrid, 11 de agosto de 2003

P/P Fdo. Policarpo González Sánchez